Олена
Керівник відділу
- City of residence:
- Kyiv
- Ready to work:
- Poltava
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/17464401/
Uploaded file
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Дата народження: 01.12.1978
Домашня адреса: м.Киів ,вул Амвросія Бучми 1 кв 157
Контактний телефон: [
E-mail: [
Ціль: Отримання цікавої та багатозадачної роботи з можливістю розвитку в стабільній компанії
Очікування від роботи:
Досягнення високого професійного рівня в фінансовій сфері, висока корпоративна культура, гідна оплата праці
Досвід роботи:
2004-2005 (вересень - квітень) ПАО «ПриватБанк»
Економіст відділу неторгових операцій Полтавської філії.
2005 – 2009 Провідній спеціаліст відділу еквайрингу та електронних технологій ПАТ КБ “ПриватБанк”.
Функціональні обов’язки:
- Пошук та залучення нових клієнтів в банк на обслуговування;
- Встановлення та обслуговування пос-терміналів в торгівельно-сервисній мережі;
- Продаж банківських продуктів для клієнтів малого та середньгого бізнесу;- Нарощування клієнтської бази
2010 р – вересень 2023 р Керівнік відділення ПАТ КБ “А-Банк”
Функціональні обов’язки:
- Контроль роботи та виконання планових показників відділеня
- Проведення щомісячніх та щоквартальних нарад (підсумки та плани на майбутнє);
- Залучення нових корпоративних клієнтів;
- Проведення презентацій на підприємствах та організаціях
- Залучення клієнтів на обслуговування до банку;
- Проведення переговорів та презентацій з клієнтами (фізічнімі та юридичними особами);
- Контроль за здійсненням операцій на відділенні;
- Кредитування юридичних осіб;
Контроль та встановлення планових показників відділення
Вересень 2023 р -( серпень 2024 р )
Керівник з роздрібного бізнесу АТ «Райффайзен Банк»
Основні навички на посадіз :
Управління персоналом відділення, організація роботи та вирішення поточних питань відділення;
• Навчання працівників, контроль знань та надання зворотного зв’язку;
• Розподілення та доведення планових показників співробітникам, контроль їх виконання;
• Організація та планування робочого дня;
• Проведення оцінювання та аналіз результатів ефективності роботи співробітників;
• Ведення документації відділення;
• Продаж банківських продуктів, послідуючий контроль за всіма банківськими операціями відділення;
• Робота з юридичними особами (залучення, збір та перевірка документів, налагодження партнерських відносин);
• Проведення переговорів та налагодження довгострокових партнерських відносин із потенційними клієнтами банку як фізичних так і юридичних осіб;
• Зарплатні проекти (залучення, відкриття та супроводження, надання консультацій з/п клієнтам та компаніям)
• Вересень 2024 р -( червень 2025 р )
Начальник Киівського відділення АТ «БАНК АЛЬЯНС»
• керівництва та організації роботи відділення Банку;
• організації залучення нових клієнтів з метою збільшення клієнтської бази та депозитного портфелю відділення;
• контролю за комплексним та якісним обслуговуванням клієнтів Банку;
• контролю здійснення ідентифікації клієнтів та первинного фінансового моніторингу;
• залучення клієнтів фізичних осіб та юридичний осіб;
• організації роботи відділення щодо виконання планових показників по двом напрямкам роздрібний бізнес та корпоративний бізнес;
• організації та забезпечення якісного сервісу клієнтів.
Червень 2025 – (на даний час )
Акціонерне товариство «Сенс Банк»
Керівник із залучення зарплатно-карткових проектів регіональної меріжі Управління з огранізаціі продажів продуктів Депортаменту розвитку зарплатних проектів .
-Активний пошук та залучення клієнтів на зарплатно-карткові проекти ( ЗКП)
-Проведення переговорів із керівниками підприємств та прийнятті рішень щодо співпраці
-Підготовка та презентація комерційних пропозицій
- Організація та супровід укладання договорів
-Координація процесу запуску зарплатного проекту
-Взаємодія з внутрішніми підрозділами банку щодо впровадження та обслуговування ЗКП
-Виконання планових показників продажів
Підтримка та розвиток довгострокових партнерських відносин із клієнтами
-Контроль якості обслуговування клієнтів
ВУЗ:
1995-2000 рр. Полтавський кооперативний інститут (економіка підприємства)
Володіння мовами: українська (рідна), англійська (середній).
Особисті якості:
● націленість на досягнення високих, позитивних результатів;
● відповідально і захоплено ставлюся до роботи;
● високий ступінь самоорганізації
● легко адаптуюся до нових робочих умов;
● комунікабельна;
● постійно вдосконалюю свої знання, навички, вміння;
● вмію слухати і чути співрозмовника.
Захоплення
● Спорт;
● Подорожі
Комп'ютерні навички: Впевнений користувач, володію стандартними офісними програмами, швидко орієнтуюсь в пошукових системах.
Similar candidates
-
Інженер з постачання, керівник відділу
Poltava -
Керівник відділення банку
Poltava -
Керівник відділу
70000 UAH, Poltava, Remote -
Начальник відділу охорони праці та пожежної безпеки
Poltava -
Керівник відділу
Poltava, Kyiv , more 2 cities -
Заступник директора
Poltava, Kyiv