Михайло

Конівець Михайло Миколайович
Особисті дані:
Мобільний телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Дата народження: 08.07.1985р.(41 повних років)
Ціль: Керуючий салоном краси, Керуючий ательє, стиліст, модельєр одягу (дизайнер), перукар-колорист, менеджер дистрибуції, менеджер smm.
Експерт із 20-річним досвідом в індустрії краси та моди. Унікальне поєднання компетенцій: дипломований художник-модельєр одягу та провідний технолог світових брендів (Joico, Sexy Hair). Я не просто створюю зачіску — я конструюю цілісний імідж, спираючись на знання композиції, антропометрії та професійної хімії. Мій досвід управління – від люксових ательє до готельних комплексів – дозволяє мені бачити роботу салону як налагоджену бізнес-систему.
Технологічна експертиза: Глибоке знання колористики та трихології (статус технолога-викладача). Робота з брендами преміум-сегменту: Joico, L’Oreal, Biosthetique.
Дизайн та іміджмейкінг: Проектування образу «під ключ». Досвід роботи на Ukrainian Fashion Week, у телепроектах СТБ та глянцевих виданнях.
Management & Business: Управління бізнес-процесами (Booking, міжнародні стандарти сервісу), підбір та навчання персоналу, аудит якості та розвиток бренду.
Освіта:
2002-2005 р. – Київський національний університет технології та дизайну (Коледж) за спеціальністю «Перукарське мистецтво та декоративна косметика». Присвоєно кваліфікацію - художник-моделєр.

2006-2009 р. – Київський національний університет технології та дизайну (Коледж) за спеціальністю «Моделювання та конструювання одягу».Присвоєно кваліфікацію модельєр одягу (дизайнер).
2005-2006: Салон краси "Chess" (школа Toni&Guy – креативний директор Олександр Гладишенко (студія Dikson);
2006-2007: Салон Llongueras, провідний світовий бренд, законодавець вуличного стилю.
2007-2008: VIP нічний клуб «ARENA ENTERTAIMENT», шоу програми, покази та вечірки закритого типу. Шоу з Андре Таном – модельєр одягу «Ukranian Fashion Week», 5 років бренду «Monton» в Україні (шоу «Жертва Monton»). 2009-Асистент Ганни Сосновської "Ukranian feshion week".
2008-2009: Bravissimo краси (Українська концепція салону краси присутня на ринку салонних послуг Італії у місті Неаполь та Франкфурті-на-Майні у Німеччині).
2009-2010: Alessandro ( Alessandro International стали першою компанією Німеччини, яка представила нове покоління м'яких гелів для якісного нарощування нігтів.)
2010- «Weekly.ua», стиліст. Політичне видання журнал.
2010-2012-Салон краси «Цирюльня Едо» стиліст.
2011 – Bussines Forum Loreal . Діяльність та стратегія ,Основи успішної стратегії , Організація, що сприяє розвитку Групи, Міжнародний ринок та ринок косметичних засобів, Історична присутність на розвинених ринках, Швидкий розвиток за межами Західної Європи.
2012-2014 - Салон краси "Zazerkalie" стиліст.
Телеканал СТБ: проект «Взважені та щасливі», «Врятуйте сім'ю».
Співпраця з журналами: "Топ 10", "Spa", "Рінг".
2014-2016 – Керуючий Ательє з пошиття одягу. Обов'язки: Підбір персоналу, контроль якості, закупівля матеріалів, створення колекцій, розвиток бренду.
Управління Ательє пошиття одягу: легка промисловість/ Індивідуальне пошиття Основні обов'язки та досягнення: • Оперативне управління: Організація безперебійної роботи семінару та клієнтської зони. • Державний пакет: Підбір спеціалізованих фахівців (процесорів, каналів, дизайнерів). Оцінка якості роботи. • Постачання та логістика: Закупівля тканин, контролювання поставок. Контроль якості придбаної сировини. • Маркетингова стратегія: Просування послуг за допомогою використання інструментів. Збільшення органічного трафіку на сайт. • Маркетинг подій: Тематичні дисплеї колекцій та майстерень, які привернули увагу ЗМІ та цільової аудиторії.
2016-2018- Charm Distribution – Викладач Технолог, бренди Joico та Sexy Hair.
Навчав майстрів Києва та України авторським технікам та хімії бренду.
Розробляв учбові програми, проводив семінари, контролював технологічні стандарти.
Обов'язки:
-Підбір та замовлення витратних матеріалів
- Підготовка навчальних матеріалів та практична реалізація
- Ведення семінарів
-Звітність .
2018-2019 – Керуючий салоном краси.
Обов'язки: Підбір персоналу, закупівля витратних матеріалів, складання графіків персоналу, навчання персоналу, створення заходів, розвиток бренду.
Масштабування брендів, впровадження CRM та систем лояльності.
Контроль якості послуг та закупівель (робота лише з оригінальними преміум-брендами).
Beauty and Health Industry Basic Responsibilities and Achievements: HR Management: Формування персоналу майстрів (перукарні, стилісти, адміністратори). Розробка системи мотивації та контролю графіків зміни змін. • Управління поставками: Повний цикл поставок і професійної косметики; упорядкування складських балансів і робота з постачальниками (пошук найкращих пропозицій цін). • Цифровий маркетинг (SEO): Моніторинг та участь у пошуковому просуванні сайту салону. Робота з поліпшення видимості в місцевій доставці (карти, гео-послуги), яка забезпечила стабільний потік первинних клієнтів. • Управління подіями: Організація днів клієнта, презентації нових послуг та сезонних акції. Створеня атмосфери бренду, яка підвищує лояльність клієнтів (LTV)
2019-2021- Керуючий Готельним комплексом.
Обов’язки : управління номерами через Booking, регістрація закладу міжнародна перевірка, контроль комплексу, підбір персоналу та управління, реклама та CEO.
Досвід роботи у створенні колекцій, моделюванні одягу, знання композиції в костюмі, розкрій та конструювання одягу.
1.Створення цілісного образу
2. Індивідуальний підбір образів для тематичних фото та відеозйомок
3. Стилізація образів для зйомок.
А також:
• консультації стиліста, іміджмейкера;
• комплексний аналіз гардеробу;
• Визначення індивідуального стилю, персонального образу;
• підбір аксесуарів та прикрас;
•шопінг-супровід.
Знання ПК: Excel, Word, користувач інтернет, звітність та докуметообіг.

Особисті якості: Творчий склад розуму, уміння створювати цілісні образи, пунктуальність, працьовитість, уміння працювати у команді.
• Управління персоналом: найм, адаптація, навчання та утримання талантів.
• Маркетинг: глибоке розуміння SEO-просування та механік подієвого маркетингу.
• Фінанси та постачання: бюджетування, управління закупівлями, робота з договорами.
• Soft Skills: стресостійкість, уміння працювати в режимі багатозадачності, високі комунікативні навички.
Професійне кредо
«Симбіоз чітких бізнес-процесів та творчого підходу до просування – запорука сталого розвитку будь-якого проекту».
Instagram: young_m9ney