- File
Жанна
Менеджер з навчання персоналу
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/17440479/
Uploaded file
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
КОНТАКТИ:
Освіта:
ДОСВІД РОБОТИ:
КЕРІВНИК ВІДДІЛУ РОЗВИТКУ І НАВЧАННЯ
01.2023 – 09.2023
АПТЕЧНА МЕРЕЖА "ПОДОРОЖНИК"
• Розробка стратегії та омніканального плану дій навчання фармацевтів.
• Координація та вдосконалення навчальної платформи. Керування та координація проекту ТОП-10 продаж.
• Глибокий аналіз ефективності навчання фармацевтів (7000 співробітників) та відділу бізнес-тренерів (21 БТ) .
• Розробка мотиваційних програм для фармацевтів Професійний розвиток команди тренерів та оцінка.
• Відстеження трендів у сфері навчання та імплементування їх в навчальний процес
• Розвиток партнерських відносин з ведучими виробниками і представництвами
• Розробка контенту, навчання та методика праці відділу
БІЗНЕС-ТРЕНЕР, СТАРШИЙ ПРОВІЗОР
07.2020 – 04.2022
ТОВ «Р2-МАРКЕТИНГ»
• Ректутинг, консалтинг,сайт SmartEra - наповнення. Написання та проведення тренінгів , вебінарів та семінарів як оффлайн , так і онлайн, коучинг, вияв потреби в адаптації і коучингу персоналу, вияв «точок напруги» в роботі персоналу, організація наповнення контенту сайту, соц. мереж, відповідальність за курси підвищення кваліфікації, Аналіз в потребі навчання провізорів, фармацевтів, мотивації персоналу, написання та проведення тренінгів , розробка та ввод корпоративних стандартів, скриптів продажу та спілкування, коучінг, діагностика стану мережі (по 12 критеріям),контроль за виконанням Стандартів , робота «в полях», фін. аналіз ,PNL-аналіз, SRM.
• Тренінги: Стандарти обслуговування, Welkom- тренінг, Адаптація персоналу аптек та оф., 6 засобів підняття
среднього чеку, Заперечення кліента та праця з ними, Конфліктологія. Проведення змін :6 кроків по Коттеру. Планування , постановка цілі та тайм-менеджмент для
КОНТАКТИ:
Київ, [
[
[
Вік: 50
study.smart-era.ua
МОВИ:
Українська Російська Німецька
НАВИЧКИ:
CRM- програми:
Qlik sens,Bitrix24
КУБ, 1С,1С Аптека; Скарб, Microsoft Office, Word, PowerPoint, Excel(таблиці),Outlook Express, Emai
Водіння авто механіка,кат В
Коучинг, психологія
ХОБІ
Арт-терапія, психологія, книги, колекціонування, кіно, музика
БІЗНЕС- ТРЕНЕР
КП «ФАРМАЦІЯ» 09.2018 – 08.2020
• Побудова відділу навчання з "0".
• Аналіз потреб і " точок напруги " в навчанні персоналу Розробка та втілення обов'язкового навчання персоналу різних щаблів: фармацевти, лінейний персонал керівництва. Введення обов'язкових протоколів, навчання та тестування фармацевтичній опіці.
• Кадровий менеджмент
• Введення в мережі базових тренінгів по Стандартах, продажах, фарм. заміні. власних торгових марок.
СТАРШИЙ ПРОВІЗОР, БІЗНЕС- ТРЕНЕР.
11.2023 – 11.2017
ТОВ «ТВА-ГРУПП» (АПТЕКА 03).
• Коучінг
• Аналіз в потребі навчання та орг.консультування, навчання та тестування персоналу : фармакологія ,продажі та Стандарти обслуговування , разробка СОПів, проект-менеджмент, діагностика, розробка концепта продукта Першочергової рекомендації.
• Ведення проектів,
• Забезпечення комунікації з фарм. представництвами,проведення «тайного покупця, програми
• «Регата».
• Тренінги: Стандарти обслуговування, Welkom- тренінг, Адаптація персоналу аптек та офісу, 6 засобів підняття среднього чеку, Заперечення кліента та праця з ними, Конфліктологія.
• Проведення змін :6 кроків по Коттеру. Планування , постановка цілі та
• Тайм-менеджмент , Стресс-менеджмент. Психотипи клієнтів аптеки.
• Управління : Таймінг. Подача ЗЗ персоналу аптеки.
• 7 помилок керівника. Внедрение изменений :6 шагов по Коттеру,
ФІНАНСОВИЙ І ОПЕРАЦІЙНИЙ ДИРЕКТОР
08/2011 - 08/2014
ТОВ «НАОКС-МЕД» М.КИЇВ
• Регістрація космецевтичної торгової марки
• Відкриття ліцензії, розробка макета лонча та повне просування лонча з «0»( капс.«Ревітаскин», «Бьюті- стандарт»(гіалурон).
• Розробка концепту сайта, написання та відбір матеріалів,
статей, підготовка промо-продукції до проекту(макети
флаєра,,банери, айс-топери, упаковка,SMM-просування).
• Досягнення: введеня нової мотивації ,запуск 2-х лончей з
«0», побудування команди , дистрибьюторскої мережі з «0», формування стабільної команди працівників , підняття конверсії Call-центру, сайту.
• Тенінги для косметологів( маю диплом косметика)
БаДМ – Провізор відділу збуту
ОСВІТА:
МОСКОВСЬКИЙ ІНСТИТУТ ГЕШТАЛЬТ-ТЕРАПІЇ ТА ОРГ. КОНСУЛЬТУВАННЯ.
Гештальт-терапія
Гештальт-терапевт і організаційний консультант, Організаційний консультант , коуч
Коучинг в гештальт - підході, групова терапія (У груповій терапії використовують закономірності міжособистісної взаємодії групи для досягнення фізичного і психічного благополуччя людини. Специфіка групової психотерапії полягає в тому, що одним з основних психотерапевтичних інструментів є сама група людей, їхній досвід, почуття і взаємини між собою.
Групова психотерапія – це не самостійний напрям психотерапії, а форма роботи з групою, яка може спиратися на різні теоретичні підходи.
Аналіз і потреба в процесі організаційного консультування.
НАЦІОНАЛЬНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ .М. ХАРКІВ
Фармацевтичний , Провізор, Фармація
2001 - 2007
Староста групи, провізор, дипломна спеціалізація по аналітичній хімії, курси організації економіки фармації.
ІСТИТУТ ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ОСВІТИ ІМ. ШУПІКА 2020 - 2025
Організація економіки фармації, Фармація Курси підвищення кваліфікації
ЗАПОРІЗЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ2001 - 2006
Російська, українська мова та література Вища, Філолог
Українська, російська, німецька мова
ТРЕНІНГИ І КОУЧ-СЕСІЇ:2010 - 2017
Психологія
Магістратура, Психологія
• И. Адізес, Інститу .Адізеса курс: «Управління змінами».Орг. консультування»
• Тренінги Деревицького О, Адізеса І, Рибака, Грандапаса
• «Управління змінами» ;«Бізнес-коммунікація: ведення перемов та мистецтво переконувати».
• Полювання на клієнта, Мистецтво презентації, Мистецтво перемов…
ДОДАТКОВО:
НАВИЧКИ І КОРИСНІ ЯКОСТІ
Аналітичні навички, організована, цілеспрямована, багатозадачна гарні комунікативні та презентаційні навички, легко адаптуюсь, працюю з великими обсягами інформації, маю навички та досвід управління, готова до відряджень.
Бажана мотивація : 800-1000$
Similar candidates
-
Менеджер з навчання персоналу
Kyiv, Dnipro , more 2 cities -
Менеджер з навчання персоналу
35000 UAH, Kyiv, Dnipro , more 5 cities -
Менеджер з навчання персоналу
36000 UAH, Kyiv, Remote -
Менеджер з навчання персоналу
50000 UAH, Kyiv, Remote -
Менеджер з персоналу
Kyiv, Boiarka , more 4 cities -
HR manager, Recruitment Lead, менеджер з персоналу, інспектор відділу кадрів
Kyiv, Remote