Василь

Даценко Василь Петрович

Дата народження: 21травня 1966 року
Сімейний стан: одружений, є дочка 1988 р.н.
Адреса: м.Миколаїв, пр. Богоявленський 325/4 кв.57, Корабельний район.
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
E-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Ціль: Застосування свого професійного досвіду, навичок та знань на вакантній посаді.
Бажаний рівень зарплати: відповідно до окладу.

Освіта: друга вища
2004-2006 р. Південна академія Мінпромполітики України, факультет «Економіка та підприємництво», кваліфікація – фахівець із економіки.

Додаткова освіта:- березень 2008р. Національний університет державної податкової служби України – курси підвищення кваліфікації працівників податкової служби;
- червень 2010р. Південний регіональний інформаційно - учбовий центр з питань банкрутства при Міністерстві економіки України, кваліфікація – арбітражний керуючий;
- березень 2012р. Національний банк України Львівський інститут банківської справи університету банківської справи - курси підвищення кваліфікації керуючих банків;

- грудень 2021р. Учбовий центр при Міністерстві економічного розвитку і торгівлі України, кваліфікація – фахівець з публічних закупівель (сертифікат №019742).

Досвід роботи:
- травень 1995р. – листопад 2010р. (15років та 6 місяців) - Державна податкова служба;
- грудень 2010р. – червень 2011р. (6 місяців) – арбітражний керуючий;
- червень 2011р.- вересень 2015 р. (4роки та 3 місяці) - керівник мережі відділень банку ПАТ "Ощадбанк"; - жовтень 2015 р. – жовтень 2017р. (2 роки) - директор Миколаївскої філії Компанії «Евро-Аавто-Ліга»; - листопад 2017р.- квітень 2023р, (5 років та 6 місяців) – начальник відділу закупівель, маркетингу та реалізації робіт і послуг Державного підприємства «Миколаївстандарт-метрологія»,
В податковій службі займався виявленням порушень законодавства України щодо несплати податків до бюджетів України юридичними та фізичними особами-підприємцями. Постійно залучався до проведення документальних перевірок на підприємствах Миколаївської області. Виконував інші задачі відповідно до функціональних обов’язків
В ПАТ "Ощадбанк" до моїх функціональних обов’язків, крім іншого входило:
- Проведення активних продажів банківських продуктів та послуг. Пошук, залучення на обслуговування (супровід) юридичних та фізичних осіб. Проведення зустрічей та презентацій на підприємствах та в організаціях області з метою залучення на обслуговування (РКО поточних рахунків, зарплатно-карткові проекти, договори на прийом платежів, депозитні програми для фізичних та юридичних осіб). Кредитування юридичних та фізичних осіб (заставне та без заставне).
-Операційна діяльність; контроль операційної діяльності. Контроль касової дисципліни. Робота з проблемним кредитним портфелем, проведення моніторингу заставного майна банку. Організація та контроль виконання доведених планів з корпоративного та роздрібного бізнесу.
-Контроль операційного доходу та прибутку мережі, що складалась з 14-ти відділень. Організація заходів щодо збільшення прибутковості відділень. Управлінська діяльність (управління колективом понад 40 осіб). Господарська діяльність. Регулярне навчання, тестування. Успішне проходження планових та раптових перевірок внутрішнім аудитом.
Проведення аналізу роботи. Підбір та робота з персоналом, проведення співбесід. Наявність клієнтських баз юридичних та фізичних осіб.
До основних обов’язків відділу закупівель в ДП «Миколаївстандартметрологія» відносилось виконання наступних завдань:
• Забезпечення безперебійної роботи виробничих процесів підприємства, а саме закупівля товарів, робіт та послуг без використання та з використанням електронної системи закупівель, відповідно до Закону України «Про публічні закупівлі». Проведення закупівлі товарів, робіт та послуг за спрощеною процедурою та шляхом проведення відкритих торгів. Крім цього, у співпраці з іншими відділами проводилось планування закупівель на наступний рік та його формування в електронній системі закупівель. Результати проведених процедур закупівлі та звіти відображались в електронній системі закупівель;
• Збільшення доходів підприємства за рахунок виграних тендерів за результатами участі в публічних торгах, відповідно до Закону України «Про публічні закупівлі». Здійснення повного комплексу заходів необхідних для участі в торгах, відповідно до сфери діяльності підприємства. Підготовка комерційних пропозицій з орієнтовною ціною робіт та послуг. Пошук оприлюднених тендерів на електронному майданчику «Prozorro» за відповідним кодом. За участі інших відділів підприємства, проводилась оцінка рентабельності участі в тендері. Проводився попередній прорахунок вартості робіт, аналізувались умови та терміни виконання робіт, наявність відповідних фахівців, виробничих потужностей, технічних засобів та інше. Для участі в торгах, готувався належним чином оформлений повний пакет документів, який розміщується на електронному майданчику «Prozorro», у встановлені «Замовником» терміни. У зазначену дату брали участь в торгах. Відповідно до вимог Законів України готувались договори, в обумовлені договором терміни виконувалась робота. Виконавцем виставлялись рахунки, а Замовником здійснювались платежі. Дані відображались в системі «1С».
• Для збільшення доходів підприємства у відділі була також налагоджена робота щодо залучення на обслуговування нових клієнтів. Проводився аналіз діяльності юридичних та фізичних осіб, яким ймовірно необхідно було отримання послуг нашого підприємства. До потенційних клієнтів здійснювались «холодні дзвінки». Готувались та надавались відповідні комерційні пропозиції, у більшості випадків безпосередньо в ході проведення перемовин з представниками підприємств, організацій та суб’єктів підприємницької діяльності. Для досягнення максимальної ефективності заходів, по даному напрямку роботи залучались засоби масової інформації, які в пресі та на телебаченні висвітлювали діяльність та основні види надання послуг нашим підприємством з прикладами співпраці з відомими підприємствами України. Також дану задачу вирішували з використанням можливостей інтернет-ресурсу «Prom.ua» та інших заходів.
Успішне виконання поставлених задач було результатом ретельного підбору виконавців до відділу, створення належних умов праці, чіткого планування робочого часу відділу та розподілу функціональних обов’язків, здійснення жорсткого контролю за вчасним та якісним виконанням поставлених задач, а також напруженій та відповідальній роботі підлеглих.

Професійні навички:
Знання Законів України та нормативно-правових актів, якими користувався в ході виконання посадових обов’язків, зокрема знання норм законодавства України у сфері публічних закупівель, а саме: Закону України «Про публічні закупівлі», «Про захист економічної конкуренції», «Про Антимонопольний комітет України», «Про основні засади здійснення державного фінансового контролю в Україні».
Уміння працювати з законодавчими документами, а також великим об’ємом інформації та документів. Маю великий досвід управління персоналом та впровадження інноваційних методів роботи з контрагентами. Маю досвід організації роботи підприємства з «нуля». Планування, постановки і виконання ринкових, фінансових цілей/задач, оперативного управління, аналізу поточної діяльності підприємства. Управління фінансовими та матеріальними потоками, переговорний процесс, кадрові питання. Досвід роботи з комерційними та бюджетними організаціями, підприємствами. Маю досвід впровадження системи якості - ISO. Досвід ведення ділової переписки та укладання договорів. Підготовки комерційних пропозицій. Ведення документообігу, тощо.
Знання мов: українська – вільно, англійська – базова.
Робота з комп'ютером: Впевнений користувач: MS Office (Word, Excel, Power Point), навички роботи з Інтернет (Internet Explorer, Opera,), банківськими програмами та електронною поштою. Оргтехніка.

Особисті якості:
Лідерські якості, організованість та націленість на результат, досягнення поставленої мети, цілеспрямованість, комунікабельність, ініціативність, аналітичне мислення, уміння швидко орієнтуватися в ситуації, що склалася, і самостійно приймати рішення, швидке навчання, відповідальність, наполегливість і прагнення до професійного зростання. Стійкість до стресів, порядність, пунктуальність, відповідальність. Відсутність шкідливих звичок.