Resume from March 2, 2020

Татьяна

Психолог

Employment:
Full-time, part-time.
Age:
45 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Additional information

г. Киев, ул. Ново-Дарницкая
д. 6, кв. 149.
тел. [open contact info](look above in the "contact info" section)

Цурган Татьяна Сергеевна

Дата рождения: 28 октября 1978г.
Семейное положение: замужем, двое детей (Юлия -1999г.р., Иван -2011г.р.)

Ключевая информация: Успешный опыт решения задач в ключевых направлениях работы с персоналом (подбор и адаптация персонала, оценка персонала, проведение обучающих мероприятий, построение и развитие системы обучения, мотивация, консультирование руководителей, психологическая диагностика).

Личные качества, умения:
высокий уровень ответственности и самомотивации, нацелена на результат, открыта и коммуникабельна, умею находить общий язык с сотрудниками различного уровня, ориентирована на профессиональный рост и развитие. Люблю свою работу.

Профессиональная деятельность:
Авер-ТЕХ (Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт)
май 2016 — май 2017
- подбор персонала;
- психологтческая диагностика кандидатов;
- контроль прохождения адаптации персонала.

Апрель 2010 – Октябрь 2010
Дистрибьюторский дом «Мегатрейд».
Ведущий специалист по персоналу.
- подбор персонала;
- психологическая диагностика кандидатов (соответствие должности);
- адаптация персонала;
- психологическое консультирование сотрудников (по личным и профессиональным вопросам);
- анализ существующей системы нематериальной мотивации сотрудников, внедрение новых программ повышающих вовлеченность и удовлетворенность персонала;
- изучение удовлетворенности сотрудников различными аспектами труда, формирование мотивационных карт сотрудников;
- участие в организации корпоративных и обучающих мероприятий.

Сентябрь 2004г. - апрель 2009
ХК «Блиц-Информ»
Дирекция по управлению персоналом.
Главный специалист по аттестации.
- оценка и отбор персонала (психологическая диагностика кандидатов, рекомендации);
- сопровождение в период прохождения испытательного срока (адаптации) руководящего состава компании;
- психологическое консультирование персонала (по личным и профессиональным вопросам);
- организация и проведение аттестации персонала;
- работа в системе SAP R/3 (модуль HR);
- разработка требований к штатным должностям (бизнес-компетенции);
- разработка критериев результативности (эффективности) для последующей ежемесячной оценки;
- анализ существующей системы нематериальной мотивации сотрудников, внедрение новых программ повышающих вовлеченность и удовлетворенность персонала;
- проведение исследований социально-психологического климата в коллективе, изучение удовлетворенности сотрудников различными аспектами труда, разработка рекомендаций;
- формирование мотивационных карт сотрудников;
- работа с кадровым резервом (формирование, оценка, разработка системы подготовки сотрудников к руководящим должностям);
- проведение обучающих мероприятий:
для специалистов по подбору «Структурированное интервью (для тех, кому важен результат)»;
для руководителей структурных подразделений: "Обратная связь в работе с персоналом", "Мотивация", "Работа с кадровым резервом".


Апрель 2002г. – сентябрь 2003г.

Межрегиональная Академия управления персоналом.
Центр профессионального развития персонала.
Отдел рекрутинга. Рекрутер.
- подбор персонала для организаций заказчиков;
- психологическая диагностика кандидатов (соответствие должности).


Образование:
2002-2004 Межрегиональная Академия управления персоналом.
Факультет: Институт социальных наук и международных отношений.
Специальность: Психология.
Степень: магистр. 2000-2002 Межрегиональная Академия управления персоналом.
Факультет: Институт социальных наук и международных отношений.
Специальность: Психология.
Степень: бакалавр.

Дополнительное образование:
2018г. Модульная программа "Психологическое консультирование" Екатерина Милютина
2009г. (сентябрь-декабрь) Программа повышения квалификации «Директор по персоналу»
2006г. Модульная программа «НЛП в бизнесе» Екатерина Милютина.
Март – июнь 2006г. МАУП. Модульная программа «Основы психологического консультирования»
Ткач Р.М.
Август 2005г. Москва. Тренинг “Аттестация и оценка персонала”. Светлана Иванова.
Июнь 2005г. Москва. Тренинг “Эффективное интервью”. Светлана Иванова.
Февраль 2004г. МАУП. Социально-психологический тренинг для персоналов-менеджеров.
О.В. Дубинская.
Сентябрь 2002г. Тренинг “Психологическое консультирование”. Екатерина Милютина.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: