Юрій

Карабаза Юрій Анатолійович

39 років

Контактна інформація *

[open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)
http://[open contact info](look above in the "contact info" section)
51315a169

Київ Райони: Голосіївський

Також готовий працювати: Львів, Вінниця, Житомир, Закарпаття, Івано-
Франківськ, Луцьк, Полтава, Рівне, Тернопіль, Хмельницький, Черкаси,
Чернівці, Ужгород, Інші країни

Бажана посада – Health, Safety & Environment Director

повна зайнятість

Досвід роботи *

Начальник відділу охорони здоров'я та безпеки праці

ТОВ "Ковальська Бетон"

Промисловість та Виробництво

8 місяців 05.2025 — по поточний час

ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

1. Забезпечення виконання цілей Політики компанії у сфері охорони здоров’я та безпеки праці,
включно з контролем ефективності впроваджених заходів.

2. Розроблення методології, процедур та інструментів для підвищення рівня промислової, пожежної та
техногенної безпеки.

3. Консультування керівників підприємств та служб охорони праці щодо дотримання вимог охорони
праці, пожежної безпеки, техногенної безпеки та цивільного захисту персоналу.

4. Координація впровадження найкращих міжнародних практик H&S на підприємствах дивізіону;
адаптація корпоративних стандартів під виробничі умови.

5. Контроль виконавчої дисципліни підприємств у межах напрямів охорони праці, пожежної та
техногенної безпеки, цивільного захисту; підготовка рекомендацій щодо усунення невідповідностей.

6. Збір, аналіз та консолідація статистичних даних з H&S; підготовка аналітичних звітів, висновків та
пропозицій для керівництва та ключових стейкхолдерів.

7. Участь у державних та внутрішніх розслідуваннях нещасних випадків; забезпечення належної
методології та документального супроводу.

8. Формування культури безпеки та розвиток лідерства керівників підрозділів у сфері охорони здоров’я
та безпеки праці.
ДОСЯГНЕННЯ

1. Проведено серію трансформаційних стратегічних зустрічей з керівниками підприємств
дивізіону «Бетон» на тему «Лідерство в охороні здоров’я та безпеці праці», що посилило управлінську
залученість, підвищило відповідальність керівників за HSE-показники та сприяло сталому розвитку
культури безпеки.
2. Організовано та проведено спеціалізовані навчальні програми для членів комісій з
ідентифікації інцидентів і розслідування внутрішніх подій, що підвищило якість аналізу першопричин,
швидкість прийняття коригувальних рішень і знизило повторюваність небезпечних ситуацій.
3. Забезпечено організацію та проведення об’єктових тренувань на підприємствах дивізіону з
відпрацювання дій персоналу в умовах надзвичайних ситуацій, що зменшило операційні ризики та
підвищило готовність підприємств до кризових сценаріїв.
4. Ініційовано, сплановано та реалізовано цільові аудити кранового господарства підприємств
дивізіону, що дозволило виявити критичні технічні й організаційні ризики, мінімізувати ймовірність
аварій та уникнути потенційних виробничих простоїв і фінансових втрат.
5. Розроблено та впроваджено комплексну програму приведення кранового господарства у
відповідність до вимог законодавства та корпоративних стандартів, що забезпечить контроль
регуляторних ризиків, прогнозоване бюджетування заходів і підвищення рівня промислової безпеки.

Менеджер з охорони праці напрямку Птахівництво

МХП, ПрАТ - АПК (Агропромисловий комплекс)

3 роки 11 місяців 05.2021 — 04.2025

ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

1. Досягнення цілей Політики в сфері здоров’я, охорони праці, промислової та транспортної безпеки
Компанії.

2. Розроблення методології та інструментів для досягнення цілей Політики.

3. Консультування керівників підприємств, служб охорони праці та пожежної безпеки з питань охорони
праці, пожежної та техногенної безпеки, цивільного захисту персоналу.

4. Координація впровадження кращих міжнародних практик в сфері здоров'я та безпеки праці на
підконтрольних підприємствах.

5. Контроль за дотриманням виконавчої дисципліни підприємствами у сфері охорони праці, пожежної
та техногенної безпеки, цивільного захисту.

6. Збір, консолідація статистичної інформації, підготовка аналітичних висновків та пропозицій для
ключових стейкхолдерів.

7. Участь у державних та внутрішніх розслідуваннях нещасних випадків, що сталися на виробництві.

8. Формування лідерства вищого керівництва та керівників підрозділів підприємств у сфері безпеки
праці.

ДОСЯГНЕННЯ

1. Трансформовано організаційну модель служб охорони праці та пожежної безпеки й
централізовано HSE-функцію підприємств напрямку «Птахівництво», що підвищило керованість
процесів, знизило операційні ризики та забезпечило єдині стандарти управління.
 2. Розроблено та впроваджено стратегію Компанії у сфері здоров’я, охорони праці та пожежної
безпеки, орієнтовану на превенцію інцидентів, відповідність законодавчим і корпоративним вимогам
та оптимізацію витрат.

3. Створено та організовано функціонування добровільної пожежної охорони Компанії, що
підвищило рівень готовності до надзвичайних ситуацій і зменшило потенційні збитки від пожежних
ризиків.
4. Запроваджено мультимедійний формат вступних інструктажів, що підвищило якість засвоєння
матеріалу, знизило людський фактор і скоротило час адаптації нових працівників.
5. Побудовано систему безперервного навчання персоналу з надання домедичної допомоги,
проведення протипожежних і протиаварійних тренувань та евакуації, що зменшило рівень виробничих
ризиків і підвищило культуру безпеки.
6. Забезпечено впровадження стандарту Global G.A.P. (S.L.P.) на підприємствах напрямків
«Птахівництво» та «Комбікорма» з отриманням сертифікатів відповідності, що знизило регуляторні
ризики та посилило конкурентоспроможність продукції.
7. Впроваджено програму турботи про здоров’я працівників напрямку «Виробництво»,
спрямовану на зниження рівня захворюваності, втрат робочого часу та непрямих витрат Компанії.
8. Запроваджено систему організації робочого простору 5S, що підвищило рівень безпеки,
продуктивності та ефективності використання виробничих площ.
9. Впроваджено Єдину систему моніторингу в сфері охорони праці на підприємствах напрямків
FOOD та Виробництва, що забезпечило прозору аналітику, контроль KPI та своєчасне управління
ризиками.

Начальник управління з екології і охорони праці

"Глобинський м'ясокомбінат" (група підприємств "Глобино") - АПК (Агропромисловий комплекс)

6 років 10 місяців 08.2014 — 05.2021

ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

1) Співпраця з представниками Міжнародної Фінансової Корпорації та Європейського банку
реконструкції та розвитку в сфері охорони навколишнього середовища (далі - ОНС), охорони праці (далі
- ОП), здоров'я та пожежної безпеки (ПБ):

- підготовка та направлення щорічної звітності, за результатами діяльності підприємств Групи;

- супровід аудитів (перевірок щодо виконання вимог Планів дій).

2) Проведення аудитів (перевірок) підприємств Групи. Підготовка за результатами перевірок
відповідних звітів та надання приписів про усунення порушень.

3) Координація діяльності спеціалістів з ОНС, ОП та ПБ підприємств Групи.

4) Отримання дозвільної документації, організація проведення ОВД.

5) Співпраця із заінтересованими сторонами (стейкхолдерами), в тому числі з органами державного
контролю в сфері ОНС, громадськими організаціями, окремими громадянами та ін.

ДОСЯГНЕННЯ

1. Спроєктовано та впроваджено централізовану систему управління HSE на 5 підприємствах
Групи, що забезпечило контроль виробничих і регуляторних ризиків, прогнозоване бюджетування,
системне планування діяльності та управлінську звітність на рівні Групи.
 2. Забезпечено організацію та повний супровід геологічного вивчення надр (підземні води) з
отриманням дозвільних документів на видобування, що мінімізувало ризики зупинки виробництва та
забезпечило довгострокову ресурсну незалежність підприємств.
3. Ініційовано та реалізовано інвестиційні проєкти з будівництва й введення в експлуатацію
сучасних очисних споруд Глобинського м’ясокомбінату та Глобинського маслосирзаводу, що знизило
екологічні та регуляторні ризики, оптимізувало операційні витрати та підвищило інвестиційну
привабливість активів.
4. Організовано проведення повного циклу біологічних і санітарно-гігієнічних випробувань із
подальшою державною реєстрацією органічного добрива на основі свинячого гною, що
трансформувало відходи виробництва в комерційний продукт та скоротило витрати на їх утилізацію.
5. Впроваджено систему роздільного збирання та зберігання відходів виробництва, що зменшило
фінансові й екологічні ризики, підвищило рівень відповідності вимогам законодавства та знизило
потенційні штрафні санкції.

Заступник директора з охорони навколишнього середовища

ТОВ "НВП "Глобинський свинокомплекс" - АПК (Агропромисловий комплекс)

3 місяці 06.2014 — 08.2014

ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

1) Співпраця з представниками Міжнародної Фінансової Корпорації та Європейського банку
реконструкції та розвитку в сфері охорони навколишнього середовища (далі - ОНС), охорони праці (далі
- ОП), здоров'я та пожежної безпеки (ПБ):
- підготовка та направлення щорічної звітності, за результатами діяльності підприємств Групи;
- супровід аудитів (перевірок щодо виконання вимог Планів дій).
2) Проведення аудитів (перевірок) підприємств Групи. Підготовка за результатами перевірок
відповідних звітів та надання приписів про усунення порушень.
3) Координація діяльності спеціалістів з ОНС, ОП та ПБ підприємств Групи.
4) Отримання дозвільної документації.
5) Взаємодія із заінтересованими сторонами (стейкхолдерами), в тому числі з органами державного
контролю в сфері ОНС, громадськими організаціями, окремими громадянами та ін.

Інженер з охорони навколишнього середовища

ТОВ "НВП "Глобинський свинокомплекс" - АПК (Агропромисловий комплекс)

1 рік 5 місяці 02.2013 — 06.2014

ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

1) Співпраця з представниками Міжнародної Фінансової Корпорації та Європейського банку
реконструкції та розвитку в сфері охорони навколишнього середовища (далі - ОНС), охорони праці (далі
- ОП), здоров'я та пожежної безпеки (ПБ):
- підготовка та направлення щорічної звітності, за результатами діяльності підприємств групи;
- супровід аудитів (перевірок щодо виконання вимог Планів дій).
2) Проведення аудитів (перевірок) підприємства. Підготовка за результатами перевірок відповідних
звітів та надання приписів про усунення порушень.
3) Отримання дозвільної документації.
4) Співпраця із заінтересованими сторонами (стейкхолдерами), в тому числі з органами державного
контролю в сфері ОНС, громадськими організаціями, окремими громадянами та ін.

Заступник начальника відділу екологічного контролю атмосферного повітря та водних ресурсів
Державна екологічна інспекція у Полтавській області - Державний сектор

4 місяці 11.2012 — 02.2013

ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

- здійснення управління відділом;
- проведення перевірок суб'єктів господарювання;
- підготовка актів та надання приписів про усунення порушень;
- розгляд справ про адміністративні правопорушення;
- розрахунок нанесеної шкоди та пред'явлення претензій;
- розгляд скарг фізичних осіб та громадських організацій;
- підготовка та подання звітності за результатами роботи.

Начальник відділу екологічного контролю природно-заповідного фонду, рослинного та тваринного
світу

Державна екологічна інспекція у Полтавській області - Державний сектор

5 місяців 07.2012 — 11.2012

ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

- здійснення управління відділом;
- проведення перевірок суб'єктів господарювання;
- підготовка актів та надання приписів про усунення порушень;
- розгляд справ про адміністративні правопорушення;
- розгляд скарг фізичних осіб та громадських організацій;
- підготовка та подання звітності за результатами роботи.

Головний спеціаліст відділу екологічного контролю природно-заповідного фонду, рослинного та
тваринного світу

Державна екологічна інспекція у Полтавській області - Державний сектор

1 рік 3 місяці 05.2011 — 07.2012

ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

- виконання обов'язків начальника відділу;
- проведення перевірок суб'єктів господарювання;
- підготовка актів та надання приписів про усунення порушень;
- розгляд справ про адміністративні правопорушення;
- розгляд скарг фізичних осіб та громадських організацій;
- підготовка та подання звітності за результатами роботи.

Головний спеціаліст сектору землеустрою, моніторингу, охорони та ринку земель

Відділ Держкомзему у Семенівському районі Полтавської області - Державний сектор

5 місяці 12.2010 — 04.2011

ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

Оцінка земель, видача висновків, перевірка проектів землеустрою, моніторинг земель та подання
звітності.
Головний спеціаліст з питань кадрового та документального забезпечення

Відділ Держкомзему у Семенівському районі Полтавської області - Державний сектор

3 місяць 10.2010 — 12.2010

ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

Оформлення документів при прийнятті на роботу та звільненні працівників. Подання звітності

Головний державний інспектор сектору Державної земельної інспекції
Відділ Держкомзему у Семенівському районі Полтавської області - Державний сектор

7 місяців 04.2010 — 10.2010

ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

Здійснення перевірок суб'єктів господарювання, підготовка актів, надання приписів про усунення
порушень, розгляд скарг фізичних та юридичних осіб

Спеціаліст І категорії сектору ринку та оцінки земель
Відділ Держкомзему у Семенівському районі Полтавської області - Державний сектор

6 місяців 11.2009 — 04.2010

ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

Розрахунок грошової оцінки землі, видача довідок про обмеження обтяження земель

Освіта

Сумський національний аграрний університет
Агрономія, магістр, факультет агротехнологій та природокористування
Суми, Україна, 2024

Полтавський національний технічний університет ім. Ю. Кондратюка
Екологія та охорона навколишнього середовища, санітарно-технічний факультет, вища
Полтава, Україна, 2009

Військовий інститут телекомунікації та інформатизації НТУУ Київського політехнічного інституту
Спеціаліст малоканального, радіорелейного, тропосферного зв'язку, вища
Полтава, Україна, 2008

Ключові навички

Управління діяльністю напрямку Виробництво у сфері охорони праці та пожежної безпеки.

Підприємства напрямку Виробництво:

ДП "Перемога Нова"
СТОВ "Старинська птахофабрика"
ПрАТ "Оріль-Лідер"
ПрАТ "Миронівська птахофабрика" Зона вирощування
Комплекс з ПКБ ПрАТ "Миронівська птахофабрика"
Філія "Птахокомплекс" ТОВ "Вінницька птахофабрика"
Філія "Переробний комплекс" ТОВ "Вінницька птахофабрика"
Філія "Комунальний комплекс" ТОВ "Вінницька птахофабрика"
ВП "Біогаз Ладижин"
ТОВ "Лубним'ясо"

Управління командою. Управління командою в кризовий період

Реалізація проектів

Створення та організація функціонування нових підрозділів

Проведення поведінкових аудитів, аудитів безпеки

Розслідування нещасних випадків та виявлення корінних причин

Володіння мовами

Українська - рідна
Англійська - базовий

Курси, тренінги, сертифікати

Землевпорядкування та кадастр – 2010 рік

Курс підвищення кваліфікації в інституті післядипломної освіти Харківського національного аграрного
університету ім. В.В. Докучаєва.

Курс Аутирора/Провідного аудитора систем менеджменту гігієни та безпеки праці по стандарту
OHSAS 18001 (IRCA/2020) – 2015 рік

Призначення СМГіБП, планування та проведення аудиту на відповідність вимогам стандарту OHSAS
18001.

Сертифікат від 17.04.2015 № OHS/15/UA/12579

Схема забезпечення безпеки кормів відповідно до вимог стандарту GMP+B1. Програми передумов.
Внутрішній аудит – 2018 рік

Модуль 1: Введення в GMP+International.
Модуль 2: Законодавчі вимоги ЄС і України.
Модуль 3: Портал GMP+. Особистий кабінет.
Модуль 4: Ідентифікація та простежуваність.
Модуль 5: Боротьба зі шкідниками.
Модуль 6: Моніторинг та вимірювання.
Модуль 7: Лабораторний контроль безпеки.
Модуль 8: Внутрішній аудит.

Курси англійської мови – 2020 рік

Пройшов навчання у школі іноземних мов "Лінгва", успішно склав іспит та отримав сертифікат - рівень
"Beginner"

Семінар з інтегрованого управління фермами (I.F.M.) у птахівництві. GLOBAL S.L.P. Київ – 2024 рік

Проведення внутрішніх аудитів по стандарту GLOBAL S.L.P.
Системи Менеджменту Охорони Здоров'я та Безпеки Праці (СМОЗБП) відповідно до вимог
міжнародного стандарту ISO 45001:2018. Ладижин – 2024 рік

На семінарі засвоїли:

- Принципи систем менеджменту;
- КЛЮЧОВІ ВИМОГИ ISO 45001:2018;
- Терміни та визначення;
- Контекст організації;
- Лідерство та участь працівників;
- Планування;
- Забезпечення;
- Функціонування;
- Оцінка результатів;
- Поліпшення;
- Розробка та впровадження СМОЗБП.

Внутрішній аудитор зі СМОЗіБП вілповідно до вимог міжнародних стандартів ISO 45001:2018 та ISO
19011:2018 – Канів - 2024 рік
Сертифікат № UA/№ UA/45001/IA/38020337

Дводенний воркшоп по впровадженню системи організації робочого простору 5S. Будище – 2024 рік

Комп'ютерні навички

Досвідчений користувач: Windows, Office 365 (Excel, Power Point, Teams, Outlook та інше), ПЗ 1С та SAP
SF, ЄСМ.

Особисті якості

Відповідальність, чесність та відкритість, пунктуальність, наполегливість, відданість справі