Ольга

HR-менеджер, 50 000 UAH

Considering positions:
HR-менеджер, People Ops, Junior HR-manager
Employment type:
full-time
Age:
38 years
City of residence:
Chernivtsi
Ready to work:
Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

People Operations Specialist, Executive Assistant & Office Manager

from 09.2019 to 12.2025 (6 years 4 months)
Xtoniq, Чернівці (IT)

- Управління HR-операціями в умовах відсутності профільного відділу.
- Рекрутингова підтримка: проведення первинного скринінгу кандидатів та координація етапів співбесід.
- Супровід процесів онбордингу та офбордингу: забезпечення системного документообігу та успішної адаптації нових співробітників.
- Адміністрування персоналу: ведення та структурування кадрової документації та особових справ.
- Облік робочого часу: моніторинг відпусток, лікарняних та актуального статусу доступності команди.
- Консультування команди: супровід співробітників у внутрішніх HR-процесах, формування культури взаємопідтримки та позитивного мікроклімату.
- Employee Relations: вирішення чутливих питань через структуровані зустрічі тет-а-тет (1:1).
- Executive Support: операційна та адміністративна підтримка CEO у щоденній діяльності.
- Внутрішні комунікації: забезпечення прозорого діалогу між керівництвом та командою для узгодження спільних цілей.
- Event Management: організація нарад, корпоративних заходів та логістика бізнес-подорожей для команди в Україні.
- Операційний фін-облік: підготовка щомісячних інвойсів на виплату винагород, контроль поточних витрат та ведення внутрішньої звітності.
- Інформаційний менеджмент: забезпечення вчасного та точного обміну даними між ключовими стейкхолдерами.

Асистент кафедри Комунікативної лінгвістики та перекладу

from 09.2013 to 09.2019 (6 years)
Чернівецький національний університет, Чернівці (Освіта, наука)

- Викладання англійської мови як профільної дисципліни для студентів університету.
- Розробка навчальних планів та програм (curricula & syllabi) відповідно до освітніх цілей та стандартів.
- Проведення регулярних індивідуальних менторських сесій (1:1) та моніторинг персонального академічного прогресу студентів.
- Надання структурованого зворотного зв'язку та об’єктивне оцінювання успішності навчання.
- Супровід академічного розвитку студентів
- Здійснення наукових досліджень у галузі лінгвістики та перекладознавства.

Education

Чернівецький національний університет

Факультет іноземних мов, кафедра комунікативної лінгвістики та перекладу, Чернівці
Higher, from 2005 to 2010 (5 years)

Additional education and certificates

2025, 3 місяці

2022

Knowledge and skills

  • onboarding
  • adaptation support
  • HR administration & documentation
  • Internal communication
  • Strong interpersonal communication
  • Trust-building with employees
  • Organizational skills
  • Attention to detail
  • Calendar & workflow coordination
  • People-oriented mindset
  • Time management
  • Fast learner

Language proficiencies

English — advanced

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: