Олександр

Личная информация Гавриш Александр Валерьевич

Дата рождения:
Народився 6 липня 1982 року

Место рождения:
м.Одеса

Семейное положение:
Одружений, двоє дітей

Адрес:
65031, м. Одеса, вул. С. Ядова.

Телефон дом.:

Телефон моб.:
(+38·[open contact info](look above in the "contact info" section)

e-mail:
[open contact info](look above in the "contact info" section)

Цель
Отримайте постійну роботу у великій, динамічно зростаючій компанії з перспективою професійного та особистісного зростання.
Образование
В 1999
Закінчив Гімназію No4 з англійським ухилом.
08.1999-07.2004
Одеський національний педагогічний університет імені К.Д. Ушинського, факультет
Фізика та математика. Кваліфікація — спеціаліст. Спеціалізація – фізик-інформатика.
02.2006
Навчання: «Що таке бренд і як його продавати?» Є сертифікат
10.10.2011
Тренинг «Лидерство руководителя». Есть сертификат
21.03.2012
Навчання «Управління якістю обслуговування клієнтів». Є сертифікат
21.07.2013
Навчання «Insight in colors». Є feedback
Опыт работы

Організатор з постачання мережі АЗС «СОКАР», 10 точек
07.2018 – 12.2025
Обов’язки на посаді

1. Навчання, адаптація нових працівників (товарознавців)
2. Контроль над підлеглими (товарознавцями) у роздрібних точках (автозаправках)
3. Контроль за дотриманням підлеглими правил підприємства
SOCAR
4. Контроль за дотриманням законодавства щодо роздрібної торгівлі
на довірених автозаправках (магазин і кафе)
5. Контроль залишків/наявностіі товарів у магазині, кафе на довірених автозаправках
6. Контроль над розміщенням товарів у зоні магазину, кафе. Відповідність угодам, передбаченим у контрактах із постачальниками.
7. Праця з прямими постачальниками з усіх аспектів, пов'язаних із
цим напрямком.
8. Постійний контакт з іншими відділами підприємства…, для покращення
торгових спроможностєй
9. Виконання планів.
10. Моніторинг конкурентів

Керуючий мережі магазинів (Broadway, NYC Fashion)
03.2014 – 03.2018

Обов'язки на посаді:

1. Пошук і відкриття магазинів з нуля
2. Функції HR
3. Забезпечення виконання планів продажів контрольованих магазинів
4. Формування плану дій для покращення ефективності магазинів
5. Моніторинг наявності оптимального асортименту в магазинах
6. Планування та контроль кадрової роботи, навчання та постановка завдань, підтримка трудової дисципліни, раціональне управління трудовими ресурсами (графіки роботи, відпустки)
7. Аналіз товарних залишків для виконання планів продажу. Управління запасами
8. Моніторинг відповідності стандартам мерчендайзингу
9. Ініціювання та участь у місцевих маркетингових заходах мережі
10. Контроль за своєчасністю забезпечення території необхідними рекламними матеріалами
11. Інвентар
12. Дотримання вимог законодавчих і нормативних актів України працівниками магазину

Керуючий мережі магазинів (Madoc)
08. 2013 – 02. 2014

Обов'язки на посаді:

- Забезпечення реалізації планів продажів контрольованих магазинів
- Формування плану дій для покращення роботи магазинів
- Контроль доступності оптимального асортименту в магазинах
- Планування та контроль кадрової роботи, навчання та постановки завдань, підтримання трудової дисципліни, раціональне управління трудовими ресурсами (робочі графіки, відпустки)
- Аналіз товарних залишків для виконання планів продажу. Управління запасами
- Моніторинг відповідності стандартам мерчендайзингу
- Ініціювання та участь у місцевих маркетингових заходах мережі
- Контроль за своєчасністю забезпечення території необхідними рекламними матеріалами
- Інвентар
- Дотримання вимог законодавчих і нормативних актів України працівниками магазину

Менеджер (директор) магазину ZARA, торговий центр Riviera
06. 2009 – 08. 2013

ТОВ «ZARA UKRAINE» (ІСПАНСЬКА МЕРЕЖА МАГАЗИНІВ ОДЯГУ «ZARA», INDITEX GROUP, http://www.inditex.com/en). Проходив стажування (працював) у Румунії, Бухаресті (4 місяці).
Чехія, Прага (2 місяці), Київ (4 місяці)

Обов'язки на посаді:

- Контроль і впровадження плану продажу

- Управління та знання асортименту:
Аналітика торгівлі, звітність, дії для максимізації продажів, сервіс як інструмент продажу

- Управління людськими ресурсами:
контроль бюджету робочого часу магазину; планування та контроль кадрової роботи (місяць, тиждень, день); деталізацію бізнес-цілей на рівні щоденних індивідуальних завдань;
управління операційними змінами; відбір і адаптація, законодавчі норми;
навчання та розвиток (включно зі формуванням кадрового резерву);
оцінювання, ротація, мотивація; Тімбілдинг

- Управління рухом товарів:
доставки, продажі, повернення, обміни, додаткове обслуговування, робота з претензіями, переміщення між магазинами;
Організація складу, організація поповнення товарів у залі, новинки, неліквідні товари

- Контроль вітрини магазину

- Організація та замовлення товарів

- Контроль балансів і обороту товарів

- Управління мерчандайзингом:
впровадження базових стандартів для мерчендайзингу одягу та аксесуарів;
дизайн і експозиція на продажі, на початку сезону, свята;
розв'язання комерційних проблем із використанням мерчандайзингових технологій;
щоденний робочий план мерчендайзера;
Планування мерчендайзингу
- Забезпечення щоденної безпеки магазину та товарів
- Інспекційні організації та порядок взаємодії з ними
- Зберігання документації, пакетів документів для інспекційних організацій
- Контроль підрядника
Під його командуванням було 44 людини.
За власною волею. Я перейшов на іншу роботу.

Заступник керівника відділу логістики (молочне господарство)
08.2008 - 03.2009

Обов'язки на посаді:

- Контроль операторів, водіїв, експедиторів;
- Планування закупівель;
- Планування та організація ефективних схем доставки та доставки.

ARICOL
Менеджер з закупівель
04.2008 - 08.2008

Обов'язки на посаді:

- Купівля товарів;
- Сертифікати на товари;
- Розробка наклейок;
- Спілкування з партнерами.
За власною волею.

ЧОЛОВІЧИЙ ОДЯГ ТА АКСЕСУАРИ "4 YOU"
Директор магазину
07.2006 - 04.2008

Обов'язки на посаді:

- Рекрутинг;
- Аналіз конкурентного ринку;
- Реалізацію рекламної кампанії бренду;
- Документація;
- Організація вступних і навчальних семінарів для консультантів з продажу;
- Відстеження асортименту продукції та моніторинг цін;
- Купівля товарів.
Магазин закрився (бренд було викуплено)

ЧОЛОВІЧИЙ ОДЯГ ТА АКСЕСУАРИ "4 YOU"
Старший консультант з продажу
05.2004 - 07.2006

Обов'язки на посаді:

- Продаж товарів;
- Ведення обліку;
- Контроль над продавцями;
- Домогосподарство. Обов'язки.

ЧОЛОВІЧИЙ ОДЯГ ТА АКСЕСУАРИ "4 YOU"
Торговий асистент
08.2003 - 05.2004

Обов'язки на посаді:

- Розташування товарів;
- Продаж товарів.

АВТОСАЛОН
Торговий асистент
02.2002 - 08.2003

Обов'язки на посаді:

- Догляд за автомобілем;
- Продаж автомобілів;
- Документація.
За власною волею.

Дополнительные сведения
Хобі: спорт
Знание ПК:
Microsoft Outlook;
1С, MS Office: Word, Excel, Access;

Знание языков:

українська — вільна;
Англійська — розмовна мова.

Личные и деловые качества:
аналітичний спосіб мислення;
здатність обґрунтувати і захищати свою думку;
відповідальність, організованість, обов'язок, товариськість, тактовність, дипломатія, вимогливість до себе та інших;
здатність до самоосвіти;
 стійкість до стресу;
бажання вдосконалювати знання та практичні навички на роботі.
Личные цели:
Знайти стабільну роботу з кар'єрними можливостями;

Водійське посвідчення категорії «B», досвід водіння 21 рік, наявність власного автомобіля.