• File

Каріна

HR manager

Considering positions: HR manager, HR people partner, HR generalist
Age: 26 years
City of residence: Cherkasy
Ready to work: Cherkasy, Remote
Considering positions:
HR manager, HR people partner, HR generalist
Age:
26 years
City of residence:
Cherkasy
Ready to work:
Cherkasy, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and LinkedIn.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

HR Manager
КУЗЬМЕНКО КАРІНА

ПРОФЕСІЙНИЙ
ПРОФІЛЬ
HR з 2,5+ роками комерційного досвіду в бізнесах (медицина, торгівля, будівництво).
Працювала з командами 30–90+ співробітників, забезпечуючи стабільність HR-процесів та підтримку керівників.
Сильна у побудові та оптимізації HR Operations: адаптація, утримання персоналу, внутрішні комунікації,
корпоративна культура, HR-документообіг.
Рекрутинг — як допоміжна частина ролі. Орієнтована на віддалений формат та масштабування HR-процесів у
зростаючих командах.

ДОСВІД РОБОТИ

09/2024 HR Manager
– Мережа стоматологічних клінік «Сучасна Сімейна Стоматологія»
01/2026 Побудова та підтримка HR-процесів у мережі клінік (90+ співробітників).
Організація та супровід адаптації 100% нових працівників.
Супровід стажування: формування графіків, збір та аналіз зворотного звʼязку.
Проведення exit-інтервʼю, систематизація причин звільнень, підготовка рекомендацій
керівникам.
HR-операційна підтримка керівників у щоденних people-питаннях.
Участь у заходах з утримання персоналу та стабілізації команд.
Формування та підтримка корпоративної культури.
Організація 10+ внутрішніх HR-ініціатив для підвищення залученості персоналу.
Підготовка та супровід HR-документації (договори, політики, конфіденційність).
10/2023
HR Generalist

ТОВ СБ “Максімус” (мережа магазинів “Склад взуття”)
05/2024
Підтримка процесів підбору персоналу та взаємодія з керівниками щодо hiring-потреб.
Координація роботи рекрутера, контроль якості та термінів закриття позицій.
Участь у впровадженні нових каналів пошуку кандидатів.
Систематизація бази кандидатів та перенесення даних у CRM.
Ініціація створення корпоративних правил і внутрішніх стандартів.
Проведення внутрішніх опитувань персоналу.

04/2023 Менеджер з підбору та адаптації
– ТОВ “УКФН” (будівельна сфера)
09/2023 Участь у процесах адаптації та первинного супроводу нових
співробітників.
Взаємодія з керівниками підрозділів щодо кадрових потреб.
Участь у розробці внутрішніх стандартів та процедур.
Ведення HR-документації та підтримка HR-процесів.
Менеджер з HR-проєктів (Junior)
11/2021
ТОВ КА “Персонал”

04/2022 Участь у реалізації HR-проєктів, тренінгів та навчальних заходів.
Адміністративна та організаційна підтримка HR-функції.
Формування базових навичок у HR та рекрутингу.

ОСВІТА
Магістр психології (053)
ЧІПБ імені Героїв Чорнобиля НУЦЗ України — 2023
Бакалавр психології (053)
ЧІПБ імені Героїв Чорнобиля НУЦЗ України — 2021

ІНОЗЕМНІ МОВИ
Англійська - А2 (продовжую вивчення).

[open contact info](look above in the "contact info" section) [open contact info](look above in the "contact info" section) м. Черкаси (або/та вıддалений формат роботи)

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: