Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Work experience

Керівник відділу продажу

from 05.2020 to 02.2026 (5 years 10 months)
Продажі, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Керування та особисті продажі послуг

Різноробочий

from 09.2019 to 02.2020 (6 months)
Товарні послуги, Харків (Державні організації)

Працював в FanShop FC Shakhtar

Електрослюсар

from 01.2019 to 05.2019 (5 months)
Метінвест, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

Проходив практику на ІНГЗК

Education

Харківський Політехнічний Інститут

ЕЕЕ, Харків
Higher, from 2019 to 2022 (3 years)

Інгулецький коледж ДВНЗ "КНУ"

Експлуатація та ремонт горничного обладнення, Кривий Ріг
Specialized secondary, from 2015 to 2019 (4 years)

Additional education and certificates

No additional education or certificates.

Knowledge and skills

• Бажання вчитися і розвиватися
• Водійські права кат. B
• Дисциплінованість
• Акуратність
• Уважність
• Неконфліктність

Language proficiencies

English — beginner

Additional information

Електрослюсар :
Проходив практику на Інгулецькому ГЗК на дробильній фабриці в крановому господарстві.

Основні зобов’язання учня електрослюсаря:
• Вивчення будови електрообладнання та схем.
• Допомога під час монтажу і ремонту обладнання.
• Виконання простих слюсарних робіт.
• Обслуговування та перевірка електроустановок.
• Дотримання правил техніки безпеки.

Різноробочий :
Основні завдання працівника FAN SHOP:

• Продаж клубної атрибутики та сувенірів.
• Консультація вболівальників щодо товарів.
• Робота з касою та приймання оплати.
• Викладка товару та підтримка порядку в магазині.
• Контроль наявності товарів і допомога з поповненням асортименту.

Під час своєї роботи я працював керівником команди, у середньому кількість людей становила 7–8 осіб.
Коли працював виконувачем обов’язків, у підпорядкуванні було від 15 осіб.

Керівник відділу продажів
Період роботи: 3,5 роки
• Управління командою менеджерів з продажу
• Постановка планів та контроль виконання KPI
• Навчання та адаптація нових співробітників
• Аналіз показників відділу та підвищення конверсії
• Тимчасове виконання обов’язків керівника офісу
• Організація роботи команди та контроль дисципліни

Менеджер з продажу (тепла та гаряча база)
Період роботи: 1,5 року
• Робота з вхідними заявками
• Закриття угод
• Ведення переговорів
• Виконання та перевиконання плану продажів
• Робота із запереченнями