- File
Сергій
Менеджер проєктів
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/16636561/
Uploaded file
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Місто проживання: м. Ірпінь, Київська область
E-mail: [
Телефон:[
Дата народження:1979-12 -01
Опыт работы: більше 20 років
Освіта: Вища
Сімейний стан: Одружений
Готовність до відряджень: Так
Керівник проектів, проектний менеджер, аналітик
Ціль:
Знайти цікаву та змістовну роботу, де буде цінуватись професіоналізм, відповідальність та порядність. Реалізувати всій потенціал
Ключова інформація та навички роботи:
• Професійні знання економіки та организації функціонування підприємств різних напрямків
• Активна життєва позиція та бажання розвиватися
• Працездатність та аналітичний здібності
• Здатність до навчання та можливість навчання інших
Досвід роботи
Менеджер з технічної підтримки покупців (департамент маркетингу та продаж)
Січень 2014 – до теперішнього часу ПрАТ «Ветропак Гостомельський склозавод» (vetropack.com)
Чисельність працівників біля 700 чол. Підприємство входить в Vetropack Holding штаб-квартира, якого знаходиться в Швейцарії. Основний вид діяльності виробництво склотари для харчової промисловості та напоїв
Обов’язки на займаній посаді:
1. Супровід та технічна підтримка впровадження нових проектів починаючи із збору інформації та ідеї до виходу проекту на ринок
2. Робота з рекламаціями та претензіями клієнтів. Розробка дій по мінімізації втрат та витрат та пошук взаємовигідних компромісів по претензіям
3. Ведення процесів всередині підприємства для збільшення ефективності продаж
4. Участь у виставках та презентаціях по інформуванню клієнтів про технічні можливості підприємства. Консультації
Маю досвід роботи менеджером з продажу приблизно рік
Начальник відділу нормування та оплати праці жовтень 2012 - грудень 2012 ТОВ « Комплекс Агромарс» (agromars.com) – аграрна компанія холдингового типу. Чисельність працівників біля 5000 чол.
Обов’язки на займаній посаді:
1. Організація та контроль розрахунків заробітної плати філіалів. Контроль використання бюджету
2. Аналіз ефективності та розробка розцінок для робітників з відрядною оплатою праці
3. Контроль та актуалізація штатного розпису
Причина зміни місця роботи: Відсутність розуміння з керівництвом компанії
Економіст
липень 2007 – серпень 2012 ПТК ТОВ «Агромат» (agromat.ua) – компанія холдингового типу, больше 20 пов’язаних компаній в структурі. Чисельність працівників більше 1000 чол.
Обов’язки на займаній посаді:
1.Розробка форм та систем оплати праці в підрозділах компанії. Аналіз ефективності систем оплати праці
2.Розробка та оптимізація організаційної структури компанії
3. Бюджетування операційних витрат по підрозділам компанії (розробка методик, процедур, шаблонів для бюджетного планування та автоматизації процесу бюджетування, аналіз пропозицій зміни бюджету та внесення коригувань, контроль коректності виконання бюджету)
Приймав участь в якості бізнес аналітика в проекті опису бізнес-процесів компанії, розробці технічного завдання для написання корпоративної інформаційної системи. На основі проекту була реалізована формалізація регламентів та документів по взаємодії підрозділів, положення про структурні підрозділи, положення про оплату праці та посадові інструкції
Причина зміни місця роботи: відсутність перспективи карьєрного зростання
Керівник ПЕВ
січень 2007 - липень 2007 ТОВ «Юнивест Маркетинг» (univest-marketing.com.ua) – компанія холдингового типу, в структурі 3 компанії. Чисельність співробітників більше 1000 чол. Керівництво відділом 6 чоловік
Обов’язки на займаній посаді:
1. Адміністрування та організація роботі відділу
2. Організація та контроль процесу бюджетування
3. Підготовка звітності та презентацій за результатами діяльності компанії
4. Побудова та підтримка системи контролю витрат підприємства
5. Оптимізація чисельності підрозділів компанії, аналіз і контроль ефективності форм і систем оплати
Причина зміни місця роботи: в зв’язку із зміною структури компанії
Економіст виробничого підрозділу, економіст ПЕВ
травень 2000 - січень 2007 ВАТ «Ветропак Гостомельський склозавод» (vetropack.com)
Обов’язки на займаній посаді:
1. Підготовка оперативної інформації про діяльність компанії для керівництва
2. Підготовка щомісячної управлінської звітності для головного офісу
3. Нормативне калькулювання собівартості продукції. Аналіз виконання плану по рентабельності
4.Розрахунок і нарахування заробітної плати працівників виробничих підрозділів (біля 400 чол)
5. Щомісячні звіти про витрати сировини та матеріалів, запасних частин
6. Участь у розробці річного бюджету компанії
Причина зміни місця роботи: Бажання спробувати себе на новому місці, відсутність перспективи карьерного зростання
Освіта
Вища вересень 2000 – березень 2001 КНЕУ (Україна, Київ)
Економіка підприємства, Менеджмент підприємницької діяльності
Базова вища вересень 1996 – червень 2000 Академія Державної податкової служби Україны (Україна, Київ) Економіка підприємства
Додаткова освіта
Сертифікат
Рік отримання: 2007 організатор: BPS
"Методологія та інструментарій ARIS 7.0" - методологія по опису і оптимизації бізнес процесів.
Рік отримання: 2015 організатор: SAP Украина
"SMC600 – Бізнес процеси сбуту"
Рік отримання: 2016 организатор: БЦ «Національный»
«Використання заперечень клієнтів для просування товарів та послуг»
Володіння мовами
Англійська Pre-intermediate Украинский вільно
Similar candidates
-
Менеджер проєктів
Kyiv -
Менеджер з продажу
Kyiv -
Менеджер проєктів
Kyiv -
Керівник проєктів, меблева галузь
60000 UAH, Kyiv, Lutsk, Lviv -
Керівник проєкту
Kyiv -
Менеджер проєктів
25000 UAH, Kyiv, Remote