Галина

Селезньова Галина
Стиліст/Менеджер, 50 000
Повна зайнятість

Вік 37
місто: Київ

Контактна інформація:
Адреса: Київ, Бориса Гмирі 17
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
імейл: [open contact info](look above in the "contact info" section)
О світа
енеджер
Досвід роботи
ДонДТУ, М

придприємств, Диплом
Спеціаліста
Візажист/Салон StarRise Курси
2023-2025 Б ізнес тренінг
Виконання макіяжу для клієнтів і зйомок (денний, “Мистецтво продажів

вечірній, fashion, комерційний)
кінцевому споживачу”

Підготовка шкіри, підбір тону та моделювання обличчя К урс професійного
з урахуванням індивідуальних рис макіяжу від Hair House
К урс професійного
Адміністратор - Стиліст/YaM групп, Київ макіяжу від StarRise
2021-2023
З нання мов
Координація роботи стилістів торгового залу

Контроль ефективності магазину та дотримання У країнська - вільна
стандартів (мерчандайзинг, чистота, сервіс)
Р осійська - вільна
Навчання та наставництво персоналу

Організація робочих процесів (приймання товару, Ан глійська - А2
переоцінка, інвентаризація)

Ведення звітності, документообігу та каси
Професійні
Складання графіків змін і відпусток
досягнення
Робота з клієнтами (повідомлення про новинки, підбір
образів, гардеробний аналіз, персоналізовані продажі) Стиліст рок у, Symbol,
2021
Стиліст/Symbol, Київ
2019-2021 П ерсональні якості
Т ворчий підхід
Консультування клієнтів щодо асортименту, розмірного
ряду, історії бренду та особливостей колекцій.
Орієнтація на результат
Робота з клієнтською базою: виїзні примірки, розбір Комунікабельність
гардероба, створення капсульних луків, персональні
рекомендації.
Організаційні здібності
Комунікація з клієнтами (телефон, email): А даптивність
інформування про акції, нові колекції, оновлення
гардероба.

М ерчандайзинг торгового залу та VIP-зони відповідно

до стилістики бренду. 1-3
 Оновлення контенту (SMM): підбір луків, участь у зйомках як
модель або фотограф.

Навчання персоналу: тренінги, стажування, знайомство з історією
бренду.

Адміністративні функції: заміна менеджера, контроль персоналу,
планування роботи, комунікація з керівництвом.

Операційні завдання: робота з товаром і цінниками, підтримка
порядку, приймання та переоблік товару, виконання плану
продажів.

Менеджер/ReLuxe (комісійний магазин преміум-
класу), Київ
2018-2019
Робота з клієнтами: прийом одягу, оформлення документації,
складання договорів.

Продажі: підбір тотал-луків, персоналізований підхід, врахування
побажань клієнтів.

Ведення клієнтської бази та підтримка лояльності постійних
клієнтів.

Мерчандайзинг та повне оформлення торгового залу.

SMM та реклама: ведення соціальних мереж, створення контенту,
робота з просуванням.

Мерчендайзер-Стиліст/Invoga, Київ
2017-2018
Високий рівень обслуговування та створення комфортної
атмосфери в магазині.

Підбір завершених образів (total look) з урахуванням стилю та
побажань клієнтів.

Виконання плану продажів та підвищення клієнтської лояльності.

Мерчандайзинг торгового залу та оформлення манекенів.

Знання модних трендів та зацікавленість fashion-індустрією.

Оптимізація роботи магазину: пропозиції щодо покращення
процесів та оформлення торгового простору.

Продавець-Стиліст/Corner CS, Київ
2015-2017
Продаж колекцій українських дизайнерів люкс-сегмента.

Консультування клієнтів та створення унікального стилю для
кожного покупця.

Мерчандайзинг манекенів і торгового залу.

Робота з клієнтською базою та підтримка лояльності.

Створення комфортної атмосфери в магазині для зручного вибору
одягу.

Участь у зйомках для Instagram та створення контенту.

2-3
Продавець-Візажист/ООО "БОМОНД ГРУПП", Київ

2011-2015

Консультування клієнтів щодо декоративної косметики бренду.

Виконання професійного макіяжу з використанням продукції

компанії.

Збільшення продажів через персоналізований підхід до клієнтів.

Інформування покупців про акції, спеціальні заходи та подарунки.

Розширення клієнтської бази та залучення нових покупців.

Підтримка чистоти та порядку на робочому місці.

Контроль наявності продукції у точці продажу.

Ведення звітності щодо продажів.

Участь у промо-акціях та заходах компанії.

3-3