Марія

Керуючий рестораном, магазином, особистий помічник, 25 000 UAH

Considering positions:
Керуючий рестораном, магазином, особистий помічник, Івент-менеджер, Адміністратор ресторану, Офіс-менеджер, Заступник керівника проєкту, Рекрутер, HR-менеджер, Менеджер з персоналу, Адміністратор, Керуючий рестораном
Employment type:
full-time
Age:
36 years
City:
Dnipro

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and Instagram.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Івент-менеджер

from 12.2022 to 03.2026 (3 years 4 months)
Move On Dance Studio, Дніпро (Освіта, наука)

• Планування та організація танцювальних івентів: майстер-класи, інтенсиви, воркшопи, відкриті уроки, всеукраїнські чемпіонати по всій Україні.
• Координація всіх етапів підготовки заходів: локація, таймінг, технічне забезпечення, команда.
• Комунікація та співпраця з хореографами, тренерами та запрошеними спікерами України та Європи
• Розробка концепції івентів та програм заходів.
• Просування подій у соціальних мережах (Instagram, TikTok): анонси, сторіс, контент-план.
• Робота з учасниками: реєстрація, комунікація, супровід під час заходів.
• Контроль бюджету подій та робота з партнерами/спонсорами.
• Організація фото- та відеозйомки контенту з івентів.

Досягнення
• Організувала та провела 100+ танцювальних майстер-класів та івентів із запрошеними хореографами.
• Залучила 3000+ учасників на ключові події центру.
• Підвищила впізнаваність проєкту через активне просування у соцмережах.
• Налагодила співпрацю з танцівниками та хореографами з різних міст.
• Створила ефективну систему комунікації з учасниками та реєстрації на події.

Рекрутер

from 12.2020 to 03.2022 (1 year 4 months)
Формула Успіху, рекрутинговий центр, Дніпро (Пошук персоналу, HR)

• Пошук та підбір кандидатів на відкриті вакансії (LinkedIn, job-портали, соцмережі).
• Проведення первинних співбесід та оцінка кандидатів.
• Організація та координація інтерв’ю з керівниками підрозділів.
• Формування та ведення бази кандидатів.
• Публікація вакансій на різних платформах.
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах рекрутингу.
• Аналіз ринку праці та рівня заробітних плат.
• Супровід кандидата до моменту виходу на роботу.
• Участь у розвитку HR-бренду компанії.
• Ведення звітності по підбору персоналу.

Керівник відділу персоналу

from 03.2017 to 11.2019 (2 years 9 months)
PR +, Дніпро (IT)

• Побудова та розвиток довгострокових відносин з клієнтами
• Консультування клієнтів щодо продуктів та послуг компанії
• Повний супровід клієнта: від першого контакту до закриття угоди
• Навчання та адаптація нових співробітників відділу продажів
• Розробка та впровадження програм підготовки sales-спеціалістів
• Контроль виконання планів продажів та ключових KPI
• Аналіз ефективності роботи команди та оптимізація процесів
• Робота з CRM-системами та ведення клієнтської бази
• Участь у розробці стратегії продажів та розвитку відділу

• Підготувала та навчила команду менеджерів з продажу
• Підвищила конверсію продажів через впровадження нових скриптів та системи навчання
• Оптимізувала процес адаптації нових співробітників
• Збільшила рівень задоволеності клієнтів завдяки покращенню сервісу

Education

Дніпропетровський Політехнічний коледж

Технік-еколог, Дніпро
Specialized secondary, from 2004 to 2008 (4 years)

Additional education and certificates

2002-2004

Knowledge and skills

  • Ініціативність
  • Комунікабельність
  • Організованість
  • Відповідальність
  • Ведення документації
  • MS Excel
  • Здатність до навчання
  • MS Word
  • Дисциплінованість
  • MS Office

Language proficiencies

  • English — beginner
  • Ukrainian — fluent

Additional information

Курси: "Курси ораторського мистецтва", "Ділова розмова з клієнтами", "Як закрити угоду за 5 хв", "Курси Гребенюк Михайло, як створити ідеальний відділ продажу", " Підбір персосналу- це легко та просто", " Dance Unity Ukraine", багато курсів smm

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: