• File

Олександра

Керівник відділу

Considering positions: Керівник відділу, Керівник філії, Керуючий магазином
Age: 37 years
City: Kharkiv
Considering positions:
Керівник відділу, Керівник філії, Керуючий магазином
Age:
37 years
City:
Kharkiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

The file contains 1 more page.

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Ф.И.О.: Козак Александра Вячеславовна
Дата рождения: 03.01.1989 г.
Адрес проживания и прописки: г.Харьков.
ул. Гв.Широнинцев, 113, кв.35.
Контактный телефон:
[open contact info](look above in the "contact info" section)
Электронная почта: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Семейное положение: гражданский брак
Дети: сын, 2005 г.р., дочь 2022 г.р.

Цель: постоянное место работы с возможностью карьерного роста и самореализации

Образование – полное высшее:
2008 – 2014 — ХНЭУ, факультет менеджмента и маркетинга, специальность «Менеджмент организаций».
2025 – поступление в магистратуру, ХНЭУ, специальность «Психология»

Опыт работы:

- Октябрь 2024 – январь 2026 – самозанятость, консультационные услуги, астролог

- Сентябрь 2020 – декабрь 2021 - Частный предприниматель (Магазин розничной торговли продуктов питания)

- Октябрь 2019 – август 2020 – повышение на должность Руководителя регионального представительства г.Харьков ООО «Демикс» (ООО «Текман» с 01.01.2020). Направление деятельности Компании – оптовая продажа ручного и электроинструмента.

Обязанности:

• Контроль выполнения должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками (непосредственных подчиненных 25 человек);
• Контроль торговой деятельности в Харьковской, Полтавской, Сумской, Донецкой областях;
• Организация деятельности и распределение обязанностей между офисными сотрудниками филиала, разделение функций, задач, действий;
• Контроль за выполнением плановых показателей по продажам и других КPI показателей на вверенной территории;
• Мотивация торгового отдела на выполнение плановых показателей;
• Осуществление подбора и расстановки кадров, мотивации их профессионального развития, оценки и стимулирование качества труда;
• Контроль выполнения приказов Компании всеми сотрудниками филиала, обеспечение выполнение трудовой дисциплины;
• Мониторинг конкурентов и анализ рынка продукции;
• Управление и контроль дебиторской задолженности клиентов вверенной территории;
• Переговоры с ключевыми клиентами филиала;
• Контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров, участие в переговорах с клиентами, принятие действий на защиту интересов Компании;
• Стратегическое планирование продаж филиала на месяц, полугодие, год;
• Проведение анализа продаж по клиентам за отчетный период;
• Формирование плана действий торговой команды, направленное на стабилизацию продаж «проблемных» клиентов, возобновление сотрудничества потерянных клиентов, увеличения продаж АКБ (активной клиентской базы);
• Распределение ежемесячного плана продаж между торговой командой;
• Формирование заказов на товар (перемещение с Центрального склада в г.Днепр на склады Харьковского филиала);
• Проведение собраний с торговой командой;
• Посещение рынков, магазинов вверенной территории согласно установленного планирования.

- Февраль 2018 – сентябрь 2019 – Руководитель по административной деятельности Регионального представительства ЭИ Харьков Компании Демикс.

Обязанности:

• Организация и контроль бесперебойной и продуктивной работы отдела логистики;
• Формирование бюджета филиалов, контроль их выполнения по статьям доходов и расходов;
• Проектирование и разработка новых логистических систем, а также оптимизация существующих логистических систем;
• Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудникам отдела;
• Организация погрузочно-разгрузочных работ, осуществление подбора необходимых транспортных механизмов;
• Соблюдение утвержденного годового бюджета затрат подразделения;
• Составление табеля учета рабочего времени подразделения;
• Прием денежных средств от водителей-экспедиторов, торговых представителей, разнесение денежных средств в базе 1С;
• Формирование ежедневных реестров перевозок для водителей-экспедиторов;
• Контроль составления актов возврата товара, контроль проведения возвратов в базе 1С, организация отправки браков в центральный склад;
• Проверка корректности отчетов по затратам на ГСМ, маршрутных листов за отчетный период водителей-экспедиторов;
• Формирование реестров на отгрузку заказов курьерскими службами с центрального склада;
• Формирование и запуск служебных расследования по недопоставкам, выявлению излишков в результате приема товара;
• Подбор и обучение персонала вверенного отдела;
• Формирование еженедельных, ежемесячных отчетов (затраты на транспорт, статистика заказов, статистика недопоставок товара клиентам). Предоставление отчетов непосредственному руководителю;
• Составление графика инвентаризаций на складах, контроль проведения пересчетов, подача данных для выравнивания остатков товара согласно результатам инвентаризации;
• Формирование заявок на выдачу денежных средств, контроль предоставления отчетов за выданные средства;
• Контроль соблюдения правил техники безопасности, своевременной заправки и техосмотра противопожарного оборудования.

- Декабрь 2016 – декабрь 2017 - Заместитель директора строительного гипермаркета «Будмен».

Обязанности:
• Выполнение всех плановых показателей эффективности;
• Контроль выполнения должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками (непосредственных подчиненных, около 100 человек);
• Контроль выполнения ежедневных, еженедельных и ежемесячных планов работ начальниками торговых отделов и администраторов;
• Контроль исполнения внутренних приказов и положений ответственными лицами;
• Контроль выполнения стандартов Компании по оформлению витрин, осуществления своевременного и качественного ремонта (реконструкций);
• Обеспечить качественное выполнение мероприятий, направленных на выполнение всех показателей эффективности труда;
• Контроль организации эффективного и культурного обслуживания покупателей, письменные ответы на обращения и предложения;
• Контроль соблюдения регламента приема ТМЦ в загрузочной, передача его в торговый зал, правил хранения;
• Контроль соблюдения регламента работ структурного подразделения «АХЧ»;
• Контроль своевременного возврата и обмена бракованного товара поставщикам;
• Контроль выполнения правил кассовой дисциплины;
• Контроль за соблюдением правил техники безопасности;
• Проведение собеседований кандидатов на должности вверенных подразделений;
• Проведение еженедельных совещаний с начальниками отделов торгового зала и руководителями структурных подразделений для подведения итогов и постановки задач;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений «КРУ» и «СБ» на предмет выявленных нарушений, определения сроков устранения и обозначение мер дисциплинарного взыскания или воздействия на ответственные лица;
• Работа с бюджетной частью гипермаркета в течении текущего месяца, составление административной части бюджета на следующий месяц;
• Составление графиков работы и отпусков непосредственных подчиненных;
• Составление и выполнение еженедельного и ежемесячного планирования.

C сентября 2017 года в СГ «Будмен» состояла в программе «Кадровый резерв», на должность Директора магазина.

- Июль 2016 – ноябрь 2016 – администратор торгового зала строительного гипермаркета «Будмен».

Обязанности:
• Контроль организации эффективного и культурного обслуживания покупателей;
• Контроль выполнения правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками торгового зала;
• Контроль выхода сотрудников на работу, соблюдения постового расписания;
• Проведение утреннего инструктажа продавцам-консультантам с целью мотивации на выполнение всех показателей эффективности труда;
• Контроль соблюдения стандартов внешнего вида сотрудников;
• Сдача помещения предприятия по охрану;
• Составление заявок на предоставление ежедневных бесплатных комплексных обедов для сотрудников;
• Своевременная подача ежедневных, еженедельных, ежемесячных отчетов согласно регламенту работы;
• Контроль эффективного целевого использования расходных материалов, предоставленных предприятием;
• Предоставление предложений о поощрении сотрудников, применение мер дисциплинарного взыскания (замечание, выговор), применение мер дисциплинарного воздействия (лишение премии, различных льгот).

- Октябрь 2015 – май 2016 – заместитель руководителя цеха по производству женской обуви «Akvilon».

Обязанности:
• Продвижение товара (телефонные переговоры, личные встречи, презентации);
• Заказ и закупка комлектующих для производства обуви;
• Учет складских позиций комплектуючих для производства обуви;
• Контроль своевременного выполнения заказа;
• Контроль оплаты, отправки заказа;
• Составление паспорта каждой модели (ценообразование опт и розн);
• Администрирование сайта;
• Начисление заработной платы сотрудникам;
• Фомирование ежеквартального финансового отчета по прибыли предприятия;
• Подбор моделей для новой коллекции;
• Учет розничного магазина.

- Июль 2015 - октябрь 2015 – менеджер по продаже комплектующих для производства обуви в магазине «Зотти».

Обязанности:
• Продвижение товара;
• Презентация новой коллекции;
• Работа с существующей клиентской базой;
• Анализ продаж и планирование складских запасов;
• Получение и обработка заказов;
• Контроль дебиторской задолженности.

• Март 2015 – июнь 2015 – координатор склада отдела подошвы магазина «Зотти».

Обязанности:
• Контроль качественной сборки и выдача товара;
• Прием заявки на сборку заказа;
• Оповещение клиентов о приходе заказа в телефонном режиме;
• Контроль отправки заказов иногородним клиентам.

- Июль 2012 – март 2015 – менеджер по развитию, организатор детских праздников в Центре досуга «Необычный Харьков» (ивент-агенство)

Обязанности:
• Личные встречи и переговоры с потенциальными клиентами, постоянными заказчиками, партнерами;
• Предоставление полной информации об услугах компании;
• Осуществление холодных звонков;
• Продвижение услуг на рынке;
• Контроль выполнения предоставляемых услуг;
• Составление отчетной документации;
• Поиск и подбор прямых поставщиков услуг;
• Администрирование сайта.

- Сентябрь 2011- апрель 2014 (по совместительству)— оператор-администратор компьютерного клуба «Вавилон»

Обязанности:
• Консультация клиентов по вопросам работы в Интернете и играм;
• Расчет клиентов за время пользования ПК и трафик;
• Контроль по соблюдению порядка в клубе;
• Посадка, регистрация клиентов при помощи программы учета времени;
• Ксерокс, набор и распечатка текста, поиск информации в интернете.

- июль 2010 - июнь 2012 — продавец-консультант в магазине «SM», кассир-товаровед в магазине светильников и мебели «Ореол»

Обязанности:
• Консультирование покупателей по ассортиментному ряду товара, помощь в выборе продукции (обувь);
• Маркировка товара, его прием и учет;
• Распаковка и выкладка товара;
• Исполнение обязанностей кассира;
• Осуществление инвентаризации.

Знания и навыки:

- Опытный пользователь ПК: MS Office: Word, Excel, Locer, 1С (версия 8.2.), ПС «Спрут», Битрикс24.
- Навыки работы с интернетом (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox) и электронной почтой;
- Работа с компьютерной техникой: ксерокс, принтер, сканер.
- Наличие личного авто, удостоверение категории «В»

Личные качества:

Организаторские способности, лидерские качества, ответственность, трудолюбие, быстрая обучаемость, способность усваивать новую информацию, целеустремленность, коммуникабельность, внимательность, порядочность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, добросовестное выполнение поставленных задач.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: