Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/17280098/?puid=131570

Work experience

Керівник СТО

from 09.2024 to now (1 year 8 months)
VAGHOFF, Київ (Автобізнес та автосервіс)

Організація та контроль повного циклу роботи СТО

• Управління персоналом (підбір, навчання, контроль дисципліни)
• Планування завантаженості та розподіл робіт між майстрами.
• Контроль якості виконаних робіт.
• Робота з клієнтами (консультації, вирішення спірних ситуацій)
• Контроль закупівлі запчастин та витратних матеріалів.
• Оптимізація витрат та підвищення ефективності роботи сервісу.
• Дотримання стандартів безпеки та технічних регламентів.

Досягнення

• Підвищення прибутковості СТО.
• Оптимізація робочих процесів.
• Формування стабільної команди.
• Збільшення кількості постійних клієнтів.
• Впровадження системи контролю якості.
• Налагодив партнерські відносини з постачальниками, що зменшило витрати на сировину на 10%, підвищуючи конкурентоспроможність компанії.

Навички

- Вміння вести переговори та працювати з партнерами і постачальниками.
- Управлінські компетенції: Професійний досвід у керуванні командами, організація робочого процесу та ефективне делегування завдань.
- Стратегічне мислення: Здатність розробляти та реалізовувати бізнес-стратегії, які сприяють зростанню компанії та досягненню фінансових цілей.
- Аналіз даних: Вміння аналізувати фінансові й операційні дані для прийняття обґрунтованих управлінських рішень.
- Комунікаційні навички: Сильні навички ведення переговорів та презентацій, здатність ефективно взаємодіяти з партнерами, клієнтами та членами команди.
- Інноваційність та креативність: Вміння впроваджувати нові ідеї та рішення для покращення бізнес-процесів і підвищення конкурентоспроможності.
- Розвиток команди: Навички навчання співробітників, що сприяє розвитку лідерських якостей та покращенню командної роботи.
- Управління якістю: Знання методів та стандартів управління якістю для забезпечення високого рівня обслуговування та продукції.
З нуля відкрив декілька СТО, включаючи своє власне.
Маю досвід роботи автоелектриком і механіком 10 років.
Керуючим 4 роки.
Поглибленні знання в механізмах та електриці. Активно слідкую за технологічними новинками. Можу власноруч розібрати і зібрати автомобіль.

Керуючий СТО

from 09.2022 to 08.2024 (2 years)
GoodCar, Біла Церква (Автобізнес та автосервіс)

Власне СТО, створення з нуля, організація, ремонт, закупка обладнання, налаштування робочого процесу.

Механік авто / Автоелектрик

from 10.2016 to 02.2022 (5 years 5 months)
TitanServis, Біла Церква (Автобізнес та автосервіс)

1. Діагностика та усунення несправностей: Виконання детального аналізу технічного стану автомобілів за допомогою спеціального діагностичного обладнання та інструментів. Виявлення механічних та електричних проблем.
2. Технічне обслуговування: Проведення регулярного планового обслуговування автомобілів, включаючи заміну оливи, фільтрів, гальмівних колодок та інших витратних матеріалів, для підтримання автомобілів у стані, що відповідає вимогам безпеки та надійності.
3. Ремонт: Виконання ремонту двигунів, трансмісій, систем підвіски, гальм та інших основних компонентів автомобілів, використовуючи різноманітні інструменти та обладнання.
4. Встановлення додаткового устаткування: Монтаж та налаштування додаткових систем, таких як системи підвіски, аудіосистеми або навігаційні системи.
5. Консультації клієнтів: Взаємодія з клієнтами для пояснення проведених діагностик та рекомендованих ремонтів, а також надання порад щодо технічного обслуговування.
6. Ведення документації: Складання звітів про виконані роботи, ведення обліку матеріалів і запчастин, а також реєстрація результатів діагностики та ремонту.

Старший машиніст турбінного відділення

from 11.2007 to 03.2022 (14 years 5 months)
Білоцерківська ТЕЦ, Біла Церква (Енергетика)

Починав професійну діяльність з посади обхідника, згодом підвищений до старшого машиніста. Мав у підпорядкуванні персонал та відповідав за організацію і контроль їхньої роботи. Основні обов’язки: нагляд за роботою обладнання та систем, виконання оперативних переключень, забезпечення безаварійної та стабільної роботи обладнання, контроль дотримання вимог протипожежної безпеки, забезпечення економічного режиму роботи установок, планування та організація ремонтів (поточних, планових і аварійних), оформлення нарядів та допуск персоналу до виконання робіт.

Education

Вище професійне училище 9

Електрик, Біла Церква
Specialized secondary, from 2002 to 2006 (4 years)

Отримав червоний диплом молодшого спеціаліста.

Additional education and certificates

Базовий курс підприємця

2026
Certificate

Логіст

2026
Certificate

Менеджер із продажів

2026
Certificate

Knowledge and skills

• Здатність вирішувати конфлікти
• Уміння надихатись новими ідеями
• Самоорганізація і самодисципліна
• Уміння брати на себе відповідальність
• Уміння ставити і досягати поставлених цілей
• Здатність працювати в команді
• Уміння слухати
• Аналітичне мислення
• Керування автомобілем
• Порядність
• Чесність
• Пунктуальність
• Налаштування робочого процесу
• Підбір автозапчастин
• Принцип роботи автомобіля
• Знання будови автомобіля
• Комунікабельність
• Ініціативність
• Управління персоналом
• Управлінські навички
• Уміння швидко засвоювати нову інформацію
• Бажання вчитися і розвиватися
• Організаторські здібності
• Контроль впровадження нових технологій
• Стратегічне планування
• Неконфліктність
• Відповідальність
• Здатність до навчання
• Уважність
• Ведення CRM
• Дисциплінованість
• Адаптивність
• Доброзичливість
• Ведення переговорів
• Продаж B2B

Language proficiencies

Ukrainian — fluent

Additional information

Захоплення

• Саморозвиток та професійне зростання. Технічна література.
• Інновації, самонавчання у сфері сучасних технологій.
• Організація та планування, сімейний відпочинок, подорожі.
• Лідерство та командна робота, розвиток управлінських компетенцій, організація процесів і оптимізація роботи.

Особисті якості

• Лідерські якості.
• Здатність швидко приймати зважені рішення.
• Націленість на результат.
• Дисциплінованість.
• Комунікабельність.
• Справедливість.
• Контроль якості виконання завдань.
• Орієнтація на розвиток і ефективність.
• Відповідальність.
• Організованість.
• Аналітичне та системне мислення.
• Стресостійкість.
• Вміння працювати в команді.

Життєві принципи

• Виконання домовленостей.
• Чесність у роботі та діях.
• Системність у роботі.
• Повага до колег і партнерів.
• Професійне зростання.
• Справедливе ставлення.
• Розвиток і вдосконалення.
• ⁠Результат — через дисципліну, повагу до людей і постійне вдосконалення процесів.

Вимоги до роботи

• Бажано офіційне працевлаштування (Соц.пакет, бронювання)
• Стабільна компанія з довгостроковими перспективами.
• Чітко визначені обов’язки.
• Стабільна та прозора система оплати. Гідна система мотивації.
• Можливість професійного розвитку.
• Робоча атмосфера, орієнтована на результат.
• Повноваження для прийняття управлінських рішень.


Моя професійна мета - використати свій досвід для роботи на управлінських позиціях у динамічних компаніях. Я прагну застосувати свої знання та навички для оптимізації бізнес-процесів, підвищення продуктивності та забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів.
Знаю, що успішне управління потребує не лише досвіду, але й постійного навчання та вдосконалення. Саме тому я відкритий до нових можливостей і готовий освоювати нові технології та методи, щоб залишатися попереду у своєму професійному розвитку. Також маю за мету формувати та надихати команди, розвивати їхні професійні навички та сприяти досягненню спільних цілей. Я вважаю, що лідерство полягає не лише в управлінні людьми, але й у створенні середовища, де кожен може вчитися і рости.
Готовий займатися аналізом бізнес-процесів та впроваджувати інноваційні рішення, які сприятимуть зростанню прибутковості та стабільності компанії. Як керівник, прагну створювати чіткі стратегії та забезпечувати їх реалізацію через командну роботу.
Наразі в пошуку можливості приєднатися до прогресивної організації, де можу не лише реалізувати свої професійні амбіції, а й активно впливати на розвиток компанії, сприяючи її успіхам на ринку.