• File

Богдан

Операційний директор

City: Mukachevo
City:
Mukachevo

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

ДОСВІД РОБОТИ
• Комерційний директор, пивоварня HEMING (м. Мукачево)
серпень 2022 — теперішній час
Відповідаю за стратегічне управління комерційною діяльністю пивоварні. Розробляю та реалізую стратегію розвитку продажів і дистрибуції, формую та навчаю команду. Координую роботу відділів продажу, логістики, виробництва, обслуговування клієнтів і бухгалтерії - забезпечую повний цикл процесу від замовлення до відвантаження. Оптимізую бізнес-процеси, впроваджую CRM та ERP-системи, контролюю ціноутворення, фінансову аналітику й маркетинг. Відповідаю за запуск нових продуктів, управління запасами, планування виробництва та розвиток бренду компанії.
• Керівник підприємства “Loftik” (м. Мукачево)
квітень 2021 — березень 2022
Організував роботу підприємства з нуля: створив комерційний відділ, розробив систему продажів, маркетингову стратегію та механізм ціноутворення. Забезпечував стабільне виконання планів продажу, впровадив аналітичні інструменти для оцінки ефективності та управління прибутковістю бізнесу.
• Менеджер з продажу / Керівник території, ПрАТ “Карлсберг Україна” (м. Мукачево /м. Ужгород)
квітень 2017 — квітень 2021
Керував командою торгових представників, забезпечував виконання планів продажу та розвиток території. Організовував польові тренінги, аудити, контролював стандарти викладки продукції та ефективність трейд-маркетингових програм. Розвивав партнерські відносини з ключовими клієнтами, проводив переговори на рівні регіональних мереж, відповідав за звітність і аналітику.
• Керівник відділу маркетингу торгових каналів, ПрАТ “Карлсберг Україна” (Закарпатська область)
березень 2014 — квітень 2017
Розробляв і впроваджував регіональні промоакції та програми стимулювання продажів. Аналізував ефективність маркетингових активностей, готував аналітичні звіти й рекомендації щодо підвищення попиту. Проводив навчання торгових команд, координував маркетингову діяльність у регіоні та забезпечував дотримання стандартів бренду.
• Менеджер з продажу (супервайзер), “Браво МК” (м. Ужгород)
грудень 2012 — березень 2014
Організовував і координував роботу торгової команди, контролював виконання KPI, проводив навчання, аудити, польові тренінги. Реалізовував трейд-маркетингові активності, забезпечував дотримання стандартів мерчендайзингу та розвивав партнерські відносини з клієнтами.
• Керівник відділу продажу, РА “А5” (м. Рівне)
листопад 2011 — жовтень 2012
Керував командою рекламних агентів, організовував дослідження ринку, розробляв рекламні кампанії та контролював виготовлення поліграфічної продукції. Забезпечував стабільне зростання продажів і розвиток клієнтської бази.
• Фахівець з кредитування, OTP Credit (м. Мукачево)
вересень 2011 — листопад 2011
Консультував клієнтів, укладав договори кредитування та страхування, забезпечував облік, звітність і супровід дострокового погашення кредитів.

ОСВІТА
Міжнародний економіко-гуманітарний університет імені академіка Степана Дем’янчука (м. Рівне)
Факультет економіки та менеджменту персоналу
Бакалавр з відзнакою (2010) / Магістр з відзнакою (2011)

ВОЛОДІННЯ ТЕХНІЧНИМИ ІНСТРУМЕНТАМИ
Практичний досвід роботи з CRM-системами (Monolit, Bitrix24), ERP-рішеннями, пакетом MS Office, Google Workspace, MS Project, а також інструментами фінансової та операційної аналітики. Впевнено працюю у середовищах Windows і macOS. Додатково володію графічною програмою Blender для 3D-моделювання та візуалізації.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Водійське посвідчення категорії «B», наявний власний автомобіль. Готовність до відряджень і релокації.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Системне мислення, лідерство, орієнтація на результат. Відповідальність у прийнятті рішень, стратегічний підхід до управління. Високий рівень комунікабельності, вміння мотивувати команду та вибудовувати ефективні процеси. Прагнення до розвитку, вдосконалення й упровадження інновацій у роботі.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: