Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/3466099/

Work experience

Менеджер з персоналу

from 02.2025 to 10.2025 (9 months)
АВЕ Умвельт Україна, ТОВ, Ужгород (Послуги для населення та бізнесу)

Директор інтернет-магазину

from 08.2022 to 09.2024 (2 years 2 months)
Прораб 24, Мукачево (Роздрібна торгівля)

Керівник департаменту з управління персоналом

from 11.2019 to 06.2021 (1 year 8 months)
ДТЕК Енерго, Ивано-Франковск (Енергетика)

Обов'язки:
- відповідала за укомплектованість персоналом в рамках штатного розпису и планової чисельності;
- відповідала за організацію кадрового адміністрування персоналу підприємства;
- відповідала за організацію праці персоналу, шляхом уніфікації та оптимізації організаційної структури і штатного розкладу, аналізу і контролю використання фонду робочого часу, графіків роботи і т. п.
- відповідала за проведення щорічної оцінки діяльності персоналу, навчання і розвиток, формування та підготовку кадрового резерву;
- відповідала за підготовку та надання статистичної звітності, розрахунків, презентацій, відповідей, тощо. Ведення документації;
- участь в розробці Колективного договору та інших організаційно -розпорядних документів в сфері управління персоналом, їх впровадження, супровід і контроль дотримання на підприємстві;
- робота з профспілкового організацією;
- відповідала за ефективну роботу підрозділу шляхом організації праці підлеглого персоналу, утримання, їх мотивації та розвитку. У прямому підпорядкуванні 21 співробітник департаменту з управління персоналом.

Директор з управління персоналом / член правління заводу

from 07.2018 to 09.2019 (1 year 3 months)
ПАТ "Мукачівський завод "ТОЧПРИЛАД", Мукачево (виробництво)

Обов"язки:
- Розробка і реалізація стратегічного плану роботи з персоналом, починаючи від рекрутингової політики, адаптації персоналу, ротації персоналу по проектам, мотивації персоналу і інше.
- Участь в обговоренні стратегічних цілей компанії, нових проектів, договорів, тощо.
- Розробка, впровадження та дотримання основних HR-політик і процедур.
- Методична підтримка керівників, що включає консультацію з питань управління персоналом.
- Взаємодія з керівниками підрозділів в рамках реалізації тих чи інших HR-завдань.
- Розробка і проведення HR-проектів.
- Розробка і підтримка бренду роботодавця.
- Впровадження грейдовой оцінки співробітників
- Розробка і впровадження мотиваційної програми для співробітників.
- Аналіз ринку заробітних плат регіону.
- Оптимізація персоналу.
- Розробка заходів щодо зменшення плинності персоналу.
- Контроль і розробка заходів по збільшенню продуктивності праці.
- Розробка і впровадження стандартів підприємства.
- Створення кадрового резерву, індивідуальних планів розвитку співробітників кадрового резерву.
- Управління відділом персоналу. У прямому підпорядкуванні 5 співробітників.

Директор по персоналу (проектна робота)

from 11.2016 to 08.2017 (10 months)
ТОВ "СКЛОРЕСУРС", Дубно (обробка листового скла)

- Розробка кадрової політики Компанії;
- Розробка управлінських процедур, оптимізація ключових управлінських бізнес-процесів;
- Розробка стратегії підбору персоналу;
- Підбір, найм і ротація персоналу;
- Розробка та впровадження процесу проходження адаптаційного періоду новими співробітниками;
- Контроль за проходженням стажувань спільно з керівниками підрозділів;
- Формування програм навчання на підставі запитів від керівників структурних підрозділів;
- Розробка та впровадження системи KPI ( виробництво, склад, логістика, планово-економічний відділ);
- Розробка посадових інструкцій;
- Консультації керівників з питань КЗпП та управління персоналом;
- Організація кадровогоділоводства та навчання 2 підлеглих менеджерів по персоналу;
- Подача звітності в різні інстанції.

HR-консультант

from 07.2016 to now (9 years 8 months)
Консалтингова компания, Киев (Послуги для населення та бізнесу)

Надання консалтингових послуг (кадрові адити, консультації керівників, пошук працівників)

HR-бізнес партнер (проектна робота)

from 12.2015 to 09.2016 (10 months)
ТОВ "Три ведмеді", Бердичів (виробництво)

Посадові обов’язки:
- Розробка бізнес-процесів
- Пошук і підбір персоналу рівня ТОП менеджменту і менеджерів середньої ланки;
-Впровадження корпоративної програми адаптації - введення в посаду нових співробітників, а також тих, у кого було внутрішнє переміщення;
-Організація навчання виробничого персоналу, подальший супровід і відстеження результатів (після тренінгові навчання);
-Управління системою внутрішніх комунікацій на виробництві;
-Планування чисельності працівників;
-Бюджетування в розрізі виробництва;
-Участь в проектах HR служби;

Самозайнята особа

from 05.2015 to 11.2015 (7 months)
самозайнята особа, Ровно (пошук персоналу)

Основні обов"язки:
пошук персоналу під замовлення, надання консультацій керівникам фірм

Начальник відділу персоналу: в підпорядкуванні ТОВ «Церсаніт Інвест» (2 заводи в Житомирській обл.), ТОВ «ROVESE Україна» (м. Київ), ТОВ «Церсаніт Україна» (м. Новоград-Волинський)

from 02.2009 to 10.2014 (5 years 9 months)
Mіжнародна компанія «ROVESE S.A.», ТОВ "Церсаніт Інвест", Новоград-Волынский (виробництво та продажі)

Посадові обов'язки та досягнення:
Обов'язки:
- Участь у стратегічному управлінні розвитку Компанії (в частині кадрової стратегії, політики) та розробка повного спектру управлінских процедур та бізнес -процесів;
- Моніторинг стану ринку праці, рівня заробітної плати;
- Введення в дію процесу адаптації нових співробітників;
- Оцінка персоналу;
- Формування програм та організація навчання на підставі запитів від керівників структурних підрозділів (довгострокові і короткострокові програми);
- Участь, впровадження та контроль системи KPI;
- Консультації керівників з питань КЗпП та управління персоналом;
- Участь в розробці та впровадження системи грейдування персоналу;
- Участь у розробці і впровадження системи ISO 9000:1
- Забезпечення ведення кадрового діловодства.
Основним досягненням є побудова «з нуля» відділу з управління персоналом та налагодження всіх бізнес процесів, реорганізація та створення нових спілок, а також забезпечення максимально повної віддачі від людей, працюючих в компанії, з орієнтацією на ринок продажу продукції.
Підпорядкованість: адміністративно - Генеральному директору, функціонально – директору з персоналу управлінської компанії (м. Кельце, Польща)
В прямому підпорядкуванні 6 працівників. Загальний штат - 1400 працівників.

Начальник відділу кадрів

from 10.2007 to 10.2008 (1 year)
ТОВ "УКОСЕРВІСБУД", Киев (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

виконання спектру обов"язків начальника відділу кадрів

Начальник договірного відділу

from 03.2007 to 08.2007 (6 months)
Український інвестиційно-будівельний холдинг, Киев (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Заключення договорів з клієнтами

Начальник відділу кадрів, контролю та діловодства

from 12.2005 to 10.2006 (11 months)
АО "РІВНЕВТОРМЕТ", Ровно (продажі)

Посадові обов"язки : весь спектр обов"язків начальника ВК

Начальник відділу кадрів

from 09.2002 to 09.2005 (3 years)
Міжнародний економіко - гуманітарний університет імені академіка Степана Дем»янчука, Ровно (Освіта, наука)

Виконання повного спектру обов"язків начальника ВК

Лаборант кафедри

from 11.2001 to 09.2002 (11 months)
Міжнародний університет «Рівненський економіко - гуманітарний інститут» імені академіка Степана Дем»янчука»,, Ровно (Освіта, наука)

лаборант кафедри природознавства

Education

Міжнародний економіко-гуманітарний університет

Економіст-фінансист, Рівне
Higher, from 2000 to 2004 (4 years)

Новоград-Волинський машинобудівний технікум

Конструювання верстатів з ПУ і роботів, Новоград-Волинський
Specialized secondary, from 1989 to 1993 (4 years)

Кваліфікація - технік-конструктор

Additional education and certificates

Тренінги

дивитись нижче

Knowledge and skills

• ПК - Інтернет, 1-С7.7, 1-С8.2 Кадри

Additional information

Тренінги:
2011 рік - «Инструменты бережливого производства» - ТІЗЕТ ПАРТНЕРС ЛТД
2009 рік – «Лідерство. Ключові навички управлінця» - ТОВ «Консалтингова компанія «Турана»
2009 рік – «Ефективне управління підлеглими» - ТОВ «Консалтингова компанія «Турана»
2011 рік – «Оптимізація оплати. Оклади. Премії. Інструменти інвестиційних рішень» - Вища школа бізнесу МДУ ім.. Ломоносова
2012 рік – «Оцінка по результатам та компетенція» - Департамент професійної освіти «МЕДІА-ПРО».
2009 рік – «Вступ до управління якістю і ISO 9001:2008» - BUREU VERITAS
2010 рік – «Внутрішній аудитор відповідно до стандартів ISO 9001:2008, тренувальний курс до стандартів ISO 9001:2002» - BUREU VERITAS
2014 рік – «Ефективна комунікація» BRAINSTORM
2014 рік – «Стилі ситуаційного управління» BRAINSTORM
2014 рік – «Рішення проблем» BRAINSTORM
2016 рік - "Ефективне управління підлеглими" ДТЄК
2017 рік - "СВОБОДНАЯ. КУРС МАРКЕТИНГ" Свободная.Образовательная платформа / академия