• File

Наталія

Психолог

Age:
47 years
City:
Dnipro

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

НАТАЛІЯ ЖУК
ПРАКТИЧНИЙ ПСИХОЛОГ

м. Дніпро
[open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)

ОСВІТА

2021 / «Міжрегіональна академія управління персоналом»

Спеціальність: Психологія. Магістр

2003 / «Дніпропетровський державний хіміко-технологічний університет»

Спеціальність: Хімічна технологія фармацевтичних препаратів. Фармація.
Магістр

1997 / «Павлоградське медичне училище»

Лікувальна справа. Фельдшер

ДОДАТКОВЕ НАВЧННЯ

2026 (навчання) / «Дніпровський державний медичний університет»
Спеціальність: Клінічна психологія
2025 «Psi Brain»: Військова психологія
2025 «Інститут психології здоров’я»: Кризові інтервенції
2025 / «Міжнародна Психологічна Асоціація Проєктивних Методик»: Тривожні стани та розлади.
2024 / «Up Pro School» «КПТ: Шокові стани та ПТСР у дорослих та дітей»
2024 / «Up Pro School» «КПТ у дії: Робота з травмами та її наслідками»
2023 / «Mental Health Devision» «Психічне здоров’я в умовах війни: Шляхи збереження та відновлення»
2018 / «Міжрегіональний Інститут Гештальт-терапії та Мистецтва» Програма підготовки гештальт-терапевтів

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Заміжня. Маю двох дітей 20 та 17 років.

ФОП, 3 група

ДОСВІД РОБОТИ

10.2024 - 01.2026 / Психолог
ГО «Дніпровська ліга соціальних працівників»

Надання психологічної допомоги дорослим, дітям а також родинам військовослужбовців, сім’ям з дітьми які позбавлені батьківського піклування в форматі індивідуальних та сімейних консультацій.
Надання психологічної допомоги при кризових станах.
Розробка та проведення групових заходів для населення з метою забезпечення психологічного ресурсу, надання психологічної підтримки, запобігання емоційного/ батьківського/ професійного виснаженню (вигорянню).
Забезпечення психологічного супроводу сім’ям які мають дітей з особливими потребами «Простір інклюзивного середовища».
Надання послуг в офлайн/ онлайн та виїзному режимі.

08.2023 – 08.2024 / Психолог
ГО «Дніпровська ліга соціальних працівників»

Надання психологічної допомоги дорослим, дітям а також членам їх родин з метою сприяння в подоланні складних психоемоційних станів при стресових обставинах та травмуючих подіях.
Підтримка та психологічний супровід членів родин військовослужбовців.
Організація та проведення групової роботи з беніфіціарами для забезпечення психологічного ресурсу.
Робота в форматі індивідуальних, групових та сімейних консультацій (офлайн/онлайн, а також виїзний режим).

01.2019 – 09.2023 / Психолог
Приватна практика

Консультаційна робота у сфері особистих питань та сімейних відносин, а також питань дитячої психології. Надання психологічної підтримки в складних життєвих ситуаціях, сімейних кризах та проблемах комунікації.

05.2015 – 06.2023 / Медична сестра
КП «ДКПЛ ДОР» Дніпровська клінічна психіатрична лікарня. КП «ДОКЛ ім. Мечникова» ДОР

Виконання посадових обов’язків медичної сестри в умовах стаціонарного відділення гострої наркології.
Медична допомога, нагляд, звітування про психічній стан та поведінку хворих. Робота в команді з лікарями та іншими фахівцями лікарні.
Надання медичної допомоги, в тому числі невідкладної, згідно посадових обов’язків медичної сестри в умовах стаціонарного відділення Центру хірургії судин. Робота в команді з лікарями та іншими фахівцями лікарні.

11.2009–03.2010 / НR менеджер
ТОВ «Поліпом»
Відбір персоналу на вакантні посади згідно потребам підприємства. Формування штатного кадрового резерву співробітників.
Пошук та проведення співбесід з кандидатами на вакантні посади на всіх рівнях структури підприємства.
Розробка та введення мотиваційних програм, програм оцінювання трудової продуктивності та преміювання працівників.
Штат працівників близько 1000 осіб.

12.2002 - 03.2008 / Економіст з праці. Менеджер з питань персоналу
ЗАТ «МД Істейт»

Розробка та ведення трудової дисципліни на підприємстві.
Участь у формуванні та нарахуванні робітникам підприємства заробітної плати (преміальна та відрядно-преміальна система оплата праці).
Складання и ведення щомісячних графіків роботи працівників. Участь у складанні проєкту Колективного договору і Положення про оплату праці.
Оптимізація умов праці робітників.
Ведення кадрового обліку на підприємстві.
Пошук та проведення співбесід з кандидатами на вакантні посади. Штат працівників близько 600 осіб.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: