Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/2340307/

Work experience

Директор

from 10.2023 to 09.2025 (2 years)
Стар Арт Майстер, ТОВ, Біла Церква (Будівельна промисловість, деревообробка)

Управління діяльністю підприємства.
Аналіз ринку та конкурентного середовища.
Визначення стратегічних напрямків розвитку підприємства.
Розробка та впровадження комерційної стратегії компанії.
Формування та контроль виробничого бюджету, оптимізація витрат.
Контроль за виробничим процесом та його оптимізація.
Забезпечення стабільної роботи технологічного обладнання.
Забезпечення безпеки на виробництві виробничим персоналом.
Контроль закупівлі сировини.
Контроль збуту продукції.
Керівництво всіма аспектами виробничого процесу.
Розробка та впровадженння виробничих стратегій.
Контроль за дотриманням технологічних норм та стандартів
Забезпечення ефективної роботи підприємства для досягнення результату.
Впровадження нових технологій.
Моніторинг виробничих показників та впровадження заходів щодо підвищення продуктивності.
Ведення звітності та аналітики виробничих процесів.
Антикризовий менеджмент.
Прийняття ключових управлінських рішень.

Керівник відділу продажу

from 12.2014 to 09.2023 (8 years 10 months)
Стар Арт Майстер, ТОВ, Біла Церква (Будівельна промисловість, деревообробка)

Формування відділу продаж.
Структуризація відділу продаж.
Здійснення довгострокового планування продажів.
Збільшення об'ємів продаж.
Збільшення активної клієнтської бази.
Контроль дебіторської заборгованості.
Дотримання асортиментної, цінової політики компанії.
Проведення заходів щодо стимулювання продажів (акції, промо та ін. активності).
Проведення переговорів з ключовими клієнтами.
Підготовка та укладання договорів.
Управління відносинами з клієнтами, залагодження конфліктних ситуацій, формування позитивного іміджу компанії та продукції на ринку.
Підготовка до участі та участь у виставках.
Аналіз ринку (конкуренти, ціноутворення).
Розробка та впровадження мотиваційних програм для менеджерів.
Управління командою торгового персоналу: підбір, навчання, мотивація, постановка цілей, контроль, аналіз ефективності персоналу.
Адміністрування та документообіг продажів, ведення та своєчасне надання необхідної звітності.

Регіональний менеджер

from 05.2014 to 11.2014 (7 months)
ГК АгроВетАтлантик, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Пошук та залучення нових клієнтів
Презентація продуктів компанії, послуг, сервісу
Ведення переговорних процесів з клієнтами
Консультування клієнтів
Активний розвиток нового регіону
Контроль дебіторської заборгованості
Проведення моніторингу цін на продукцію
Адміністрування

Супервайзер

from 11.2009 to 04.2014 (4 years 6 months)
АВК, Біла Церква (Харчова промисловість)

підбір, навчання та розвиток команди торгових представників
постановка планових цілей та задач для команди
аналіз та контроль виконання планових показників, додаткових цілей, направлених на збільшення об'ємів продаж
контроль дебіторської заборгованості
збільшення активної клієнтської бази
формування оптимальних маршрутів
дотримання асортиментної, цінової політики компанії та стандартів мерчендайзинга
контроль представленості продукта в ТТ, розстановка, обслуговування, переміщення та облік торгового обладнання
проведення міроприємств по стимулюванню продаж (акції, промо та інші активності)
проведення переговорів з ключовими клієнтами території
підготовка та заключення договорів
управління відносинами з клієнтами, контроль виконання домовленостей по присутності товарів в мережах, залагодження конфліктних ситуацій, формування позитивного іміджу компанії та продукції на ринку
аналіз ринку (конкуренти, ціноутворення)
адміністрування і документообіг продаж, грамотне ведення та своєчасне надання необхідної звітності.

Супервайзер

from 09.2008 to 10.2009 (1 year 2 months)
Рошен, Біла Церква (Харчова промисловість)

здійснення довгострокового, короткострокового планування продаж;
прогнозування об'ємів продаж та інших ключових показників;
проведення переговорів з представниками ключового роздрібу;
управління командою торгового персоналу;
підбір, навчання, мотивація, постановка цілей, контроль, аналіз ефективності персоналу;
контроль дебіторської заборгованості;
участь в розробці активностей, направлених на збільшення продаж, представленості, пізнаваємості торгової марки.

Education

Білоцерківський Державний Аграрний Університет

Зооінженерний, Зооінженер, Біла Церква
Higher, from 1994 to 2000 (6 years)

Білоцерківський Технікум М'ясної та Молочної Промисловості

Ветеринарний, Ветеринарний фельдшер, Біла Церква
Specialized secondary, from 1987 to 1991 (4 years)

Additional information

Навики підбору персоналу,
Навики навчання персоналу,
Навики постановки цілі,
Навики аналізу та контролю,
Навики планування,
Навики проведения зборів та презентацій,
Навики проведення переговорів.


Особисті якості:
чесність
активність
відповідальність
цілеспрямованість
комунікабельність
уважність
стресостійкість
лідерські якості, вміння долати заперечення та впливати
орієнтація на результат
бажання працювати та розвиватись
системність мислення
аналітичні здібності
вміння працювати з великими масивами інформації
вміння працювати в команді
способність самостійно приймати рішення.


Проходження тренінгів «Екстрим тренінг», «8 кроків успішного торгового візиту», «Мерчандайзинг», «Навики менеджера», «Польова робота», «Підбір персоналу».


Наявність водійського посвідчення категорії В.
Наявність особистого автомобіля.
Вільне володіння ПК.