• File

Александр

Керівник виробництва

Age:
50 years
City:
Dnipro

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

тел.: [open contact info](look above in the "contact info" section)
e-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Різниченко Олександр Борисович

Ціль: - Заступник директора з виробництва,
• Директор з виробництва,
• Керівник служби планування виробничих потужностей.
• Директор з якості.

Дата народження: 30 червня 1975 року

Сильні компетенції:
• Планування та формування бізнес-процесів (виробництво, внутрішня логістика, завантаження обладнання та персоналу), організація роботи.
• Глибока експертиза виробничих процесів.
• Досвід планування та управління промисловим виробництвом з обсягом відвантаження понад 500 тисяч тонн готової продукції на рік.

Досвід роботи

квітень 2021 р. – по теперішній час – начальник управління з планування ТОВ «Інтерпайп
Ніко Тьюб» (м. Дніпро), трубопрокатне виробництво
Обв’язки:
- планування та аналіз виробництва продукціі,
- розрахунок і складання доступних виробничих потужностей виробничих цехів у рамках процесу формування рокового і квартальних бюджетів,
- розробка, погодження та контроль виконання місячної виробничої програми у кількості та асортименті, згідно з виданими замовленнями та виставленими пріоритетами, у рамках річного, квартального бюджетів,
- проведення аналізу виробництва та виконання замовлень,
- моніторинг процесів в рамках системи менеджменту якості та вживання заходів щодо підвищення їх ефективності та зниження ризиків несвоєчасного постачання продукції та невідповідності якості,
- постійне підвищення КВО – коефіцієнта використання обладнання виробничих дільниць цехів,
- раціональне використання трудових ресурсів, планування завантаження персоналу, створення та підтримання безпечних умов праці на виробництві з метою запобігання травматизму,
- планування залишків основних засобів (товарів) - металу, залишків незавершеного виробництва трубної продукції та складу готової продукції, дотримання планових норм залишків.

Досягнення:
організаційні показники:
• обсяг відвантаження готової продукції у 2023 році – 576,1 тис тонн, бюджет 2024 року – 692,3 тис тонн
• виконання позицій замовлень з виробництва у 2023 році виробничого комплексу у м. Дніпро 93%, завдання на 2024 рік - 97%

- листопад 2016 р. – квітень 2021 р. – директор з виробництва ПАТ «Інтерпайп НТЗ», трубопрокатне виробництво, виробництво сталевих залізничних коліс, бандажів, осей та колісних пар

Основне завдання директора з виробництва:
- забезпечення діяльності заводу у сфері планування та організації виробництва для виконання затвердженого плану виробництва у заданому сортаменті відповідно до замовлень та у встановлені терміни, відвантаження готової продукції у встановлених обсягах, транспортного обслуговування з найменшими витратами матеріальних, трудових та фінансових ресурсів.

Обв’язки:
- реалізація планів виробництва, організуючи та використовуючи технічний та кадровий потенціал відповідно до виробничих норм
- розрахунок і складання доступних виробничих потужностей виробничих цехів у рамках процесу формування річного і квартальних бюджетів,
- виконання вимог замовників, забезпечення їх вимог та очікувань, формування у них лояльності та довіри до бренду та продукції заводу,
- проведення аналізу виробництва та виконання замовлень,
- планування та контроль відвантаження готової продукції з цехів заводу, а також митне оформлення документів на експортно-імпортну продукцію,
- впровадженню нових технологій та введенню на ринок нових виробів,
- планування залишків основних засобів (товарів) - металу, незавершеного виробництва та складу готової продукції, дотримання планових норм залишків,
- розробка стратегії по зниженню собівартості продукції, що випускається,
-раціональне використанню трудового ресурсу, підвищення продуктивності праці персоналу.

Досягнення:
- Фінансові показники 2016 року – дохід – 381 237 874 грн, дохід 2017 року – 331191442 грн.
- Організаційні показники відвантаження 2016 року - 267 961 тонн, відвантаження 2017 року – 437 874 тонн.

- червень 2005 р. – листопад 2016 р. – робота на керівних посадах з планування виробництва виробничих цехів ПАТ «Інтерпайп НТЗ»

Обов’язки:
- формування детального плану тижня/доби/зміни,
- формування максимального завантаження виробничих дільниць та робочих центрів з метою економії матеріальних та людських ресурсів,
- побудова місячних, тижневих та добових графіків роботи виробничих дільниць цеху,
- погодження позамовного завдання тижня/доби/зміни,
- формування звітної документації цеху,
- контроль за виконанням замовлень тижня/доби/зміни,
- формування змінних завдань на дільницях цехів,
- комунікація з технологічним персоналом щодо виконання виробничої програми тижня/доби/зміни,
- контроль за виконанням об'ємних графіків виробництва та відвантаження,
- планування робіт з кооперації між виробничими дільницями цеху.

- З серпня 1997 р до червня 2005 року – змінний майстер дільниці гарячого прокату труб ТПА 140 ТПЦ-5.

Обв’язки:
- обов'язки змінного майстра прокату труб ТПА 140 - забезпечення безпечної безперебійної роботи персоналу зміни, виконання планових завдань з прокату труб за виданими замовленнями, дотримання заданого виходу придатної продукції, що відповідає вимогам замовлення та стандартам якості.

Ключові навички:
- досвід управління та планування ключовими циклами виробничого підприємства, високі управлінські компетенції, технічний контроль, управління supply chain, організація виробництва, управління персоналом, аналіз виробництва, побудова процесів ощадливого виробництва.

Гнучкі навички:
- навченість, гнучкість, адаптивність, стресостійкість, клієнтоорієнтованість, швидка побудова комунікації з учасниками процесу.

Освіта:
• 1992 р 1997 р. Державна металургійна академія України, Технологічний факультет, кафедра – обробка металів тиском, спеціальність «Трубопрокатне виробництво»

Підвищення управлінських компетенцій:
• Школа майстрів Інтерпайп за програмою міжнародної аудиторською компанії Ernst & Young.
• Курс «Кадровий резерв керівників підприємства», ПАТ Інтерпайп НТЗ.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: