• File

Владислав

Рекрутер

Age: 25 years
City of residence: Kyiv
Ready to work: Kyiv, Remote
Age:
25 years
City of residence:
Kyiv
Ready to work:
Kyiv, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Владислав Зінченко
Особисті дані

Ім'я
Владислав Зінченко
Досвід роботи
Адреса
м. Київ Завідувач відділу/Менеджер з продажу жовт. 2021 - лип. 2025
Email Jysk, м.Київ
[open contact info](look above in the "contact info" section)
Ефективне керування командою, мотивація та розвиток працівників
Дата народження Планування та організація роботи відділу для досягнення цілей продажів
01-06-2000
Контроль товарних залишків, викладка продукції згідно стандартів мережі
Стать Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів
Чоловіча
Аналіз показників продажів та впровадження покращень
Національність Вміння працювати в динамічному середовищі та приймати швидкі рішення
Українець
Сімейний стан Рекрутер/Тім Рекрутер лип. 2025 - груд. 2025
не одружений
Рекрутер (офісний формат)
Підвищення до тім рекрутера через 2 місяці
Повний цикл рекрутингу: збір вимог, пошук кандидатів, проведення первинних інтерв’ю,
координація наступних етапів відбору
Активний сорсинг кандидатів через job‑портали, внутрішні бази
Комунікація з hiring‑менеджерами, узгодження профілів та етапів найму
Організація офісних інтерв’ю та супровід кандидатів до виходу на роботу
Виконання та перевиконання планів з найму
Тім рекрутер (через 2 місяці)
Керівництво командою рекрутерів (постановка задач, контроль результатів, підтримка
команди)
Онбординг та навчання нових рекрутерів
Оптимізація рекрутингових процесів і воронки найму
Контроль якості відбору кандидатів та дотримання дедлайнів
Регулярна звітність щодо показників найму
Взаємодія з керівництвом щодо стратегічного планування підбору персоналу

Профіль

Комунікативний та проактивний спеціаліст, який швидко навчається й ефективно адаптується
до нових задач. Готовий брати на себе відповідальність за результат, ініціювати покращення
процесів та працювати на досягнення командних і бізнес-цілей.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: