• File

Ганна

Керуючий магазином

Age: 42 years
City: Kharkiv
Age:
42 years
City:
Kharkiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and Instagram.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

• Ганна Вітренко

Дата народження: 27.07.1983

E-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Досвід роботи:

Керуюча магазином преміум сегменту «Інтертоп Селект» ТОВ «Інтертоп Україна» м. Харків ТРЦ «Нікольский» з березень 2024 р.

Керуюча магазином у ТОВ «Інтертоп Україна» з лютого 2010 року. «Кіддітоп» магазин дитячого взуття/одягу ТРЦ «Дафі»

Досвід управління магазинами (переведення та призначення всередині компанії):
Інтертоп майдан Свободи, ТРЦ «Атріум»,
Плато(Аутлет) стріт,
Тімберленд ТРЦ «Атріум» ТРЦ «Дафі», ТРЦ «Нікольский»
Кіддітоп дитяча мережа,
Marc O’Polo преміум сегмент ТРЦ «Караван».
Ввірені мені магазини виконували планові показники та мали прирост рік до року близько 10%.
Близько 30% персоналу пройшли гідну підготовку та мотивацію та здобули підвищення.
Клієнтський досвід покращувався та тримався на рівні тільки Промоутерів.

ТОВ "Інтертоп Україна"
у компанії з 2004 року. Посади: продавець, старший продавець,керуючий.

Освіта:
Вища технічна.
ХДТУСГ ім.П.Василенка (Україна, Харків)
Інженер-механік вересень 2002 - червень 2006

Додаткові обов'язки:

Вересень 2011 р.- травень 2013 р. : виконувала обовʼязки рекрутера у ТОВ «MTI» м. Харків. Займалась підбіром персоналу для всіх магазинів м. Харків (близько 16 магазинів на той момент).

Знання мов:

Англійська - В1 (продовжую навчання)
Маю посвідчення водія кат.В та досвід у керуванні авто

Додаткова інформація:

Навчальний проект Андрія Пивоварова «Соль» вересень — грудень 2020 р.

Досягаю результату шляхом злагодженого,високоефективного та естетичного підходу до роботи всієї команди та щільною комунікацією з нею. Першочергово приділяю увагу порядку робочих моментів,системному контролю бізнес- процесів,
високовмотивованому персоналу.
Важливим моментом у роботі вважаю, підтримку здорової атмосфери у команді, що спрямована на покращення всіх показників в цілому. Повага, мотивація та комунікація це головні чинники у досягненні високих показників ефективності, необхідних результатів та економічних можливостей в цілому.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: