Наталія

HR бізнес-партнер

Employment type: full-time
Age: 42 years
City: Kyiv
Employment type:
full-time
Age:
42 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

HR бізнес-партнер

from 09.2020 to now (5 years 6 months)
Sense Bank, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Управління чисельністю та оптимізація персоналу
Підбір персоналу у співпраці з рекрутингом
Адаптація та онбординг персоналу
Perfomance Management
Посилення корпоративної культури та внутрішніх цінностей, аналіз та
робота із залученістю персоналу
Участь у внутрішніх проєктах банку: цифровізація HR-процесів,
впровадження нових політик та стандартів, HR підтримка
трансформаційних процесів
Впровадження HR-стратегій, що підтримують бізнес-цілі компанії
Розробка та реалізація програм розвитку талантів і лідерства
Аналіз потреб у персоналі та планування кадрових ресурсів
Управління змінами в організаційній структурі
Розробка та оптимізація пакету пільг для підвищення задоволеності
працівників
Впровадження, управління та супроводження грейдингової системи
Реалізація та адміністрування програми Добровільного медичного
страхування працівників
Аналіз ринку заробітних плат
Розробка та оновлення політик та інструкцій щодо пільг та компенсацій
Впровадження та супроводження вилочної системи оплати праці

Career break

from 10.2018 to 09.2020 (2 years)
Parental leave

Экономист по труду

from 06.2014 to 10.2018 (4 years 5 months)
АТ НВАТ "Нікмас", Суми, Суми (Машинобудування)

Аналіз та прогнозування потреб у робочій силі
Організація та контроль ведення обліку робочого часу і нарахування
заробітної плати
Впровадження нормативів тривалості робочого дня та норм
продуктивності праці
Проведення аудиту та контролю відповідності нарахування заробітної
плати внутрішнім та законодавчим вимогам
Розробка заходів з підвищення ефективності використання трудових
ресурсів
Управління фондом оплати праці
Впровадження нових та актуалізація систем мотивації
Впровадження грейдингової системи
Актуалізація та розробка положень та методик з мотивації та оплати

Економіст

from 09.2009 to 04.2014 (4 years 8 months)
Сумський державний університет, Суми (Освіта, наука)

Проведення розрахунків собівартості освітніх послуг для студентів та
аспірантів
Розрахунок та формування бюджету стипендіального фонду ,
коригування протягом семестру та контроль цільового використання
коштів
Фінансовий супровід проектів зі службами зайнятості, навчальними
центрами, державними та приватними установами
Формування проєкту та затвердження штатного розкладу відповідно до структури підрозділів та навантаження
Фінансово-економічний аналіз та звітність, розробка прогнозів щодо
бюджету

Економіст з планування

from 07.2005 to 09.2009 (4 years 3 months)
Сумихімпром, ПАТ, Суми (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства та розробка
рекомендацій для підвищення ефективності
Розробка та впровадження систем мотивації та преміювання
Проведення аналізу трудових ресурсів та оптимізація чисельності
Розрахунок планової та фактичної собівартості продукції
Встановлення та перегляд норм оплати праці для різних категорій
персоналу
Планування фонду заробітної плати підрозділів та контроль його
використання

Education

Сумський державний університет

Економіки та менеджменту, спеціальність економіка підприємства, Суми
Higher, from 2000 to 2005 (5 years)

Knowledge and skills

  • Онбординг персоналу
  • Самомотивація
  • Управління персоналом
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • Здатність до навчання

Language proficiencies

English — average

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: