Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and LinkedIn.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/17283111/

Work experience

Відеомейкер

from 10.2015 to 10.2025 (10 years)
Twitch, Youtube, Дистанційно (IT)

Створення та редагування різноманітного контенту на авторський канал, прямі ефіри, контент для соц мереж каналів.

Самозайнятий цифровий креатор
Багато років

Самостійна робота у сфері цифрового контенту

Досвід у фотографії та створенні візуального контенту

Створення простих банерів та візуальних матеріалів для вебу

Повна відповідальність за строки, якість та комунікацію

Цей досвід сформував високу самодисципліну, відповідальність та вміння швидко освоювати нові інструменти.

Education

Приазовський Державний Технічний Університет

Зварувальний, Інженер-електромеханік
Higher, from 2002 to 2007 (5 years)

Additional education and certificates

Udemy, Scrimba. HTML, CSS, JS, Figma.

2025-2026

Knowledge and skills

• Здатність до навчання
• HTML
• CSS
• JavaScript
• Git
• Figma
• GitHub
• Adobe Photoshop
• SASS
• Chrome DevTools
• VS Code
• Відповідальність
• Неконфліктність
• Доброзичливість
• Організованість
• Адаптивність

Language proficiencies

• English — above average
• Ukrainian — fluent

Additional information

Родом з Маріуполя, Україна. Після 2022 року переїхав у межах країни, переосмислив професійний шлях і з 2025 року остаточно зосередився на стабільній, довгостроковій кар'єрі.
Зараз активно розвиваюся в напрямку контент-менеджменту — мені реально цікавий контент: як він народжується, як "заходить" людям, як його можна робити якісно, швидко й системно. Маю базу з веброзробки (frontend) та дизайну — це дає мені перевагу: розумію структуру сайтів, як контент виглядає в інтерфейсі. Цього досвіду + постійного самоосвіти цілком вистачає, щоб створювати та керувати контентом на хорошому рівні вже зараз.
Шукаю trainee / entry-level позицію контент-менеджера в команді, де цінують надійність, дисципліну, дорослий підхід до дедлайнів і поступовий ріст без мікроменеджменту.