Personal information hidden

This job seeker decided to hide his personal information and contact info, but you can send a message to him or suggest a job to him.

This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/2601486/

Директор з персоналу

Considering positions: Директор з персоналу, HR business partner, HR бізнес-партнер, Head of HR department, Керівник відділу адаптації та розвитку персоналу, HR-керівник, Операційний менеджер, Операційний директор, COO
Employment type: full-time
City: Kyiv
Considering positions:
Директор з персоналу, HR business partner, HR бізнес-партнер, Head of HR department, Керівник відділу адаптації та розвитку персоналу, HR-керівник, Операційний менеджер, Операційний директор, COO
Employment type:
full-time
City:
Kyiv

Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Co-Founder & CEO / COO

from 09.2022 to 10.2024 (2 years 2 months)
Еeria, Дистанційно (IT)

Керувала повним циклом управління компанією від операційної діяльності до розвитку бізнесу.
Розробила та впровадила основні бізнес-процеси з 0
Побудувала базу кандидатів і сформувала команду лідогенерації.
Відвідала 70 профільних офлайн івентів клієнтів з метою пошуку клієнтів для аутсорсингових / аутстаф-послуг компанії.
Підготувала команду до участі у Web Summit, сформувавши HR і бізнес-бренд компанії.

Директор з персоналу

from 08.2020 to 08.2021 (1 year)
Grant Thornton LLP, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Розробила та впровадила HR-процеси, закрила вакансію HR-менеджера який був в підпорядкуванні структуру та адаптаційні програми.
Вела HR-аналітику, бюджетування персоналу, моніторинг залученості (Gallup Q12).
Консультувала 5 керівників з питань управління командами.
Закривала вакансії рівня Senior
Розробила EVP і провела корп. заходи.
Систематизувала HR-напрямок, створила прозорі ролі, підвищила рівень залученості команди до 67%

HR бізнес-партнер

from 04.2019 to 05.2020 (1 year 2 months)
Zakupki UA (Закупівлі ЮА, ТОВ), Київ (IT)

Побудувала всі HR-процеси з 0 у групі з 3 компаній (IT, юрфірма, тендерна компанія).
Розробила HR-стратегію, оптимізувала бюджет, впровадила процес онбордингу і процес залученості команди.
Зменшила плинність кадрів з 28% до 5%, підвищила eNPS до 76%.

HR бізнес-партнер

from 04.2017 to 08.2025 (8 years 5 months)
Проектна зайнятість, Київ (Пошук персоналу, HR)

Працювала проектно за контрактом від 3 міс до 1 року над кожним проєктом, забезпечуючи результативне завершення кожного проєкту у межах визначених цілей і строків, в таких напрямках бізнесу:

1. Юридична компанія
2. IT- компанія Cross-Platform web & mobile app development
3. Створила напрямок працевлаштування студентів маркетингових професій
4. IT- компанія Full-Cycle Blockchain Development company
5. (e-commerce )
6. Мережа салонів краси
7. Виробництво декорацій
8. Маркетингова агенція
9. Компанія з просування курсів та особистих брендів
10. Будівництво

Результати:
-Створила з нуля HR-напрям працевлаштування студентів маркетингових спеціальностей, що провела понад 200 кар’єрних консультацій і самостійно домовилась за працевлаштування з великими IT-компанія про подальший найм.
-Провела діагностику HR-процесів та побудувала ефективну стратегію, яка допомогла оптимізувати HR-процеси (підбір, адаптація, мотивація, оцінка, розвиток, навчання та утримання команди) в компаніях різного масштабу, завдяки чому вдалося знизити витрати на рекрутинг до 30% та зберегти компаніям понад 200 тис $ завдяки ефективним процесам.
-Самостійно збирала ефективні команди для IT, e-commerce та сервісних компаній від розробників і маркетологів до операційних менеджерів та HR.
-Управляла HR-командами з 3-5 людей, впровадила системи KPI, що підвищили продуктивність команди.
-Менторила та супроводжувала керівників, вирішувала конфлікти та підвищувала EVP-бренд компаній.
-Розробляла та запроваджувала цінності компанії, базу компетенції, систему грейдів, оцінки залученості, eNPS, 360, 180, карти посади, performance review.
-Інтегрувала CRM рішення з оптимізації рекрутингового та HR-процесів : Zoho, Bamboo, Сlever Staff, People Force,Hurma, Google Looker Studio
-Проводила тренінги з фідбеків, медіації, мотивації команди, найму персоналу

Education

Українська інженерно-педагогічна академія

Ступінь магістра за спеціальністю “ Педагогіка вищої школи”, Харків
Higher, from 2014 to 2016 (2 years)

Викладач вищих навчальних закладів

Additional education and certificates

Інтенсив «Побудова організаційної структури»

2016рік

Власник Бізнесу 2.0(Бізнес-Конструктор)

2020

Курс "Менеджер по роботі з персоналом"

2019

Лаба.Управління організаційною структурою

2021

Телепорт 4.0 Genius Marketing

2021-2023

Project Management в IT

2025

Knowledge and skills

  • Управління персоналом
  • Навчання персоналу
  • Проведення тренінгів
  • Створення орг структури
  • Підбір керівного персоналу
  • Управління командою
  • Застосування штучного інтелекту
  • BambooHR
  • PeopleForce
  • Hurma
  • CleverStaf
  • Miro
  • Asana
  • Оцінка 360
  • Performance management
  • MS Teams
  • Notion
  • Finmap
  • Zapier
  • Worksection
  • Операційний менеджмент
  • Zoho CRM
  • LEAN management

Language proficiencies

  • English — average
  • Ukrainian — fluent

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: