Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and Facebook.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/1822847/

Work experience

Генеральний директор

from 05.2015 to now (10 years 3 months)
Роял Олімпік готель, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Керування готелем 3*

Менеджер проєктів

from 10.2013 to 05.2015 (1 year 7 months)
"Європейская партія України" www.epu.in.ua, Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Організація масових акцій (демонстрацій, протестів, пікетів, наметових містечок, вело-пробігів). Господарська та технічна підтримка заходів. Навчання агітаторів та контроль агітаційного поля. Керівництво виборчим штабом кандидата. Участь у виборах як кандидат.
За короткий час вдалося налагодити адміністративну, господарську та технічну діяльність політичної партії. Вирішення безлічі нестандартних завдань за допомогою організації груп незнайомих людей у єдині команди.

Генеральный менеджер

from 03.2010 to 09.2013 (3 years 6 months)
"Casino Split Group", Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Управління закладами "Casino Split Group" у м. Київ

Генеральний менеджер

from 07.2000 to 10.2013 (13 years 3 months)
СП "Casino Split Group", "Club Kiev" ПрАТ "Порт", Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Організація підприємства із нуля. Розробка стратегії підприємства. Бізнес планування. Будівництво, ремонт та оформлення приміщень. Підбір та розміщення обладнання. Побудова організаційної структури підприємства. Набір та навчання персоналу. Створення команди однодумців та мікроклімату в колективі (150 осіб). Просування підприємства над ринком. Операційне керування діяльністю підприємства.
За обмеженості коштів і ресурсів, вдалося за рік відкрити і вивести підприємство на вкрай насичений та конкурентний ринок. За 4 роки перетворила підприємство на кращу з 22, за показниками чистого прибутку, філію мережі «Casino Split Group». Вибудував всю організаційну структуру, налагодив облік та контроль руху коштів, прописав та ввів усі стандарти та процедури.

Менеджер

from 03.1992 to 07.2000 (8 years 4 months)
СП "Casino Split Group" www.split.ua, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Створення, відкриття та організація роботи філій мережі у містах України та Росії. Консультації та навчання нових партнерів. Набір та навчання персоналу. Налагодження операційної діяльності філій. Контроль діяльності філій. Контроль руху коштів. Контрольно-ревізійні відрядження.
Повне управління відкриттям 10 із 22 філій мережі, у різних містах України та Росії. Навчено та підготовлено виконавців усіх рівнів, необхідних для організації діяльності філії. Запроваджено та налагоджено міжнародну систему галузевого менеджменту, обліку та контролю руху грошових коштів.

Education

Київський Національний Економічний Університет (КНЕУ)

Економіка підприємства. Менеджмент підприємницької діяльності, Київ
Higher, from 2002 to 2004 (2 years)

Магістр економіки підприємства, диплом з відзнакою

Київський інститут інженерів цивільної авіації (НАУ)

Факультет авіаційного радіоелектронного обладнання, радіоінженер, Київ
Higher, from 1986 to 1994 (8 years)

Knowledge and skills

• MS Excel
• MS Word
• Управління підприємством
• Управлінські навички
• Стратегічне планування
• Систематизація бізнесу
• Фінансове планування
• Управління командою
• Ведення CRM
• Підбір персоналу
• Організаторські здібності
• Проходження перевірок контролюючими органами
• Організація роботи персоналу
• Бізнес-планування
• Управління проєктами
• Управління персоналом
• Управління фінансовими потоками
• Проактивність
• SERVIO HMS
• Управління готелем
• Управління готельно-ресторанним бізнесом

Language proficiencies

• Russian — fluent
• Ukrainian — fluent
• English — above average

Additional information

Професійний керуючий:
*Здатний як організувати роботу підприємства з нуля, так і налагодити діяльність підприємства що у кризі.
*Розробка, впровадження та контроль усіх бізнес-процесів, стандартів та процедур на підприємстві.
*Набір, навчання та управління персоналом. Розробка та реалізація мотивуючих програм для співробітників різного рівня. Створення команд та мікроклімату в колективі.
*Приймаю рішення. Досягаю поставленої мети у відведені для цього терміни і з наявним ресурсом. Беру відповідальність за результат.