Ukraine's #1 job service
- File
Володимир
Менеджер з навчання персоналу
Considering positions:
Менеджер з навчання персоналу, Керівник напрямку, Керівник відділу навчання
Age:
36 years
City:
Kyiv
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/16664329/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
ВОЛОДИМИР ДМИТРЕНКО
Фахівець з навчання персоналу | Методист навчання | Менеджер навчальних процесів
Місто: Київ
телефон: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
email: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Досвідчений фахівець з навчання та розвитку персоналу з понад 9-річним операційним і управлінським досвідом у великих системних компаніях. Спеціалізуюсь на побудові, масштабуванні та контролі ефективності систем навчання, атестації й стажування персоналу. Маю сильну експертизу у роботі з лінійними керівниками, стандартами, регламентами та підвищенні операційної ефективності.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Організація та управління навчанням персоналу
• Розробка навчальних програм, інструкцій, чек-листів
• Адаптація та стажування нових працівників
• Навчання керівників і лінійного персоналу
• Атестація та оцінка результативності навчання
• Аналіз потреб у навчанні
• Операційна методологія та стандарти
• Координація навчальних процесів
• Управління командами
• Звітність та аналітика результатів навчання
ДОСВІД РОБОТИ
Фахівець відділу дистанційного навчання
ПП «Укрпалетсистем» (мережа АЗК UPG)
06.2025 – 10.2025
• Аналіз потреб у навчанні персоналу різних підрозділів
• Розробка та оновлення навчальних матеріалів (онлайн-курси, програми, інструкції, чек-листи)
• Взаємодія з бізнес-експертами та внутрішніми замовниками
• Організація тренінгів та координація навчальних активностей
• Формування та аналіз звітів за результатами навчання
Інструктор виробничого навчання
ТОВ «Нова Пошта»
10.2020 – 06.2025
Основний функціонал:
• Організація та проведення навчання персоналу в офлайн та онлайн форматі
• Проведення атестацій, ведення обліку навчених і атестованих співробітників
• Навчання керівників і персоналу операційних підрозділів
• Організація стажування та адаптації нових співробітників
• Взаємодія з вищими навчальними закладами (ВНЗ) у межах програм стажування та підготовки персоналу
• Участь у формуванні та розвитку кадрового резерву компанії
• Постійний моніторинг змін у бізнес-процесах компанії
• Оновлення та актуалізація навчальних матеріалів відповідно до змін процесів
• Надання пропозицій щодо покращення операційних процесів
• Оцінка ефективності роботи керівників підрозділів
Ключові результати:
• Підготовка та атестація більше ніж 1 500 співробітників операційних підрозділів
• Організовано та проведено системне очне й онлайн-навчання для персоналу та керівників
• Побудовано та впроваджено систему стажування й адаптації нових співробітників
• Сформовано та налагоджено систему роботи з кадровим резервом
• Впроваджено систему стажування та адаптації нових співробітників із залученням студентів до проходження виробничої практики.
• Розроблено та регулярно оновлювано навчальні матеріали відповідно до змін у бізнес-процесах
• Забезпечено регулярну оцінку ефективності керівників підрозділів
• Досягнуто зниження операційних помилок завдяки оновленню навчальних програм
• Налагоджено ефективну взаємодію з дирекціями та регіональними керівниками
Керівник відділення
ТОВ «Нова Пошта»
07.2016 – 10.2020
Основний функціонал:
• Управління роботою відділення відповідно до корпоративних стандартів
• Забезпечення виконання операційних та фінансових показників
• Керівництво персоналом, у тому числі в кризових та нестандартних ситуаціях
• Організація навчання, адаптації та розвитку працівників
• Забезпечення безпечного робочого та виробничого середовища
• Формування управлінської та операційної звітності
• Взаємодія з контрагентами та державними органами
Ключові результати:
• Управління командою більше ніж 30 співробітників
• Стабільне виконання операційних та фінансових показників відділення
• Організовано та підтримано безпечне виробниче середовище відповідно до стандартів
• Побудовано систему навчання, адаптації та розвитку персоналу
• Ефективне управління роботою відділення в умовах пікових навантажень і кризових ситуацій
ОСВІТА
Психологія
Національний університет внутрішніх справ, м. Київ
2009 – 2013
НАВИЧКИ
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Робота з навчальними матеріалами та звітністю
• Організація навчальних заходів
• Комунікація з керівниками та командами
МОВИ
• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Англійська — B1
ДОДАТКОВО
• Водійське посвідчення: категорія B
• Власний автомобіль
Фахівець з навчання персоналу | Методист навчання | Менеджер навчальних процесів
Місто: Київ
телефон: [
email: [
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Досвідчений фахівець з навчання та розвитку персоналу з понад 9-річним операційним і управлінським досвідом у великих системних компаніях. Спеціалізуюсь на побудові, масштабуванні та контролі ефективності систем навчання, атестації й стажування персоналу. Маю сильну експертизу у роботі з лінійними керівниками, стандартами, регламентами та підвищенні операційної ефективності.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Організація та управління навчанням персоналу
• Розробка навчальних програм, інструкцій, чек-листів
• Адаптація та стажування нових працівників
• Навчання керівників і лінійного персоналу
• Атестація та оцінка результативності навчання
• Аналіз потреб у навчанні
• Операційна методологія та стандарти
• Координація навчальних процесів
• Управління командами
• Звітність та аналітика результатів навчання
ДОСВІД РОБОТИ
Фахівець відділу дистанційного навчання
ПП «Укрпалетсистем» (мережа АЗК UPG)
06.2025 – 10.2025
• Аналіз потреб у навчанні персоналу різних підрозділів
• Розробка та оновлення навчальних матеріалів (онлайн-курси, програми, інструкції, чек-листи)
• Взаємодія з бізнес-експертами та внутрішніми замовниками
• Організація тренінгів та координація навчальних активностей
• Формування та аналіз звітів за результатами навчання
Інструктор виробничого навчання
ТОВ «Нова Пошта»
10.2020 – 06.2025
Основний функціонал:
• Організація та проведення навчання персоналу в офлайн та онлайн форматі
• Проведення атестацій, ведення обліку навчених і атестованих співробітників
• Навчання керівників і персоналу операційних підрозділів
• Організація стажування та адаптації нових співробітників
• Взаємодія з вищими навчальними закладами (ВНЗ) у межах програм стажування та підготовки персоналу
• Участь у формуванні та розвитку кадрового резерву компанії
• Постійний моніторинг змін у бізнес-процесах компанії
• Оновлення та актуалізація навчальних матеріалів відповідно до змін процесів
• Надання пропозицій щодо покращення операційних процесів
• Оцінка ефективності роботи керівників підрозділів
Ключові результати:
• Підготовка та атестація більше ніж 1 500 співробітників операційних підрозділів
• Організовано та проведено системне очне й онлайн-навчання для персоналу та керівників
• Побудовано та впроваджено систему стажування й адаптації нових співробітників
• Сформовано та налагоджено систему роботи з кадровим резервом
• Впроваджено систему стажування та адаптації нових співробітників із залученням студентів до проходження виробничої практики.
• Розроблено та регулярно оновлювано навчальні матеріали відповідно до змін у бізнес-процесах
• Забезпечено регулярну оцінку ефективності керівників підрозділів
• Досягнуто зниження операційних помилок завдяки оновленню навчальних програм
• Налагоджено ефективну взаємодію з дирекціями та регіональними керівниками
Керівник відділення
ТОВ «Нова Пошта»
07.2016 – 10.2020
Основний функціонал:
• Управління роботою відділення відповідно до корпоративних стандартів
• Забезпечення виконання операційних та фінансових показників
• Керівництво персоналом, у тому числі в кризових та нестандартних ситуаціях
• Організація навчання, адаптації та розвитку працівників
• Забезпечення безпечного робочого та виробничого середовища
• Формування управлінської та операційної звітності
• Взаємодія з контрагентами та державними органами
Ключові результати:
• Управління командою більше ніж 30 співробітників
• Стабільне виконання операційних та фінансових показників відділення
• Організовано та підтримано безпечне виробниче середовище відповідно до стандартів
• Побудовано систему навчання, адаптації та розвитку персоналу
• Ефективне управління роботою відділення в умовах пікових навантажень і кризових ситуацій
ОСВІТА
Психологія
Національний університет внутрішніх справ, м. Київ
2009 – 2013
НАВИЧКИ
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Робота з навчальними матеріалами та звітністю
• Організація навчальних заходів
• Комунікація з керівниками та командами
МОВИ
• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Англійська — B1
ДОДАТКОВО
• Водійське посвідчення: категорія B
• Власний автомобіль
Similar candidates
-
Менеджер з навчання персоналу
Kyiv, Dnipro , more 2 cities -
Менеджер з навчання персоналу
20000 UAH, Kyiv, Dnipro , more 4 cities -
Менеджер з навчання персоналу
30000 UAH, Kyiv, Remote -
Менеджер з персоналу
45000 UAH, Kyiv -
HR-менеджер
Kyiv, Remote -
Менеджер з персоналу
Kyiv, Boiarka , more 4 cities
Compare your requirements and salary with other companies' jobs:
The candidate's resume is posted at https://www.work.ua/resumes/16664329/