Юлія

Генеральний директор

Considering positions: Генеральний директор, Операційний директор, Директор з маркетингу
Employment type: full-time, part-time
Age: 46 years
City of residence: Odesa
Ready to work: Kyiv, Odesa, Remote
Considering positions:
Генеральний директор, Операційний директор, Директор з маркетингу
Employment type:
full-time, part-time
Age:
46 years
City of residence:
Odesa
Ready to work:
Kyiv, Odesa, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and LinkedIn.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Managing Expert in forming effectivebusiness models

from 11.2024 to now (1 year 3 months)
Відновлювана енергетика, Криптоінвестиці, Одеса (Енергетика)

~ Реалізація маркетингової стратегії компанії та виконання маркетингового
плану по всіх каналах комунікацій
• Розробка і впровадження методології продажів, стандартів оформлення в
торгових мережах, в точках продажів, забезпечення партнерської мережі
• Створення системи контролю, оцінки ефективності (система наскрізних KPI
у сфері маркетингу, лідогенерації та продажів)
• Побудова й автоматизація системи оперативної комерційної аналітики
(продажі, просування, обслуговування, утримання споживча,
задоволеність клієнта

SVP of Business Development Group

from 03.2022 to 08.2024 (2 years 6 months)
ZEZMAN, Одеса (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

• Керівництво Business Development Group. Інноваційний підхід у створенні
нових напрямів бізнесу
• Запуск проектів з нуля (B2B, B2C, нових Startup units), розробка стратегії та
її імплементація
• Стратегічне планування та повне операційне управління бізнесом

Chief Executive Officer, CEO

from 07.2018 to 10.2021 (3 years 4 months)
Юдістрой, Одеса (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- Стратегічне планування та повне операційне управління бізнесом
• Керівництво виробничо-господарською та фінансово-економічною
діяльністю компанії, повна відповідальність за наслідки прийнятих рішень і
фінансово-господарські результати
• Формування ефективної організаційної структури, забезпечення компанії
кваліфікованими кадрами, контроль за раціональним використанням і
розвитком їх професійних знань і досвіду
• Забезпечення ефективного поєднання економічних і адміністративних
методів управління, застосування принципу матеріальної зацікавленості
та відповідальності співробітників
• Організація роботи та ефективної взаємодія всіх структурних підрозділів,
підтримання та створення політик і процедур з управління персоналом,
вдосконалення продуктів у взаємодії з командою

Chief Commercial Officer

from 07.2012 to 12.2017 (5 years 6 months)
Kronas, торговельно-виробнича компанія, Київ (Будівельна промисловість, деревообробка)

• Участь у розробці стратегічного плану розвитку компанії (позиціонування,
місія, візія, УТП, цілі, стратегія розвитку, товарний портфель).
• Розробка і впровадження методології продажів, стандартів оформлення в
торгових мережах, в точках продажів, забезпечення партнерської мережі
• Створення системи контролю, оцінки ефективності (система наскрізних KPI
у сфері маркетингу, лідогенерації та продажів)
• Побудова й автоматизація системи оперативної комерційної аналітики
(продажі, просування, обслуговування, утримання споживча,
задоволеність клієнта)
• Аналіз діяльності компанії, виявлення проблем, розробка стратегій і планів
щодо їх вирішення, скорочення витрат, пошук нових ресурсів,
впровадження інноваційних рішень для оптимізації роботи
• Вибір найцікавіших і пріоритетних напрямків розвитку компанії;

Chief Operations Officer

from 05.2005 to 07.2012 (7 years 3 months)
Аверс, Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Побудова й автоматизація системи оперативної комерційної аналітики
(продажі, просування, обслуговування, утримання споживча,
задоволеність клієнта)
• Аналіз діяльності компанії, виявлення проблем, розробка стратегій і планів
щодо їх вирішення, скорочення витрат, пошук нових ресурсів,
впровадження інноваційних рішень для оптимізації роботи
• Вибір найцікавіших і пріоритетних напрямків розвитку компанії;
дослідження ринків і конкурентів; відстежування останніх трендів і
визначення нових можливостей
• Розвиток і просування бізнесу на ринку, збільшення прибутку, побудова
репутації, залучення партнерів і зміцнення взаємовигідних відносин з ними

Education

МАУП

Управління персоналом, Київ
Higher, from 2006 to 2008 (2 years)

ОГЭУ

Фінанси та кредит, Одеса
Higher, from 1999 to 2005 (6 years)

Additional education and certificates

Курс "MME - Mini MBAMarketing", M& MU Business School

2017

Курс "Інтернет-маркетинг" Hillel IT School

2017 та 2020

«Number one» language school

2017- 2025

“Основи дизайну” Hillel IT School

2021

“AI спеціаліст” Genius space

2025

Knowledge and skills

  • Стратегічне планування
  • Управлінські навички
  • Уміння аналізувати
  • Ведення переговорів
  • Ведення CRM
  • Управління персоналом
  • Систематизація бізнесу
  • Управління командою
  • Фінансове планування
  • Впровадження системи KPI
  • Управління будівельною компанією

Language proficiencies

  • Ukrainian — advanced
  • English — average

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: