Назар

Фінансовий менеджер

Considering positions: Фінансовий менеджер, Операційний менеджер, Керівник відділу, Фінансист, Фінансовий директор, Project-менеджер, Бізнес-аналітик
Employment type: full-time
Age: 23 years
City: Lviv
Considering positions:
Фінансовий менеджер, Операційний менеджер, Керівник відділу, Фінансист, Фінансовий директор, Project-менеджер, Бізнес-аналітик
Employment type:
full-time
Age:
23 years
City:
Lviv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Фінансист

from 02.2025 to now (1 year)
Bk_store.ua, Львів (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Основні зони відповідальності:
- звірка оплат і відмітки в Finmap
- категоризація операцій у Finmap
- фіскалізація чеків у Checkbox

Досягнення та проєкти (результати):
- Побудував з нуля систему звірки доходів і модернізував її - підвищення ефективності щонайменше вдвічі; забезпечив повний контроль доходів і помилок;
- Дебіторська заборгованість: впровадив структуру боргів за терміном + правила взаємодії = зменшення дебіторки вдвічі, прискорення повернення коштів і зниження навантаження на відділ продажу;
- Витрати/собівартість: запустив моніторинг витрат і взаємодію з бухгалтерією по собівартості; частину рутини знято з головного фінансиста.
- Оприбуткування/накладні: впровадив методику внесення накладних з мінімізацією людського фактора, автоматизовані таблиці для знижок/ПДВ = швидше внесення + 100% коректність;
- Склад - аналітика та продуктивність: створив систему щоденного обліку замовлень і аналізу backlog; разом із керівником складу сформував пропускну здатність складу по днях;
- KPI для пакувальників: розробив систему KPI з формулами, логікою рекомендаціями та навчанням керівника складу;
- Trello/управління задачами: побудував екосистему дощок по відділах + автоматизації + фокус на контроль стратегічних задач топменеджменту.
- Міграція Trello - ClickUp: організував імпорт без втрати даних і фінансових втрат;
- Фіскалізація післяплати: успішно запущена інтеграція, яка прибирає ризики "людського фактора" і знімає навантаження з менеджерів (ручний контроль можна ліквідувати);
- Loyalty-проєкт: підібрав і підготував програму лояльності Loyallyst (аналіз, тест, комунікації, рекомендації).

Education

НУ "Львівська політехніка"

Управління та адміністрування. Підприємницво, торгівля та біржова діяльність., Львів
Higher, from 2019 to 2024 (5 years)

Additional education and certificates

2025, 2 місяці

2025, 2 місяці

Knowledge and skills

  • Microsoft 365
  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • MS Excel
  • MS Access
  • MS Outlook
  • Ведення фінансового обліку
  • Складання фінансової звітності
  • Фінансовий аналіз
  • Фінансовий моніторинг
  • Фінансовий контроль
  • Управлінські навички
  • Проведення презентацій
  • Робота в команді
  • Аналіз показників ефективності
  • Ведення CRM
  • Написання промптів для ChatGPT
  • Користувач ChatGPT
  • Finmap
  • РРО CheckBox
  • Планування бюджету
  • Користувач 1С
  • Ведення KeyCRM
  • BAS Бухгалтерія
  • Стратегічне планування
  • Стратегічне мислення
  • Аналітичне мислення
  • Аналіз даних
  • Уміння аналізувати
  • Управління командою
  • Контроль Cash flow
  • Комунікабельність
  • Ведення управлінського обліку
  • Ведення бухгалтерського обліку
  • Складання статистичної звітності
  • Управління проєктами

Language proficiencies

English — average

Additional information

Операційне управління та оптимізація:
- побудував операційні процеси за повним управлінським циклом: збір даних аналіз - рішення - реалізація - контроль - делегування;
- оптимізував ключові операційні процеси, що дозволило підвищити продуктивність до 2х без збільшення кількості персоналу.

Управління ресурсами та продуктивністю:
- організував та провів інвентаризацію з чітким алгоритмом роботи, розподілом зон відповідальності та контролем виконання;
Результат: вдвічі більша продуктивність при вдвічі меншій кількості людей.
- розрахував фактичну пропускну здатність відділу пакування, довів відсутність потреби в додатковому персоналі шляхом реорганізації процесів;
- запровадив прогнозування навантаження, яке підтвердилось у роботі з мінімальною похибкою; подальший найм здійснювався вже на основі розрахунків.

Стратегічне та тактичне планування:
- брав участь у стратегічному плануванні росту компанії з урахуванням реальних операційних можливостей;
- реалізував підхід поетапних змін: часткові рішення - збір даних масштабування та модернізація систем.

Проєкти та управління змінами
- вів переговори та реалізував проєкт програми лояльності від ідеї до запуску, включно з аналізом, вибором рішення, тестуванням і впровадженням;
- побудував систему управління задачами для відділів і топменеджменту, з фокусом на контроль виконання та стратегічні задачі;
- запустив операційні інтеграції (фіскалізація, автоматизації), що зменшили ручну роботу та ризики людського фактора.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: