• File

Вікторія

Адміністратор

Considering positions: Адміністратор, Продавець-консультант, Касир
Age: 19 years
City: Kyiv
Considering positions:
Адміністратор, Продавець-консультант, Касир
Age:
19 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

ЛЕОНІДОВА ВІКТОРІЯ ОЛЕГІВНА
м. Київ | 19 років
Менеджмент • Сервіс • Адміністрування

🔹 ПРОФІЛЬ
Молодий спеціаліст з управлінським потенціалом, який вже має практичний досвід у роздрібній торгівлі, сервісі та адмініструванні. Пройшла шлях від продавця-консультанта до регіонального менеджера, керуючи кількома торговими точками. Вмію ефективно організовувати роботу команди, впроваджувати стандарти обслуговування, аналізувати показники та приймати управлінські рішення. Навчаюсь на готельно-ресторанному бізнесі, поєднуючи навчання з практикою. Відкрита до нових викликів, швидко адаптуюсь, орієнтована на результат і розвиток у сфері управління персоналом та сервісу.
🔹 ДОСВІД РОБОТИ
FAMO — мережа роздрібної торгівлі
Продавець → Адміністратор → Регіональний менеджер (2022–2024)
• Керівництво персоналом у 3+ магазинах: графіки, дисципліна, мотивація
• Щоденний контроль виконання планів продажів, аналіз KPI
• Проведення тренінгів, наставництво нових співробітників
• Впровадження стандартів обслуговування та бренду
• Робота з рекламаціями, конфліктними ситуаціями, VIP-клієнтами
• Контроль касової дисципліни, звітність, інкасація
• Організація візуального мерчандайзингу, сезонних викладок
• Підготовка аналітичних звітів для керівництва
• Впровадження внутрішніх процедур оптимізації роботи магазинів
WOG — автозаправний комплекс
Менеджер зміни (6 місяців)
• Повна відповідальність за зміну: каса, персонал, сервісна зона
• Контроль якості обслуговування, швидкість реагування
• Робота з готівковими/безготівковими операціями, інкасація
• Вирішення конфліктів, нестандартних ситуацій
• Адміністрування роботи АЗС, звітність
• Впровадження стандартів чистоти, безпеки, обслуговування
🔹 ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
• Управління персоналом
• Мотивація та розвиток команди
• Клієнтський сервіс
• Робота з KPI, аналітика продажів
• Візуальний мерчандайзинг
• Навчання та адаптація новачків
• Робота з рекламаціями та конфліктами
• Касова дисципліна, інкасація
• Оптимізація бізнес-процесів
• Адміністрування торгових точок
• Стандартизація сервісу
• Тайм-менеджмент
• Стресостійкість
• Базові юридичні знання
• Робота з Excel, CRM, касовими програмами
• Лідерство та прийняття рішень
• Комунікація та переговори
• Організація тренінгів і навчальних програм
• Управління кількома проектами одночасно
🔹 ОСВІТА
Національний університет харчових технологій
Готельно-ресторанний бізнес (2 курс, заочна форма)
Коледж МНТУ
Факультет права (незакінчена освіта)
🔹 ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Відповідальна • Комунікабельна • Ініціативна • Орієнтована на результат • Пунктуальна • Командна гравчиня • Стресостійка • Гнучка у навчанні • Вмотивована до розвитку • Лідерська • Аналітичне мислення • Креативна • Вміння швидко приймати рішення • Висока працездатність • Емпатійна • Вміння працювати під тиском • Організована • Дипломатична • Відкрита до нових ідей • Самостійна • Вміння надихати команду • Орієнтована на якість • Системне мислення • Вміння працювати з великим обсягом інформації
🔹 ДОСЯГНЕННЯ
• Підвищення з продавця-консультанта до регіонального менеджера за 2 роки
• Успішне керівництво кількома торговими точками з досягненням планів продажів
• Розробка та проведення внутрішніх тренінгів для нових співробітників
• Впровадження системи контролю KPI, що підвищила ефективність роботи команд
• Оптимізація бізнес-процесів у магазинах, що скоротила витрати часу на звітність
• Вирішення понад 100+ конфліктних ситуацій з клієнтами з позитивним результатом
• Забезпечення стабільного рівня сервісу та дотримання стандартів бренду
🔹 ГОТОВНІСТЬ ДО РОЗВИТКУ В КОМПАНІЇ
Маю сильну мотивацію до професійного зростання та готовність розвиватися разом із компанією. Відкрита до нових знань, навчання та участі у внутрішніх програмах розвитку. Орієнтована на довгострокову співпрацю, прагну робити внесок у підвищення ефективності бізнесу та досягнення стратегічних цілей компанії.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: