Владислав

Топтун Владислав
Тел. - [open contact info](look above in the "contact info" section)
Ел.пошта: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Місто: Харків, Україна

Освіта :
01.09.1998 – 25.06. 2003 - Харківський національний автомобільно-дорожній університет
Факультет: Механічний
Ступінь – Магістр

Досвід роботи:
ВАТ «Харківське автотранспортне підприємство №16363» (Харків):
17.07.2003-03.11.2003 - Посада «Механік групи технічного контролю»
Основні обов’язки
• Контроль технічного стану транспортних засобів
• Оформлення подорожніх листів, заявок на поточний ремонт

03.11.2003 – 26.01.2005 - Посада « Майстер авторемонтної майстерні»
Основні обов’язки:
- організація роботи майстерні по ремонту транспорту: видача завдань працівникам, замовлення запчастин відділу постачання, контроль виконання ремонту, облік виконаної роботи (транспорт ГАЗ, ЗіЛ, КамАЗ, МАЗ, ПАЗ, Газель)
- в підпорядкуванні 20-25 працівників, в зоні відповідальності 100-110 одиниць транспорту
26.01.2005 – 10.07.2006 - Посада « Начальник виробничо-технічного відділу»
Основні обов’язки:
- планування технічного обслуговування транспорту
- забезпечення працівників майстерні технічною документацією з ремонту
- планування заміни автошин, акумуляторів, контроль заміни та обліку
- робота зі сторонніми СТО по ремонту власного транспорту
- організація ремонту стороннього транспорту на власному СТО

10.07.2006 – 01.12.2009 – Посада « Начальник станції технічного обслуговування»
Основні обов’язки:
- організація роботи станції (ремонт власного та стороннього транспорту): видача завдань працівникам, контроль виконання ремонту, облік виконаної роботи (транспорт тягачі Volvo, напівпричепи Schmitz, Kogel)
- планування технічного обслуговування транспорту
- робота зі сторонніми СТО по ремонту власного транспорту
- організація ремонту стороннього транспорту на власному СТО
- підбір та замовлення запчастин у постачальників
- виконання роботи по гарантійним заявкам Schmitz Cargobull AG(оформлення заявок, узгодження гарантійним відділом, організація проведення ремонту)
- робота з підвищеною витратою палива на автомобілях
- додатково - проходження навчання та подальше проведення робіт з регулювання співвісності, сходження, з використанням обладнання Josam, комп’ютерних діагностик автомобілей Volvo, гальмівних систем Wabco на напівпричепах
В підпорядкуванні 10 працівників, в зоні відповідальності 60 одиниць транспорту

01.12.2009 – 25.11.2014 – Посада «Технічний директор»
Відділи:
- Група технічного контролю (4 працівника)
- Станція технічного обслуговування (20 працівників)
- Виробничо-технічний відділ (1 працівник)
- Відділ постачання + склад (2 працівника)
- Відділ головного механіка (господарство, 8 працівників)
В зоні відповідальності 50-70 автопотягів (сідлові тягачі Volvo, Renault, МАЗ, напівпричепи Schmitz, Kogel, МАЗ)

Основні обов’язки:
- Організація роботи служби (координація роботи відділів між собою, та з іншими службами) для безперебійного функціонування підприємства та забезпечення справного технічного стану транспорту.
- Робота з підвищеною витратою палива на автомобілях.
- Організація ремонту власного транспорту на сторонніх СТО
- Аналіз причин поломок, простоїв, нераціональних витрат.
- Участь у закупівлі нових транспортних засобів і технічного обладнання
- комунікація з державними органами (ДСНС, сервісний центр)
- Оптимізація витрат

Додатково - навчання на СТО Schmitz Cargobull (в м.Паневежис, Литва) основам проведення кузовного ремонту фургонів, впровадження даного виду робіт в компанії.

ТОВ «МВ СТЕЛЛАР» (Тернопіль)
17.12.2014 – 25.10.2019 – Посада «Технічний директор»
Відділи:
- Мийка (5 працівників)
- Станція технічного обслуговування (25-30 працівників)
- Ремонтно-реставраційна майстерня (20-25 працівників)
- Відділ постачання, склад,водії доставки (7-12 працівників)
- Відділ головного механіка (господарство, 8-10 працівників)
- Адміністративний персонал (5-10 працівників)
- Техогляд (2 працівника)
- Філія компанії в Дніпропетровській області (10 працівників)
В зоні відповідальності 150-180 автопотягів (сідлові тягачі Volvo, напівпричепи різні, що входили до складу українського, польського та словацького парків компанії)

Основні обов’язки:
- Організація роботи служби (координація роботи відділів між собою, та з іншими службами) для безперебійного функціонування підприємства та забезпечення справного технічного стану транспорту з оптимальними витратами
- Розвиток СТО для ремонту стороннього транспорту
- Впровадження системи обліку виконаних робіт ремонтними працівниками СТО на основі облікової програми, що використовують офіційні СТО Вольво, з послідуючою мотивацією працівників.
- Бюджетування, управління фінансами бізнесу СТО
- Комунікація з представниками заводів виробників
- Участь у закупівлі нових транспортних засобів і технічного обладнання
- Оптимізація витрат

ТОВ “КПП центр” (Харків)
01.12.2019 - 01.03.2020 - Посада “Торговий представник”

Основні обов’язки:
Розвиток клієнтської бази, збільшення об’єму продажу магазину, аналіз цін ринку, пропозиції щодо ціноутворення в регіоні

ТДВ “АТП 16363” (Харків)
17.03.2020 - до сьогодні - Посада “Технічний директор”

Відділи:
- Група технічного контролю (1-4 працівника)
- Станція технічного обслуговування (15 працівників)
- Виробничо-технічний відділ (1 працівник)
- Склад (1 працівник)
- Відділ головного механіка (господарство, 8-10 працівників)
В зоні відповідальності 50-60 автопотягів (сідлові тягачі Volvo, Scania, Mercedes-Benz, напівпричепи Schmitz)

Основні обов’язки:
- Організація роботи служби (координація роботи відділів між собою, та з іншими службами) для безперебійного функціонування підприємства та забезпечення справного технічного стану транспорту.
- Роботи з транспортом для зниження витрат по паливу
- Організація ремонту власного транспорту на сторонніх СТО
- Аналіз причин поломок, простоїв.
- Участь у закупівлі нових транспортних засобів і технічного обладнання
- Оптимізація витрат
- Ремонт стороннього транспорту на власному СТО
- Планування та організація перевірок транспорту ОТК, ЕКМТ, FRC
- Планування та організація технічного обслуговування транспорту
- Планування, закупівля автошин, акумуляторів
- Розвиток електронного документообігу з контрагентами.
- Комунікація з проблемних питань з представниками виробників транспорту Volvo, Mercedes-Benz, Schmitz.

Додаткова інформація

Знання мов:
- Українська- вільно
- Англійська - розмовний рівень
- Польська -розмовний рівень.

Професійні навички:
- Впевнений користувач офісних програм, 1С, ЕДО (Медок, Вчасно), Bitrix24, Телематичних програм, програм та каталогів підбору запасних частин та сервісної інформації (Volvo-Impact, Schmitz- Epos), комп’ютерна діагностика Volvo (Tech tool), Wabco.

Свідоцтво водія - категорії А, В, С.

Особисті якості: відповідальність, націленість на результат, комунікабельність, вміння працювати в команді, самоорганізованість, аналітичні здібності, ініціативність.