• File

Інеса

Маркетолог

Considering positions:
Маркетолог, Бренд-менеджер, Head of marketing, CMO, Marketing manager
Age:
35 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and Instagram.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

ОРГАНІЗАЦІЯ МАРКЕТИНГОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ:
• формування бренду (позиціонування, місія, цінності);
• визначення та формування цільової аудиторії;
• аналіз конкурентного середовища;
• формування продуктів, їх «упаковка»;
• розробка і контроль дотримання фірмового стилю;
• планування комерційних показників;
• формування маркетингової стратегії;
• складання і розподіл рекламного бюджету;
ХОЗЄЄВА ІНЕСА • вибір форм і методів реклами online та offline;
• створення event-календарю з організацією святкових,
ОЛЕКСАНДРІВНА змагальних та тематичних заходів;
(28.10.1990) • створення рекламного, ситуативного, новинного контенту;
• складання скриптів, контроль якості дзвінків, листування;
• колаборації із сумісними за цінностями брендами;
• залучення лідерів думок, робота з блогерами;
• пошук цільових майданчиків і заходів для просування, участь у
[open contact info](look above in the "contact info" section) тематичних виставках, презентаціях, конкурсах;
[open contact info](look above in the "contact info" section) • управління online-репутацією, обробка відгуків.
КИЇВ
@IKSES РОБОТА З РЕКЛАМНИМИ ІНСТРУМЕНТАМИ:
• розробка структури і наповнення сайтів (WordPress, MODX),
робота над підвищенням конверсії;
• розробка структури і адміністрування мобільного застосунку;
• адміністрування внутрішньої системи трансляції відео-реклами;
• розробка стратегії ведення роботи у соціальних мережах,
створення контент-плану, постинг, рекламні кампанії;
ОСВІТА • координація рекламних кабінетів Google;
• налаштування систем для внутрішньої і зовнішньої комунікації
(CRM, online-чати, месенджери);
• формування розсилок за допомогою поштових сервісів;
РЕЖИСЕР (ДИПЛОМ БАКАЛАВРА)
• складання системи звітів, аналіз результатів роботи.
Національна академія керівних
кадрів культури та мистецтв ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РЕКЛАМНИМИ МАТЕРІАЛАМИ:
2008 р. – 2010 р. • розробка графічної рекламної та презентаційної продукції
(складання ТЗ, пошук виконавців);
• створення мерчу та сувенірної продукції;
АРТИСТ-ВОКАЛІСТ (ДИПЛОМ • планування та організація фото і відео-зйомок.
МОЛОДШОГО СПЕЦІАЛІСТА)
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ:
Київський державний коледж • вирішення кадрових питань: підбір персоналу, формування
естрадного та циркового мистецтв мотивації, KPI, навчання, командоутворення;
2004 р. – 2008 р. • організація і координація роботи співробітників (менеджер з
продажу, таргетолог, SMM-менеджер, копірайтер, графічний
дизайнер, відео оператор, сео-фахівець, веб-фахівець);
• комунікація з іншими підрозділами компанії.
ДОСВІД РОБОТИ

Участь у формуванні та розвитку бренду. Створення, редизайн сайтів
БРЕНД & КОМ’ЮНІТІ МЕНЕДЖЕР (було / стало). Координація рекламних кампаній (Google, Instagram).
МЕРЕЖА СПОРТИВНИХ КЛУБІВ Планування та організація фото і відео-зйомок. Колаборації з брендами та
ENERGYM (КИЇВ, БУЧА) І TRIBE.NRG лідерами думок, співпраця з блогерами. Впровадження календарю івентів.
Створення (з нуля) і постійний розвиток магазину мерчу (колекції
04.2023 р. – 02.2026 р. спортивного та базового одягу і аксесуарів для продажу і подарунків).
https://energym-sport.com Забезпечення команди (більше 200 людей) якісною брендованою
@energym_sport тренерською формою. Адміністрування системи трансляції відео на LED
https://www.tribe-nrg.com та LCD екранах. Координація розробки графічних банерних, навігаційних,
@tribe.nrg друкованих та презентаційних матеріалів. Пошук підрядників. Формування
гейміфікованої програми лояльності.

Створення ефективної команди, здатної виявити потреби ЦА і
КЕРУЮЧИЙ МЕНЕДЖЕР задовольнити їх (досягаючи фінансових планів бізнесу!). Упорядкування та
СТУДІЯ ЙОГИ «SO FLEXI» систематизація усіх бізнес-процесів (з веденням клієнта від стану ліда до
постійного відвідувача). Побудова відділу продажу (скрипти, ведення CRM).
01.2021 р. – 10.2021 р. Розробка чек-листів адміністраторів з контролем виконання. Генерація
https://soflexi.com.ua пропозицій місяця. Планування контенту для соцмереж, Telegram-каналу
@so.flexi та мобільного застосунку.

Перебудова діяльності у реаліях карантину з метою виконання бізнес-
МАРКЕТОЛОГ плану та покращення репутації. Розробка event-календарю з організацією
ГОТЕЛЬ «BAKKARA» концертних, святкових та бізнес-заходів. Формування спеціальних
пропозицій. Налаштування каналів продажів (сайт, соцмережі, чат-бот), e-
02.2020 р. – 12.2020 р. mail розсилки, залучення блогерів, координація фото та відео зйомок.
https://bakkara-hotel.com.ua Розробка рекламних та презентаційних матеріалів для продажів номерного
@bakkarahotel фонду (164 номери), конференц-послуг (3 зали та 2 павільйони), ресторану
та бенкетних майданчиків.

НАЧАЛЬНИК СЛУЖБИ МАРКЕТИНГУ Формування цінової політики, рекламних і презентаційних матеріалів,
ДП «ГОТЕЛЬ «КОЗАЦЬКИЙ» МОУ спеціальних пропозицій, налаштування каналів продажів (сайт, соціальні
мережі, сайти-агрегатори), пошук та охоплення рекламних каналів для B2B
03.2019 р. – 11.2019 р. і B2C продажів номерного фонду (126 номерів) та конференц-послуг (5
https://www.kozatskiy.kiev.ua залів).
@kozatskiy.hotel

ДИРЕКТОР З РОЗВИТКУ Реалізація ідеї створення інноваційного сервісу, що об'єднує
ТУРИСТИЧНИЙ СЕРВІС інфраструктуру сфери гостинності та найкращі пам'ятки Криму (понад 300
«КАРТА ГОСТЯ КРИМУ» об'єктів) для зручності планування і організації комфортного оздоровчого
та пізнавального відпочинку Гостей на півострові. Розробка сайту, ведення
01.2018 р. – 02.2022 р. (дистанційно) соцмереж, координація технічних доробок по принципу роботи міжнародної
http://crimeapass.com @crimeapass системи CityPass. Побудова партнерських програм.

Популярізація кращого сімейного готелю України за версією Hospitality
КЕРІВНИК ВІДДІЛУ РЕКЛАМИ Awards 2012 та 2013 і виведення на новий ринок в реаліях окупації Криму з
ПАРК-ГОТЕЛЬ PORTO MARE 4* виконанням плану продажів кожного з підрозділів (158 номерів, 4
конференц-зали, клініка натуротерапії, SPA, Центр дитячого розвитку,
03.2013 р. – 10.2017 р. пляжний комплекс, 5 ресторанів, зоопарк, концертний зал), контролем
https://hotel-portomare.ru репутації і реалізацією стратегії розвитку в рамках запланованих бюджетів.
@porto_mare

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: