Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/16864465/

Work experience

Керуючий магазином

from 06.2025 to 10.2025 (5 months)
Гаряча Господарка, Івано-Франківськ (Роздрібна торгівля)

Організація повного циклу роботи магазину: від відкриття до щоденного
контролю всіх процесів.
Формування та управління командою: підбір, адаптація, навчання,
мотивація персоналу.
Фінансовий менеджмент: контроль виручки, ведення звітності,
оптимізація витрат, інкасація.
Товарний облік: контроль замовлень, приймання товару, збереження
залишків, інвентаризація.
Обслуговування клієнтів: забезпечення високого рівня сервісу.
Маркетинг і просування: взаємодія з головним офісом щодо вітрин, акцій,
сезонних розпродажів.
Контроль дотримання стандартів компанії: чистота, касова дисципліна,
візуальний мерчандайзинг.
Технічний нагляд: контроль справності обладнання, ініціатива у
вирішенні побутових і технічних питань.
Аналітика продажів: щоденний/тижневий аналіз динаміки.
Забезпечення безперебійної операційної діяльності магазину у всіх
аспектах.

Директор магазину

from 04.2023 to 04.2025 (2 years)
ФОП Волошина Л.А, Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

Повне відкриття магазину з нуля: юридичне оформлення, підбір
приміщення, обладнання, запуск продажів.
Робота з постачальниками: пошук, ведення переговорів, контроль
поставок.
Ведення товарного обліку: програми 1С 8, Poster, контроль руху товару,
формування замовлень.
Управління персоналом: підбір, адаптація, мотивація, контроль роботи.
Маркетинг: розробка та реалізація локальних акцій, заходів з залучення
клієнтів.
Ведення звітності ФОП: контроль касової дисципліни, первинний
бухгалтерський облік, подання звітності.
Операційне управління всім процесом діяльності крамниці.

HR-менеджер

from 02.2022 to 04.2023 (1 year 3 months)
Салтівський м'ясокомбінат, Запоріжжя (Харчова промисловість)

Постановка планів з підбору персоналу та моніторинг їх виконання у
встановлені терміни.
Проведення співбесід і відповідності кандидатів стандартам компанії.
Аналіз ефективності роботи HR-відділу за ключовими показниками
(швидкість закриття вакансій, якість персоналу, плинність кадрів).
Координація процесів адаптації, навчання та атестації нових
співробітників.
Виконання корпоративних стандартів у підборі, мотивації та розвитку
персоналу.
Вирішення складних і конфліктних кадрових ситуацій .
Підготовка звітності щодо роботи HR-відділу для керівництва компанії.
Пошук та впровадження нових інструментів підбору та утримання
персоналу для підвищення ефективності команди.
Пошук та швидке закриття ключових і лінійних вакансій.
Аналіз профілю ідеального кандидата на основі ключових компетенцій.
Проведення співбесід з тестуванням та без, відповідно до посадових
профілів.
Моніторинг навчання персоналу, адаптація нових співробітників.
Підбір наставників, прорахунок мотиваційної оплати для стажистів та
наставників.
Мотивація працівників, організація матеріальних і корпоративних заходів.
Адміністративний облік відпусток, лікарняних, ведення табелів робочого
часу.
Повний супровід процесу звільнення співробітників, проведення exit-
інтерв’ю.
Звітність та аналітика в Excel.
Організація документообігу для оформлення працівників.
Планування і прорахунок бюджету на місячні потреби по персоналу.
Комунікація з усіма відділами компанії (штат 286 осіб).
Відрядження по регіонах: виявлення та вирішення проблем із набором
персоналу.
Моніторинг ринку праці та рівня оплати

HR-менеджер

from 11.2020 to 02.2022 (1 year 4 months)
DriveMe, Запоріжжя (Автобізнес та автосервіс)

Пошук та підбір персоналу (ключового і лінійного).
Проведення телефонних та особистих співбесід.
Оформлення кадрової документації.
Адаптація нових співробітників.
Консультація працівників з кадрових питань.
Розробка і розміщення вакансій на різних платформах.
Створення робочих облікових записів для працівників.
Складання звітності з кадрових питань.

Career break

from 03.2015 to 10.2020 (5 years 8 months)
Working on a personal project

Робота закордоном

Супервайзер

from 09.2011 to 03.2015 (3 years 7 months)
СанІнБев, Запоріжжя (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Управління персоналом:
Підбір, навчання та адаптація нових співробітників (торгових представників, мерчандайзерів).
Мотивація команди, створення позитивної атмосфери.
Складання графіків роботи та маршрутів.
Контроль та координація:
Контроль виконання планів продажів на закріпленій території.
Нагляд за дотриманням стандартів мерчандайзингу (викладка товару, цінники, терміни придатності).
Контроль якості роботи підлеглих, дотримання дисципліни.
Робота з клієнтами та продуктом:
Взаємодія з ключовими клієнтами, вирішення складних питань та конфліктів.
Контроль за асортиментом, наявністю товарів та їх представленням.
Планування та звітність:
Аналіз результатів роботи, KPI та надання звітності керівництву.
Планування розвитку території та продажів.

Education

ЗНТУ

Управління персоналом економіка праці, Запоріжжя
Higher, from 2006 to 2011 (5 years)

Additional education and certificates

Бухгалтер ФОП Genius

2024

Ефективний підбір персоналу,автор Юлія Пелих

2023

Knowledge and skills

• Ведення первинної бухгалтерської документації
• Фінансове планування
• Фінансовий аналіз
• Аналітичний облік
• Poster
• MS Excel
• MS Word
• Користувач 1С
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Ведення документації

Language proficiencies

Ukrainian — fluent

Additional information

Проходила навчання та стажування на фінансово менеджера(Бюджетування,аналіз та контроль витрат,прорахунки собівартості,маркетингові програми,контроль дебіторської заборгованості,товарний облік)
Маю великий та різноманітний досвід у B2B.Навички у продажах,управлінні,з первинними документами,замовлення товару,робота з постачальниками,інвентаризація,документообіг,повне ведення свого ФОП як керівник,бухгалтер(касса,прро,звітність,клієнт-банк)
Розглядаю посади:керівника,офісного працівника з нормованим графіком.
Люблю :роботу з цифрами,з документами ,аналітику,структурованість.
Розглядаю роботу як на місці,так і віддалено(для роботи маю усе необхідне)