- File
Наталія
Туристичний менеджер
Contact information
The job seeker has entered a phone number and email.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/16736992/?puid=979808
Uploaded file
The file contains 1 more page.
Quick view versionThis resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Дата народження: 25.07.1980р.
Місто: с-ще Петрове Олександрійського району Кіровоградської області
Моб. телефон: [
E-mail: [
Освіта:
вересень 1997 р. – червень 2001 р., «Кіровоградський інститут регіонального управління та економіки» і отримала базову вищу освіту за напрямом підготовки «Економіка і підприємництво» та здобула кваліфікацію бакалавра з обліку і аудиту, диплом бакалавра (денна форма навчання).
вересень 2001 р. – липень 2002 р., Приватний вищий заклад «Кіровоградський інститут регіонального управління та економіки» і отримала повну вищу освіту за спеціальністю «Облік і аудит» та здобула кваліфікацію економіста з обліку та аудиту, диплом спеціаліста (заочна форма навчання).
Досвід роботи:
Начальник земельно-кадастрового бюро
червень 2000 р. – січень 2001 р. земельно-кадастрове бюро при Петрівському відділі земельних ресурсів, селище Петрове Олександрійського району Кіровоградської області.
Функціональні обов’язки:
- оформлення та видача сертифікатів на землю;
- розрахунок оцінки землі;
- збереження та забезпечення конфіденційності земельно-кадастрової інформації.
- розгляд скарг громадян, виявлення та усунення причин, що їх викликають.
- підписання та візування документів.
Директор Петрівської районної філії ДП «КРЦДЗК»
липень 2001р. – вересень 2002р. Державне підприємство «Кіровоградський регіональний центр державного земельного кадастру» селище Петрове Олександрійського району Кіровоградської області.
Функціональні обов’язки:
- оформлення та видача сертифікатів на землю;
- розрахунок оцінки землі;
- збереження та забезпечення конфіденційності земельно-кадастрової інформації.
- розгляд скарг громадян, виявлення та усунення причин, що їх викликають.
- підписання та візування документів.
Спеціаліст ІІ категорії управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації
жовтень 2002 р. – травень 2007р. Управління праці та соціального захисту населення Петрівської районної державної адміністрації
Функціональні обов’язки:
- роз’яснення та надання необхідної інформації особам маломобільних та вразливих верств населення;
- взяття на облік осіб маломобільних та вразливих верств населення;
- оформлення належних документів для отримання різних видів допомог;
Спеціаліст ІІ категорії сектору з кадрової та організаційної роботи
Квітень 2006 р. – травень 2007р.
- оформлення на роботу, переведення, звільнення, надання відпусток, відряджень.
- ведення та зберігання трудових книжок та особових справ працівників.
- облік робочого часу (ведення табелів).
- підготовка наказів, розпоряджень та інших кадрових документів.
- понтроль за відповідністю кадрової документації законодавству (Трудовий кодекс, захист персональних даних).
- консультаційна допомога працівникам та керівництву з кадрових питань.
- визначення потреби в кадрах, планування їх руху.
- формування кадрового резерву.
- підготовка кадрової звітності для державних органів.
- ознайомлення працівників з правилами внутрішнього розпорядку.
Головний спеціаліст сектору нагляду за правильністю призначення і виплати пенсій та взаємодія з соціальними фондами, громадськими організаціями і засобами масової інформації
червень 2007 – серпень 2011 р.
- здійснення контролю за додержанням законодавства при призначенні, перерахунку та виплаті пенсій органами ПФУ.
- перевірка правильності нарахувань, звірка даних, робота з архівами пенсійних справ.
- розгляд звернень, надання консультацій, роз'яснення законодавства.
- підготовка щомісячних, квартальних та річних звітів.
- аналіз стану справ, підготовка пропозицій щодо покращення роботи.
- дотримання етичних норм держслужбовця, чинного законодавства, правил діловодства.
- контроль за збереженням документів.
- роз’яснення та надання необхідної інформації особам маломобільних та вразливих верств населення;
- взяття на облік осіб маломобільних та вразливих верств населення;
- оформлення належних документів для отримання різних видів допомог;
Реєстратор медичний
серпень 2011 р. – листопад 2011 р. Петрівської центральної районної лікарні
Функціональні обов’язки:
- видача талонів на прийом до лікаря,
- ведення журналу викликів лікарів додому та іншу медичну документацію.
- регулювання потоку пацієнтів шляхом забезпечення позачергового прийому пацієнтів, які мають на це право.
- забезпечення доставки медичної документації з реєстратури до кабінетів лікарів.
- забезпечувати збереження медичної документації в реєстратурі.
- виконання правил збереження та сортування амбулаторних карт.
- реєстрування викликів лікарів додому.
- надання відвідувачам поліклініки довідки щодо порядку роботи закладу, про час і місце прийому лікарів.
- оформлення довідок та листків тимчасової непрацездатності, вести їх реєстрацію та облік.
Економіст
Грудень 2011р. – січень 2025 р. Петрівської центральної районної лікарні
Функціональні обов’язки:
- формування потреби (бюджетного запиту) загального та спеціального фондів кошторису за встановленими формами. Обгрунтовуння показників видатків шляхом здійснення детальних розрахунків за кодами економічної класифікації.
- розробка кошторису бюджетних призначень загального та спеціального фондів;
- складання внесення змін до кошторисних призначень загального та спеціального фондів;
- розробка та затвердження бюджетних пропозицій;
- формування та затвердження штатного розпису, тарифікації закладу, визначення назв професій (посад) відповідно до затвердженої структури, нормативів чисельності та доведених відповідно загального фонду лімітів чисельності працівників;
- розрахунок фонду оплати праці в цілому, а також з урахуванням загального та спеціального фондів, контролювати належне застосування чинних систем оплати праці
- складання та здача звітності в статистичні установи;
- формування та надання пропозицій для підписання договору з Національною службою здоров’я України (НСЗУ);
- контролювання та ведення документації з НСЗУ;
- складання та здача звітності в податкову інспекцію;
- складання, формування та подання податкових накладних в податкову інспекцію;
- формування податкової декларації в податкову інспекцію.
Головний бухгалтер
лютий 2025 р. - по теперішній час. Комунального некомерційного підприємства «Петрівська центральна лікарня» Петрівської селищної ради Олександрійського району Кіровоградської області.
Функціональні обов’язки:
- ведення бухгалтерського та податкового обліку з використанням автоматизованих систем;
- здійснення банківських операцій в системі клієнт-банк;
- надання оперативної інформації по залишках, контроль своєчасності платежів, відстеження парафій на розрахункові рахунки;
- контроль дебіторської та кредиторської заборгованості (проведення актів звірок з контрагентами);
- складання та подання фінансової звітності, а також звітності до органів Державної казначейської служби України
-складання і здача податкової та бухгалтерської звітності;
- контролювання дебіторської та кредиторської заборгованості;
- контролювання за цільовим використанням бюджетних коштів
- взаємодія з податковими органами, позабюджетними фондами;
- облік ТМЦ, витрат, ведення касових та банківських операцій;
- участь у перевірці та погодження договорів з контрагентами і пов’язаних з ними документів;
- формування та надання пропозицій для підписання договору з Національною службою здоров’я України (НСЗУ);
- контролювання та ведення документації з НСЗУ;
- вчасне подання місячних та квартальних звітів в НСЗУ;
- керівництво відділом (5 чол.).
Професійні навички:
- володію комп’ютером (Знання MS Office, 1С: Бухгалтерія, Медок, Вчасно.);
- володіння оргтехнікою: принтер, сканер, копіювальне обладнання;
- досвід ведення бухгалтерського та податкового обліку від первинної документації до формування та здачі звітності до контролюючих органів;
- досвід роботи з контролюючими органами та зовнішніми аудиторами;
- досвід проходження перевірок контролюючими органами;
- уміння працювати в системах “Банк-Клієнт”, “Інтернет-банк”;
- досвід формування платіжних доручень і вимог;
- досвід підготовки та підписання контрактів;
- уміння працювати в команді;
- навички управління персоналом;
- навички ведення податкової звітності;
- грамотна письмова і усна мова;
- знання мов: українська – рідна.
Особисті якості:
Відповідальність, комунікабельність, уважність до деталей, дисциплінованість, психологічна та фізична стійкість, уміння виконувати декілька задач одночасно, слухати співрозмовника.
Додаткова інформація:
Можливість відряджень: так.
Similar candidates
-
Менеджер з туризму
30000 UAH, Remote -
Менеджер турагенції
Remote -
Менеджер з туризму
Remote -
Менеджер з продажу туристичних послуг
Remote -
Менеджер з туризму
Remote, Lviv -
Менеджер з туризму
Remote, Kyiv