• File

Ірина

Менеджер з компенсацій та пільг

Age:
43 years
City of residence:
Bucha
Ready to work:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Палій Ірина
Тел. [open contact info](look above in the "contact info" section)
Е-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Місце проживання: м. Буча

Досвід роботи__________

12/2024 – 10/2025 фахівець з компенсацій і пільг. ТОВ «Вартіс».
Основні задачі:

• адміністрування нарахування KPI за підрозділами та посадами;
• оформлення нормативних документів;
• підготовка внутрішніх звітів підприємства;
• актуалізація організаційної структури компанії та її підрозділів, адміністрування організаційних змін;
• участь у дослідженнях C&B, проведення еNPS-опитування;
• участь в автоматизації процесів 1С;
• участь у суміжних проєктах із підрозділами компанії;
• розробка бізнес-плану підприємства щодо витрат на оплату праці;
• бюджетування та контроль витрат на персонал;
• розрахунок фонду оплати праці та створюваного резерву на виплату відпускних та річної преміальної виплати;
• розробка KPI за підрозділами та посадами;
• розробка «коридорів» заробітних плат, компенсаційного пакету, системи бонусів, пільг та премій;
• аналіз та оцінка структури та чисельності персоналу, підготовка аналітики.

12/2020 - 11/2024 економіст з праці. ТОВ «ТВІЙ ГАЗЗБУТ».
Основні задачі:

• участь в процесі щорічного перегляду рівня заробітних плат;
• участь у процесі встановлення грейдування;
• ведення штатного розкладу підприємства;
• оформлення наказів та нормативних документів;
• підготовка внутрішніх звітів підприємства;
• бюджетування та контроль виконання ФОП та інші витрати на персонал;
• участь у розробці системи преміювання на підставі КРІ;
• розробка та актуалізація організаційної структури компанії та її підрозділів, адміністрування організаційних змін;
• участь у дослідженнях C&B з метою збору даних для визначення, встановлення конкурентного рівня доходу працівникам та актуального компенсаційного пакету;
• участь в автоматизації процесів 1С;
• ведення систем мотивації (супровід розробки, затвердження, звітності за виконаними показниками, оформлення для виплати та виплата);
• участь у суміжних проєктах із підрозділами компанії;
• нарахування заробітної плати, відпусток, лікарняних, відрядження;
• формування об’єднаного звіту;
• проведення утримань за виконавчими листами;
• повний цикл кадрового адміністрування.

06/2018-12/2020 фахівець з компенсацій і пільг. Міжнародна комерційна телерадіокомпанія (ICTV), ТОВ «Старлайт Медіа».
Основні задачі:

• участь в процесі щорічного перегляду рівня заробітних плат;
• ведення страхування працівників;
• ведення штатного розкладу підприємства;
• оформлення наказів та нормативних документів відділу;
• участь у розробці та впровадженні нормативів чисельності та графіків робіт персоналу;
• підготовка внутрішніх звітів підприємства;
• аналіз чинної системи оплати праці.

12/2011-02/2018 старший бухгалтер із заробітної плати. Міжнародна аудиторська компанія «Бейкер Тіллі Україна. Бухгалтерські послуги».
Основні задачі:

Нарахування заробітної плати:
• знання податкового та трудового законодавства щодо нарахувань та утримань із заробітної плати;
• нарахування заробітної плати;
• розрахунок різних видів доплат;
• розрахунок усіх видів відпусток, лікарняних, премій, компенсацій;
• утримання аліментів;
• складання статистичної, податкової, пенсійної звітності;
• координування, перевірка.
Кадри:
• керівництво 2 співробітниками;
• контроль за веденням усіх ділянок з управління персоналом (кадрове адміністрування, соціальні пільги тощо);
• розробка та впровадження посадових інструкцій, положень;
• складання та оновлення штатного розкладу підприємства, організаційної структури;
• перевірка правельності складання табелів робочого часу;
• навчання персоналу та перевірка ведення кадрового документообігу відповідно до законодавства України;
• консультування керівників та працівників підприємства з питань трудового законодавства.

2006 - 2007 бухгалтер із заробітної плати. Фірма «Меркурій».
Основні задачі:
• нарахування заробітної плати (штат 500 прац.);
• нарахування лікарняних, відпускних, компенсацій;
• формування звітності та звітування у фонди;
• розрахунок відряджень;
• утримання аліментів.

2001 – 2005 бухгалтер. Комунальне підприємство «Лікарняна аптека».
Основні задачі:

• робота з первинною документацією (рахунки – фактури, видаткові та прибуткові накладні, акти виконаних рабіт (послуг));
• виписка податкових накладних;
• каса;
• розрахунки та звірка по взаєморозрахунках і покупцями та постачальниками;
• виписка доручень та контроль за надходженням документів від клієнтів;
• поїздки до банку для здачі готівки та оплати рахунків.

Освіта__________

2005-2006. Європейський університет. Спеціалізація – правове забезпечення підприємства. Спеціаліст з економіки підприємства.
2001-2005. Європейський університет. Факультет: економіки і менеджменту. Ступінь бакалавра з економіки підприємства.
1999-2001. Смілянський радіотехнікум Черкаського інженерно-технологічного Інституту. Молодший спеціаліст. Спеціальність - бухгалтерский облік і аудит.

Особисті якості__________

• відповідальність;
• уважність;
• вміння розставляти пріорітети;
• постійна готовність до власного професійного та кар’єрного зростання.

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: