Personal information hidden

Про себе
Вік - 34 роки.
Мої лідерські якості були чітко виражені ще зі школи, де я був капітаном всіх можливих команд (КВК, інтелектуальні змагання, футбол, баскетбол і т.д.).Веду активний спосіб життя, маю хист до навчання. Маю бажання працювати і розвиватись як спеціаліст та як особистість в колективі з можливістю проявити себе. Немає побоювань помилитись, при прийняті рішень, адже в подальшому це досвід, який буде більш цінний, ніж одна помилка в минулому. Іноді використовую нестандартний підхід до вирішення проблеми, яка може носити різноманітний характер. Вмію доносити до людей важливу інформацію, маю свідоцтво з основ педагогіки та психології професійного навчання робітників на виробництві. Готовий до нових викликів. Додаткову інформацію готовий повідомити при особистій зустрічі.
Контактні дані:
ТЕЛЕФОН:
[open contact info](look above in the "contact info" section)

Електронна пошта:
[open contact info](look above in the "contact info" section)
хобі
Заняття спортом, тренажерний зал, футбол, баскетбол.

Миргородський Віталій Віталійович
Начальник виробництва; Начальник цеху; Директор з виробництва
Освіта
Національна металургійна академія України
Вересень 2008 — Липень 2013
Закінчив Національну металургійну академію України і отримав повну вищу освіту за спеціальністю “Обробка металів тиском” та здобув кваліфікацію спеціаліст з обробки металів тиском.
Досвід роботи
Інтерпайп Ніко Тьюб
05.10.2012 - 26.07.2024
Починав працювати учнем різальника труб та заготовки, та поступово зростав на виробництві, як спеціаліст та як особистість. Пройшов всі сходинки лінійного керівника, від бригадира до начальника цеха.
Різальник - 2012 – 2014
Стропальник - 2014 – 2016 [працюючи стропальником почав підміняти майстра дільниці]
Бригадир - 2016 – 2019
Майстер дільниці - 2019 – 2020 [здобув досвід відвантаження готової продукції в різні країни світу; був активним учасником впровадження проекту “диспетчеризації” на складі готової продукції]
Начальник цеху - 2020 – 2021 [Будучи начальником цеху зі штатом до 100 шт. од., підвищив рівень відвантаження готової продукції з 4 тис. тн. до 9 тис. тн. в місяць в умовах оптимізації штатного розкладу, та впровадив систему 5S на рівні культури виробництва.]
Заступник начальника цеху з виробництва - 2021 – 2024 [прийняв запрошення генерального директора на переведення до трубопрокатного цеху зі штатом до 500шт.од., рівень виробництва якого складав до 20тис тн. на місяць. Мої досягнення на цій позиції: збільшив рівень закриття клієнтських замовлень с 62,6% до 98,5%; знизив рівень неліквідного незавершеного виробництва з 650тн до 40тн, та розробив заходи для утримання цього рівня; за рахунок організаційних заходів та за рахунок модернізації обладнання, підняв часову виробничу потужність трубовідрізних станків в поточній лінії; без проектів та інвестицій, “своїми силами”, активно впроваджував високі стандарти культури виробництва та системи 5S].

ТОВ «Профсталь»
Директор з виробництва – 2024- перейшов до компанії, яка займається металообробкою та серійним виробництвом. Свою роботу в компанії розпочав, відразу з декількох змін, підхід до планування виробництва, контролю виконання виробничих показників, та оптимізував (реорганізував, модернізував) робочі зони на виробничих майданчиках, що дозволило збільшити ефективність виробництва на 15% на протязі трьох місяців. Надалі почав впровадження проектів по модернізації обладнання, виробництву нових видів продукції та автоматизації виробничого процесу, що дозволило знизити ризики, пов’язані з людським фактором.

Навики
Організаторські здібності
Вміння планувати і контролювати виконання
Аналітичне мислення
Дисциплінованість
Управління персоналом, урегулювання конфліктів
Відповідальність
Лідерські здібності
Уміле управління часом
Легкість у навчанні новому
Впевнений користувач ПК (офісний пакет)
Робота та координація цеху