Антон

Ігнатенко Антон Володимирович
Місце проживання: місто Київ
Дата народження: 23.06.1987 року
Сімейний стан: Одружений (є діти)
Освіта: Вища
Переїзд: Неможливий
Бажана заробітна плата: від 35000 грн
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Мета:
Отримання посади «менеджер з продажу» в стабільній компанії.

Освіта:
Учбовий заклад: Національний Авіаційний Університет
Спеціальність: Інженер (факультет електроніки та систем управління)
Кваліфікація: Спеціаліст

Досвід роботи

1. Організація: Приватне підприємство "Світплюс"
Період роботи: 01.03.2008 – 01.03.2011
Посада: Менеджер з продажу
Обов’язки:
- Спілкування з існуючими контрагентами
- Пошук нових клієнтів (розміщення реклами, холодні дзвінки...)
- Виїзди на будівельні об’єкти
- Супроводження продажів від початку переговорів до укладання угоди
Здобутки:
- Збільшив обсяг продажу продукції
- Декілька серйозних великих збутів продукції на об’єкти

2. Організація: ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "СКАНДІ ЛТД"
Період роботи: 01.04.2011 – 31.08.2012
Посада: Менеджер по роботі с ключовими клієнтами (Регіональний менеджер)
Обов’язки:
- Пошук нових контрагентів
- Створення та організація роботи дилерської мережі
- Презентації продукції та проведення навчання дилерам та їх працівникам
- Укладання договорів
- Робота з дебіторською заборгованістю
- Постійні відрядження по всій Україні
- Контроль викладки (представлення) товару в салонах та магазинах дилерів
- Участь у формуванні складу
Здобутки:
- Сформував дилерську мережу по всім регіонам України;
- Забезпечив гідну представленість продукції у всіх магазинах дилерської мережі;
- Збільшив обсяг продажу продукції у декілька разів

3. Організація: ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ТЕПЛОЛЮКС УКРАЇНА"
Період роботи: 26.11.2012 – 30.04.2014
Посада: Менеджер з продажу та Керівник відділу продажу
Обов’язки:
- Організація роботи дилерської та партнерської мережі (в різних каналах збуту)
- Презентації продукції та проведення навчання працівникам дилерів та партнерів
- Робота з дрібнооптовими контрагентами
- Консультації та підбір номенклатури для кінцевих споживачів
- Пошук нових контрагентів (холодні дзвінки, зустрічі, виставки, об’єкти...)
- Укладання договорів
- Робота з дебіторською заборгованістю
- Участь у виставках
- Моніторинг ринку та конкурентів
- Організація роботи відділу
- Участь у формуванні складу та ціноутворенні
Здобутки:
- Збільшив маржинальність з продажів в регіоні на 10%
- Сформував робочу та ефективну дилерську мережу в своєму регіоні
- Збільшив обсяг продажу та представленність продукції
- Повернув всю дебіторську заборгованість в регіоні, залишену в спадщину від попередніх працівників (окрім справ переданих до суду)

4. Організація: ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ «МІРАНТІ»
Період роботи: 01.08.2014-28.02.2022 р.
Посада: Директор (власник компанії)
Обов’язки:
- Пошук потенційних контрагентів
- Проведення переговорів та заключення договорів
- Навчання персоналу контрагентів
- Контроль та виконання замовлень
- Розвиток дилерської мережі (в різних каналах збуту)
- Робота с дебіторською заборгованністю
- Робота з дрібнооптовими контрагентами
- Організація логістики
- Контроль роботи інтернет-ресурсу
- Моніторинг конкурентів
- Виконання вимог поставників продукції (представленість на ринку, об'єм щомісячної закупівлі продукції, контроль за демпінгом серед своїх контрагентів...)
Здобутки:
- Сформував дилерську мережу компанії з нуля;
- За 8 років збільшив обсяг закупівлі продукції більш ніж у 8 разів
- Великі іміджеві організації, в своєму сегменті, серед партнерів компанії

5. Організація: ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ «ТРАСТОН»
Період роботи: 01.12.2022-21.04.2023 р.
Посада: Бренд-менеджер
Обов’язки:
- Коммунікація з усіма відділами (продажу, маркетингу, сервісного обслуговування)
- Створення технічних матеріалів на продукцію (технічні картки, коммерційні пропозиції, паспорти...)
- Створення та замовлення POS-матеріалів (інструкції з експлуатації, наліпки, банери...)
- Створення макетів та замовлення шильдів на дизельні генератори
- Реєстрація проектів; контроль актуальності проектів; технічна підтримка менеджерів; ведення таблиць проектів, складу, та порядку передпродажної підготовки продукції.
- Калькуляції на замовлення товару в інших країнах
- Розсилка інформації щодо продукції, яка є в наявності, та вже замовлена;
Здобутки:
- Наповнення бази компаніі такими технічними матеріалами, як інструкції з експлуатації дизельних та бензинових генераторів, панелей керування, тощо; технічні картки на весь ассортимент дизельних та бензинових генераторів, паспорти та комерційні пропозиції...;
- Введення чіткої системи впорядкування передпродажної підготовки продукції;
- Допомога в наповненні інтернет ресурсів новими актуальними позиціями.

6. Організація: ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ ТРАСТОН»
Період роботи: 02.10.2023 року- 19.02.2026 року.
Посада: менеджер з продажу.
Обов’язки:
- Комунікація з усіма відділами (продажу, маркетингу, сервісного обслуговування)
- Продаж обладнання прямими закупівлями,
- Участь в тендерних закупівлях,
- Організація дилерської мережі компанії,
- Повернення бухгалтерських документів (договори, видаткові накладні, доручення…)
- Ведення фінансових таблиць та звітів.
- Робота в CRM системі,
- Виконання планів з продажу за звітний квартал…
Здобутки:
- Організував гарний оберт фінансових активів для компанії, враховуючи попередні сезони.
- Продаж достатньої кількості генераторів та іншого обладнання, щоб залишатися конкурентно-спроможними та замовляти обладнання на майбутнє.
- Повернення бухгалтерських документів,
- Організація дилерської мережі компанії.

Особисті якості:
Комунікабельність, цілеспрямованість, відповідальність, вміння працювати в команді, бажання розвиватися, і працювати на результат.

Чому саме я:
Маю великий досвід у сфері продажів, гарні результати роботи в кожній з попередніх компаній. Досвід з виводу на ринок України нових торгових марок, та побудови дилерської мережі в різних каналах збуту продукції, та різних регіонах країни.
Відповідально відношуся до своїх обов’язків, вмію використовувати свої сильні якості задля досягнення результату. Досі прагну розвиватися та отримувати новий досвід та знання. Добре знаходжу спільну мову з новими колегами.