Ukraine's #1 job service
- File
Лариса
Директор з персоналу
Age:
50 years
City:
Kyiv
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/17343774/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
м. Київ [open contact info ](look above in the "contact info" section) [open contact info ](look above in the "contact info" section) 17/11/1975
ЛАРИСА ЄГОРОВА
Д И Р Е К Т О Р З О Р ГА Н І З А Ц І Й Н О ГО Р О З В И Т К У ТА У П РА В Л І Н Н Я
ПЕРСОНАЛОМ
ОСВІТА ДОСВІД РОБОТИ
Донецький національний HRD | ТОВ "DIM" будівництво/девелопмент (проектна робота)
університет
2023 м. Київ
філолог
1993-1997 м. Донецьк, Україна
HRD | ТОВ "Ерідон" агро, виробництво, дистрибуція
Донецький інститут ринку та
2022 м. Київ
соцільної політики
психолог HRD | АТ "ОГКХ" видобування та збагачення концентратів
титанових руд
2002-2004 м. Донецьк, Україна 2022 м. Київ
Донецький інститут ринку та
соціальної політики HRD | ПАТ "Центренерго" виробництво е/енергії
менеджер-економіст
2021-2022 Київ
2004-2006 Донецьк, Україна
HRD | ТОВ "Zakaz.ua" online доставка
Києво - Могилянська 6ıзнес-школа
2019-2021 Київ
KMBS
Стратегічна програма
HRD | ТОВ " DIM" будівництво/девелопмент
"Трансформація HR системи"
2018-2019 Київ
2019 Київ, Україна
HRD | ТОВ "EPIKUR" виробник м'яса/торгівля
РЕАЛІЗОВАНІ ПРОЕКТИ: 2016-2018 Волинська обл.
1. Розро6ка HR- стратегії відповідно
HRD | ТОВ "KOLBIKO" виробник м'ясних продуктів/торгівля
до загальної стратегій Компанії.
2. Організація служ6и персоналу з 2011-2015 Донецьк
"нуля".
3. Створення нормативної 6ази, що
регламентує ро6оту служби
персоналу та взаємодію з усіма
підрозділами Компанії.
РЕАЛІЗОВАНІ ПРОЕКТИ: КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
4. Оптимізація організаційної Стратегічне мислення. Оперативна здатність адаптуватися для
структури та ШР відповідно до ефективного керування в умовах змін.
стратегії Компанії. Впровадження та Енергійність – високий потенціал, необхідний для виконання
адаптація змін. складних завдань.
5. Кадровий аудит, HR аналітика. Лідерство, вміння драйвити процеси, стресостійкість,
6. Створення та впровадження генетичний оптимізм.
системи підбору, адаптації, оцінки Розуміння бізнесу, поділ цілей та цінностей Компанії
персоналу.
7. Створення та впровадження
політики навчання (корпоративні
навчальні центри ), роботи з
кадровим резервом і розвитку
персоналу.
8. Постановка ефективних
внутрішніх комунікацій,
формуванння і розвиток
корпоративної культури та
зміцнення бренду роботодавця.
ЛАРИСА ЄГОРОВА
Д И Р Е К Т О Р З О Р ГА Н І З А Ц І Й Н О ГО Р О З В И Т К У ТА У П РА В Л І Н Н Я
ПЕРСОНАЛОМ
ОСВІТА ДОСВІД РОБОТИ
Донецький національний HRD | ТОВ "DIM" будівництво/девелопмент (проектна робота)
університет
2023 м. Київ
філолог
1993-1997 м. Донецьк, Україна
HRD | ТОВ "Ерідон" агро, виробництво, дистрибуція
Донецький інститут ринку та
2022 м. Київ
соцільної політики
психолог HRD | АТ "ОГКХ" видобування та збагачення концентратів
титанових руд
2002-2004 м. Донецьк, Україна 2022 м. Київ
Донецький інститут ринку та
соціальної політики HRD | ПАТ "Центренерго" виробництво е/енергії
менеджер-економіст
2021-2022 Київ
2004-2006 Донецьк, Україна
HRD | ТОВ "Zakaz.ua" online доставка
Києво - Могилянська 6ıзнес-школа
2019-2021 Київ
KMBS
Стратегічна програма
HRD | ТОВ " DIM" будівництво/девелопмент
"Трансформація HR системи"
2018-2019 Київ
2019 Київ, Україна
HRD | ТОВ "EPIKUR" виробник м'яса/торгівля
РЕАЛІЗОВАНІ ПРОЕКТИ: 2016-2018 Волинська обл.
1. Розро6ка HR- стратегії відповідно
HRD | ТОВ "KOLBIKO" виробник м'ясних продуктів/торгівля
до загальної стратегій Компанії.
2. Організація служ6и персоналу з 2011-2015 Донецьк
"нуля".
3. Створення нормативної 6ази, що
регламентує ро6оту служби
персоналу та взаємодію з усіма
підрозділами Компанії.
РЕАЛІЗОВАНІ ПРОЕКТИ: КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
4. Оптимізація організаційної Стратегічне мислення. Оперативна здатність адаптуватися для
структури та ШР відповідно до ефективного керування в умовах змін.
стратегії Компанії. Впровадження та Енергійність – високий потенціал, необхідний для виконання
адаптація змін. складних завдань.
5. Кадровий аудит, HR аналітика. Лідерство, вміння драйвити процеси, стресостійкість,
6. Створення та впровадження генетичний оптимізм.
системи підбору, адаптації, оцінки Розуміння бізнесу, поділ цілей та цінностей Компанії
персоналу.
7. Створення та впровадження
політики навчання (корпоративні
навчальні центри ), роботи з
кадровим резервом і розвитку
персоналу.
8. Постановка ефективних
внутрішніх комунікацій,
формуванння і розвиток
корпоративної культури та
зміцнення бренду роботодавця.
Similar candidates
-
Директор з персоналу, HR бізнес-партнер, керівник кадрового напрямку
Kyiv -
Директор з персоналу
60000 UAH, Kyiv, Lutsk -
Товарознавець, заступник керуючого, менеджер з персоналу, логіст
Kyiv -
Директор по кадрам
Kyiv -
Керуючий, адміністратор
Kyiv, Brovary -
Керівник відділу підбору персоналу
150000 UAH, Kyiv, Dnipro , more 8 cities
Compare your requirements and salary with other companies' jobs:
The candidate's resume is posted at https://www.work.ua/resumes/17343774/