Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and LinkedIn.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/3381277/?puid=22634

Work experience

CEO

from 11.2024 to 06.2025 (7 months)
Коннект Сервіс, Львів (Сільське господарство, агробізнес)

- організація роботи напряму( запуск проектів)
- розширення клієнтської бази ( виробники та ФГ)
- заключення міжнародних угод

Social worker

from 06.2022 to 08.2024 (2 years 2 months)
GmbH Mobile Praxis, Інші країни (Освіта, наука)

-ознайомлення з законодавством Німеччини та специфіка роботи різних установ у соціальному напрямку

HRD/ Заступник директора по адміністративній роботі/ робота з пайокиками

from 05.2018 to 06.2022 (4 years 1 month)
Southberg Holdings, Тернопіль (Сільське господарство, агробізнес)

Основний вид діяльності це HR/PR та співпраця з пайовиками.
- підписання договорів
- комунікація з представниками у селах
- дослідження ринку конкурентів
- удосконаленн репутації та просування бренду компанії в регіоні
- збільшення банку землі компанії
- підтримка та мотивація команди
- контролю за виконанням адміністративних розпоряджень керівника
- усі HR процеси в компанії ( набір- адаптація - мотивація працівників)
- запуск Dynamic ( проходження навчання)

Помічник директора/ HR/ Recruiting

from 10.2016 to 05.2018 (1 year 7 months)
Eurosoftware UA, Львів (IT)

- documentation of the company (preparation and translation of contracts of various kinds)
- negotiations with existing firm partners and search for new
- the organization of corporate policy of a company
- representing the company at all levels (job fairs, forums, seminars)
- participation in solving the correct selection of the personnel (search)
- translation (English and German)
- take part in events and team buildings organization
-conducting HR-interviews (pre-screening), evaluating of candidates’ skills and experience, coordinating the process of technical screening
-daily e-mail/phone/Skype communication with potential candidates
-provide introduction and adaptation of new employees
-registration of new employees to work
- maintain and control business processes of the company.
- support and update company databases and all internal systems
-market research in the field of IT-candidates and salary
-HR responsibilities (providing such processes as: on boarding, adaptation, fin trial and exit interviewing);

Перекладач, помічник керівника підприємства

from 03.2010 to 04.2016 (6 years 1 month)
ТОВ Bader Ukraine, Городок (Львівська обл.) (Легка промисловість)

- The organization of work the head of the firma and all employees
- business correspondence (Polish, German,less English)
- processing and documentation of the company
- keeping production meetings, communication with the heads of all departments
- control over the execution of orders COO and CEO
- work in the SAP system- account of personnel and control of products
- negotiations with representatives of foreign companies (mainly Germany and Poland) the purchase of technical equipment. Further communication with mechanics representatives of the companies suppliers.
- implementation of interpretation and translation (German, Polish language)
- execution weekly and monthly reports on production for foreign investors
-creation investment plans for the purchase of technical equipment and coordination with Ukrainian and foreign leadership

February 2016 – May 2016
Position of HR Manager, Assistant head of HR

Duties:

- record attendance (2100 persons) in the SAP system
- development of schemes to attract additional personnel (bonus system, processing of Internet resources, communication with various employment centers, attracting different kinds of advertising) directly took part in everything.
- creation and adjusting routes to 3 districts of Lviv region and directly in Lviv.
- thoroughly familiar with the work of HR- admission and dismissal of employees, recording appropriate documentation.
- help to create employment permits for foreigners (translation, documentation of relevant institutions)

Education

Національний університет ім.І.Франка

Іноземних мов, англійська та німецька філологія, Львів
Higher, from 2002 to 2007 (4 years 9 months)

2005-жовтень 2009 р.-програма Au-pair в Німеччині,м.Дармштат
-після року прграми, відвідувала мовні курси від рівня А1 та здобула сертифікат Mittelstuffe C1
-також відвідувала курси DSH для вступу у TU Datmstadt
-загалом глибоко вивчала мову, а також вміння спілкуватись з іноземцями

Additional education and certificates

Meeting point

2020, 3 місяці

Везувій тревел

2020, 2 місяці

VHS Darmstadt

2008, 6 місяців

Knowledge and skills

• Цілеспрямованість
• Комунікабельність
• MS Excel
• MS Word
• Здатність до навчання
• Стреси стійкість
• Уміння працювати в режимі багатозадачності

Language proficiencies

• German — advanced
• English — above average
• Polish — average

Additional information

Results-driven leader with experience in agribusiness, logistics, and educational management. Skilled in process optimization, building effective teams, and developing socially impactful projects. Strategic thinker with a hands-on approach, capable of turning challenges into opportunities.
Proven track record in both Ukrainian and international contexts (Ukraine–Germany), successfully combining executive leadership with humanitarian initiatives.

Key Skills:
•Strategic & Operational Leadership
•Project & Process Management
•Team Building & Staff Development
•Agribusiness Sales & Supply Chain
•Cross-Cultural Communication
•Educational Management & Reform
•Grant Writing & Partnership Development
•Community Engagement
•Humanitarian Logistics

Результативна лідерка з досвідом у агробізнесі, логістиці та освітньому менеджменті.
Маю навички оптимізації процесів, побудови ефективних команд і розвитку соціально значущих проєктів. Стратегічно мислю і водночас орієнтована на практичне виконання завдань, здатна перетворювати виклики на можливості.

Маю успішний досвід роботи як в українському, так і міжнародному контексті (Україна – Німеччина), поєднуючи управлінські функції з гуманітарними ініціативами.

Ключові навички:
• Стратегічне та операційне управління
• Управління проєктами та процесами
• Формування команд та розвиток персоналу
• Продажі в агросфері та логістика постачання
• Міжкультурна комунікація
• Освітній менеджмент і реформи
• Підготовка грантових заявок та розвиток партнерств
• Взаємодія з громадою
• Гуманітарна логістика