• File

Іван

Керівник виробництва

Considering positions:
Керівник виробництва, Керівник відділу, Менеджер з продажу, Директор філії, Директор виробництва, Регіональний менеджер
Age:
38 years
City of residence:
Sofiivska Borshchahivka
Ready to work:
Kyiv, Sofiivska Borshchahivka

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Кухаренко-Барський Іван Геннадійович
Операційний менеджер / Керівник рітейл-напрямку / Менеджер з розвитку
Київ, Україна
Тел.: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Email: [open contact info](look above in the "contact info" section)
LinkedIn: [open contact info](look above in the "contact info" section)
---
### ПРО МЕНЕ
Керівник із понад 10 роками досвіду управління командами та операціями у великій міжнародній компанії. Забезпечую стабільне зростання продажів, високу якість сервісу, розвиток персоналу та побудову сильних команд. Орієнтований на результат, системний, проактивний, з умінням швидко вирішувати складні ситуації й запускати зміни. Маю досвід управління кількома локаціями та участі у великих проєктах компанії.
---
### КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
- Операційний менеджмент
- Управління командами 50–120+ працівників
- Оптимізація процесів та підвищення ефективності
- Робота з фінансовими показниками та P&L
- Сервіс та досвід гостя
- Розвиток персоналу, наставництво, оцінка компетенцій
- Управління безпекою, аудитами та стандартами
- Антикризове управління
- Управління кількома локаціями
- Впровадження інклюзивних практик
- Робота з громадою
---
### ДОСВІД РОБОТИ
Директор ресторану — McDonald's Україна
м. Кривий Ріг – 2017-2019 роки
м. Київ — ресторани “Лук’янівська”, “Мінська”, інші локації – 2019-2025 роки
- Забезпечив стабільне зростання продажів та ключових операційних показників.
- Успішно керував командами 80–120 осіб, вибудовував культуру відповідальності та розвитку.
- Підвищив оцінки за Guest Experience, швидкість обслуговування та якість продукції.
- Проводив системний розвиток менеджерів: коучинг, PM, оцінки компетенцій.
- Забезпечував виконання стандартів безпеки, санітарії та операційних процедур.
- Брав участь у великих проєктах компанії, ініціював локальні проєкти з покращення сервісу.
- Посилив співпрацю з громадою та реалізовував соціальні ініціативи.
- Запроваджував інклюзивні практики та тренінги для команди.
- Керував одночасно кількома ресторанами, забезпечивши стабільні результати в кожному.
---
### КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ
- Вивів ресторани до числа найстабільніших у регіоні за ключовими показниками.
- Розвинув понад 10 менеджерів до вищих посад.
- Показав високі результати в аудитах безпеки, сервісу та операцій.
- Підвищив ефективність змін та процесів, що зменшило витрати/підвищило швидкість обслуговування.
- Був номінований на премію «Кращий директор» та мав високу оцінку за розвитку команд.
---
### ОСВІТА
Криворізький Технічний університет
[Ступінь магістр, спеціальність педагог-дослідник, професіонал у новітніх комп’ютерних технологіях]
[Роки 2005-2010]
---
### ДОДАТКОВІ НАВИЧКИ
- Аналітика
- Комунікація та публічні виступи
- Планування та організація
- Робота з KPI, узгодження бюджетів
- Стресостійкість, адаптивність
- Англійська: [рівень В1]
---
### ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
- Готовність до відряджень — так
- Можливість працювати у міжнародних командах - так

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: