- File
Вікторія
HR-менеджер
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/17460666/
Uploaded file
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
та холодні дзвінки)
Моя сильна сторона — інтенсивний холодний прозвон та «хантинг» кандидатів, які не
перебувають у активному пошуку. Закриваю вакансії будь-якої складності: від лінійного
персоналу до директорів філій. Окрім найму, беру на себе організаційні питання, щоб
команда почувалася живою.
КОНТАКТИ Phone: [
Email: [
ДОСВІД Рекрутер | 2023-2024
РОБОТИ Автомобільна компанія
Команди «з нуля»: Укомплектувала штати у трьох містах (Київ, Одеса,
Рівне). В кожному місті зібрала команду по 13–15 людей за 3 місяці.
Холодний рекрутинг: Спеціалізувалася на вакансіях без фіксованої
ставки — вмію «продати» переваги компанії та зацікавити кандидата
з першого дзвінка.
Повний цикл: Від холодного контакту до виходу та початкової
адаптації співробітника.
Рекрутер | 2024-2025
Агентство нерухомості
Шукала та залучала директорів для нових філій, потім передавала
керівникам для більш детільної співбесіди.
Адміністративний підбір: Повністю закрила потреби в
адміністративному персоналі (офіс-менеджери, адміністратори).
Методи роботи: 90% результату — це особисті холодні дзвінки. Також
використовувала Telegram-канали для точкового пошуку фахівців.
Офісна культура. Допомагала в організації корпоративів та
тімбілдінгів. Шукала та бронювала локації для проведення
професійних тренінгів. Контролювала привітання співробітників з
Днями народження.
Результат: За 1.5 місяця сформувала «кістяк» нового офісу, який
працює і приносить результат до сьогодні.
ОСВІТА Одеській національний економічний університет | 2022-
дотепер
спеціальність 053 «Психологія»
НАВИЧКИ Повний цикл рекрутингу. Швидке закриття вакансій під KPI. Підбір
персоналу на вакансії без фіксованої ставки (орієнтація на результат).
Формування команд «з нуля». Робота з високою плинністю персоналу.
Активний сорсинг (сайти вакансій, соцмережі, Telegram-канали).
Similar candidates
-
HR-менеджер
Remote -
Менеджер з персоналу
30000 UAH, Remote -
Recruiter
Dnipro, Kyiv, Remote -
Юрист, кадровик, викладач, національний експерт
Ivano-Frankivsk, Remote -
Кадровик
35000 UAH, Kyiv, Fastiv, Remote -
Менеджер з персоналу
30000 UAH, Remote