Тетяна

Менеджер з персоналу

Employment type: full-time
Age: 39 years
City of residence: Sofiivska Borshchahivka
Ready to work: Kyiv, Petropavlivska Borshchahivka, Sofiivska Borshchahivka
Employment type:
full-time
Age:
39 years
City of residence:
Sofiivska Borshchahivka
Ready to work:
Kyiv, Petropavlivska Borshchahivka, Sofiivska Borshchahivka

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Менеджер з персоналу

from 08.2017 to 03.2019 (1 year 8 months)
Київстар, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

- Пошук та підбір персоналу;
- Робота із засобами масової інформації, складання та розміщення оголошень на сайтах з пошуку роботи та у соціальних мережах;
-Оцінювання та аналіз відібраних резюме;
-Проведення телефонних і особистих співбесід із кандидатами;
-Ведення внутрішньої звітності щодо підбору персоналу;
-Моніторинг ринку заробітних плат;
-Ознайомлення працівників із внутрішніми положеннями та інструкціями, оформлення трудових договорів.

Менеджер з персоналу

from 12.2015 to 07.2017 (1 year 8 months)
Папірус, Київ (Легка промисловість)

- Пошук і підбір персоналу відповідно до заявок відділів компанії;
- Скринінг та оцінювання резюме, проведення телефонних і особистих співбесід;
- Участь у прийнятті остаточного рішення щодо працевлаштування кандидатів;
- Робота із засобами масової інформації, розміщення оголошень в Інтернеті, робота із соціальними мережами та платформою LinkedIn;
- Організація навчання та підвищення кваліфікації персоналу;
- Ведення та актуалізація бази даних кандидатів і працівників;
- Контроль проходження працівниками випробувального терміну.

Менеджер з персоналу

from 12.2014 to 12.2015 (1 year)
Фора, ТОВ, Київ (Роздрібна торгівля)

- Повний цикл підбору персоналу для торгових точок;
- Масовий підбір персоналу, робота з великою кількістю вакансій одночасно;
- Проведення телефонних та особистих співбесід;
- Адаптація нових співробітників, супровід у період випробувального терміну;
- Взаємодія з керівниками магазинів щодо кадрових потреб;
- Контроль укомплектованості штату та плинності кадрів;
- Формування кадрового резерву;
- Дотримання стандартів компанії та трудового законодавства України.

Менеджер з банківського обслуговування фізичних осіб ц

from 11.2006 to 01.2014 (7 years 3 months)
ПриватБанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

- Залучення нових клієнтів на обслуговування у відділення банку;
- Продаж повного спектра банківських продуктів і послуг (кредитні картки, депозити, поточні рахунки, страхові програми, онлайн-сервіси тощо);
- Виконання індивідуальних та командних планових показників із продажів;
-Проведення презентацій банківських продуктів для фізичних осіб і студентів навчальних закладів;
- Співпраця з вищими навчальними закладами, участь у заходах, спрямованих на залучення молодіжної аудиторії;
- Консультування клієнтів щодо умов, переваг та можливостей банківських продуктів;
- Забезпечення високого рівня клієнтського сервісу та формування лояльності клієнтів;
- Робота з клієнтами Gold-клубу — персональне обслуговування, супровід і підтримка;
- Здійснення крос-продажів банківських послуг на основі аналізу потреб клієнтів;
- Участь у розробці та впровадженні маркетингових акцій і програм лояльності;
- Моніторинг ринку банківських продуктів і конкурентного середовища;
- Ведення клієнтської бази, звітності та контроль якості обслуговування.

Education

НУХТ

Факультет: "Економіки та менеджменту" .Спеціальність: "Менеджмент організацій", Київ
Higher, from 2005 to 2010 (5 years)

Knowledge and skills

  • Неконфліктність
  • Доброзичливість
  • Чесність
  • Здатність до навчання
  • Організованість

Additional information

Особисті якості:
- Відповідальність і порядність;
- Уважність до деталей, аналітичне мислення;
- Висока працездатність, здатність ефективно працювати в умовах високого темпу та великого обсягу інформації;
- Легко та швидко навчаюся новому;
- Вміння працювати в команді та налагоджувати ділові стосунки;
- Орієнтація на результат, ініціативність і наполегливість;
- Розвинені комунікативні навички та вміння переконувати;
- Стресостійкість і здатність приймати рішення в нестандартних ситуаціях;
- Доброжичливість, тактовність і клієнтоорієнтованість;
- Організованість, пунктуальність і висока культура ділового спілкування.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: