Ukraine's #1 job service
Анна
Рекрутер (HR), менеджер з підбору персоналу
- Age:
- 36 years
- City:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/17627295/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
АННА ВОЛОДИМИРІВНА
Recruiter / Talent Acquisition Specialist
м. Київ
Тел.: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
Email: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ
• Закриття до 10 вакансій щомісячно у страховій компанії
• Підбір 10--15 кандидатів робітничих спеціальностей для працевлаштування у Польщі
• Досвід cold search та sourcing через соціальні мережі
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Рекрутер з досвідом підбору персоналу у фінансовому, страховому та міжнародному рекрутингу. Спеціалізуюся на масовому та точковому підборі офісного персоналу, менеджерів з продажу та робітничих спеціальностей. Маю досвід cold search, sourcing кандидатів через соціальні мережі та одночасного ведення кількох вакансій.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• Повний цикл рекрутингу
• Масовий та точковий підбір
• Cold search (холодний пошук)
• Sourcing через соцмережі
• Робота з Work.ua, Робота.
• Проведення співбесід
• Супровід кандидатів до виходу на роботу
• MS Office, Google Sheets, CRM
• Створення вакансій та рекламних матеріалів (Canva)
ІНСТРУМЕНТИ РЕКРУТИНГУ
• Work.ua
• Robota
• Telegram
• Facebook, Instagram
МОВИ
Українська — вільно
Російська — вільно
Англійська — базовий рівень
ДОСВІД РОБОТИ
2025–2026 | ТОВ Спеції — рекрутер (проектна робота)
• Точковий підбір
• Одночасне ведення 2–3 вакансій
• Повний цикл підбору персоналу
• Взаємодія з керівниками підрозділів
• Проведення інтерв’ю та супровід кандидатів до виходу
• Холодний пошук кандидатів
• Підбір менеджерів з продажу - 2 кандидати щомісячно
• Ведення табелю робочого часу
• Контроль відпусток
2023–2025 | Страхова компанія — рекрутер
• Масовий підбір страхових агентів (до 10 закритих вакансій щомісячно)
• Холодний пошук кандидатів
• Проведення структурованих інтерв’ю
• Організація та контроль за навчанням кандидатів
• Збір, перевірка документів та укладання договорів
2022–2023 | Talas Group (Польща) — рекрутер
• Масовий підбір робітничих спеціальностей
• Підбір 10–15 кандидатів щомісячно (cold search)
• Створення рекламних оголошень (Canva)
• Перевірка документів: паспорти, візи, терміни перебування
• Супровід кандидатів для працевлаштування у Польщі
2015–2022 | Doris — супровід туристичних груп
2012–2015 | Приват Банк — спеціаліст відділу продажів, спеціаліст відділу стягнення заборгованості.
ОСВІТА
Національна металургійна академія України — документознавство
Міжрегіональна академія бізнесу та права — загальна психологія
Recruiter / Talent Acquisition Specialist
м. Київ
Тел.: [
Email: [
КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ
• Закриття до 10 вакансій щомісячно у страховій компанії
• Підбір 10--15 кандидатів робітничих спеціальностей для працевлаштування у Польщі
• Досвід cold search та sourcing через соціальні мережі
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Рекрутер з досвідом підбору персоналу у фінансовому, страховому та міжнародному рекрутингу. Спеціалізуюся на масовому та точковому підборі офісного персоналу, менеджерів з продажу та робітничих спеціальностей. Маю досвід cold search, sourcing кандидатів через соціальні мережі та одночасного ведення кількох вакансій.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• Повний цикл рекрутингу
• Масовий та точковий підбір
• Cold search (холодний пошук)
• Sourcing через соцмережі
• Робота з Work.ua, Робота.
• Проведення співбесід
• Супровід кандидатів до виходу на роботу
• MS Office, Google Sheets, CRM
• Створення вакансій та рекламних матеріалів (Canva)
ІНСТРУМЕНТИ РЕКРУТИНГУ
• Work.ua
• Robota
• Telegram
• Facebook, Instagram
МОВИ
Українська — вільно
Російська — вільно
Англійська — базовий рівень
ДОСВІД РОБОТИ
2025–2026 | ТОВ Спеції — рекрутер (проектна робота)
• Точковий підбір
• Одночасне ведення 2–3 вакансій
• Повний цикл підбору персоналу
• Взаємодія з керівниками підрозділів
• Проведення інтерв’ю та супровід кандидатів до виходу
• Холодний пошук кандидатів
• Підбір менеджерів з продажу - 2 кандидати щомісячно
• Ведення табелю робочого часу
• Контроль відпусток
2023–2025 | Страхова компанія — рекрутер
• Масовий підбір страхових агентів (до 10 закритих вакансій щомісячно)
• Холодний пошук кандидатів
• Проведення структурованих інтерв’ю
• Організація та контроль за навчанням кандидатів
• Збір, перевірка документів та укладання договорів
2022–2023 | Talas Group (Польща) — рекрутер
• Масовий підбір робітничих спеціальностей
• Підбір 10–15 кандидатів щомісячно (cold search)
• Створення рекламних оголошень (Canva)
• Перевірка документів: паспорти, візи, терміни перебування
• Супровід кандидатів для працевлаштування у Польщі
2015–2022 | Doris — супровід туристичних груп
2012–2015 | Приват Банк — спеціаліст відділу продажів, спеціаліст відділу стягнення заборгованості.
ОСВІТА
Національна металургійна академія України — документознавство
Міжрегіональна академія бізнесу та права — загальна психологія
Similar candidates
-
Фахівець з підбору та адаптації персоналу
Kyiv -
Помічник у відділ кадрів
Kyiv -
Спеціаліст з персоналу
40000 UAH, Kyiv -
Помічник у відділ кадрів
Kyiv, Dnipro, Lviv -
Менеджер з персоналу
Kyiv -
Менеджер з персоналу
Kyiv
Compare your requirements and salary with other companies' jobs:
The candidate's resume is posted at https://www.work.ua/resumes/17627295/