• File

Ганна

Керівник напрямку грант-менеджменту

Considering positions: Керівник напрямку грант-менеджменту, Керівник відділення, Керівник відділу
Age: 41 years
City of residence: Odesa
Ready to work: Odesa, Remote
Considering positions:
Керівник напрямку грант-менеджменту, Керівник відділення, Керівник відділу
Age:
41 years
City of residence:
Odesa
Ready to work:
Odesa, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Ганна Довгань

Керівник банківського відділення | Експерт із фінансового моніторингу та бізнес-
аудиту

м.Одеса | тел. [open contact info](look above in the "contact info" section) | Email: [open contact info](look above in the "contact info" section)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Досвідчений управлінець із понад 15-річним стажем у банківській сфері (Укрсиббанк,
Райффайзен Банк, Банк Кредит Дніпро). Унікальна експертиза у проведенні виїзних аудитів
бізнесу (Due Diligence) та оцінці заставного майна.

Я — командний лідер, який вміє згуртувати колектив навколо спільних цілей та створити
продуктивну атмосферу. У роботі з клієнтами дотримуюсь принципу «партнерства»: завжди
знаходжу ефективне рішення для замовника, гармонійно поєднуючи високий рівень сервісу з
неухильним виконанням бізнес-показників (KPI) та планів продажів.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

• Виїзний аудит та верифікація: Особиста перевірка локацій бізнесу, оцінка
активів та звірка з технічною документацією.
• Клієнтоорієнтованість та переговори: Вміння вибудовувати довірливі стосунки з
клієнтами, що забезпечує їхню лояльність та повернення, при цьому чітко
дотримуючись інтересів компанії.
• Командне лідерство: Згуртування та мотивація команди (до 11 осіб), розвиток
персоналу та утримання талантів.
• Управління ризиками: Системний аналіз позичальників, що забезпечує якість
кредитного портфеля (0% NPL).
• Мобільність: Власне авто, водійський стаж 4+ роки, готовність до відряджень.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

Керівник відділення / Старший менеджер | Провідні банки України

2007 – дотепер

• Управління командою: Керівництво колективом до 11 осіб. Створила згуртовану
команду з низьким рівнем плинності кадрів завдяки ефективній мотивації та
справедливій оцінці результатів.
• Робота з клієнтами: Забезпечувала стабільно високі показники задоволеності
клієнтів (NPS) завдяки глибокому зануренню в їхні потреби. Успішно вирішувала
складні клієнтські кейси, перетворюючи проблемні ситуації на можливості для
зростання бізнесу.
• Виїзний аудит: Впровадила практику регулярних виїздів на підприємства для
оцінки реальності бізнесу, що дозволило мінімізувати ризики.
• Розвиток бізнесу: Збільшила кредитний портфель з 22 млн до 90 млн грн,
виконуючи планові KPI навіть у кризові періоди.

ОСВІТА

• Бакалавр фінансів та економіки, Одеський державний економічний університет.
• Інженер метролог електротеплотехнічних вимірювань

Одеський коледж стандартизації, метрології та сертифікації

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: