Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/3786585/

Work experience

Recruiter

from 01.2025 to now (7 months)
FS Group, Дистанційно (IT)

Співпраця з FS Group як незалежний рекрутер на фріланс-основі:
Пошук та підбір кандидатів на Tech та non-tech ролі
Повний цикл рекрутингу: від збору вимог до оферу
Проведення скринінгів, первинних інтерв’ю та оцінка відповідності кандидатів

HR-менеджер

from 01.2024 to 05.2025 (1 year 4 months)
Romashka ua, Дистанційно (Легка промисловість)

По нині працюю віддалено в компанії Romashka (бренд українського жіночого одягу), команда 46 людей. Також, паралельно займаюсь компанією співвласника ІТ Contrast, 12 людей.
На посаді HR виконую наступні обовʼязки:

Ведення повного циклу HR-процесів та впровадження нових для підвищення ефективності роботи проекту та команди.
Відповідальність за аналіз eNPS, рівня retention та залученості; розробка та впровадження рішень для покращення показників.
Співпраця з CEO у стратегічних HR-ініціативах, що впливають на розвиток бізнесу.
Супровід і консультація менеджерів у питаннях управління командами.
Організація тімбілдінгів, корпоративних заходів та активностей, які зміцнюють командний дух і залученість співробітників.
Організація тренінгів і воркшопів для менеджерів та співробітників, спрямованих на підвищення ефективності команди.
Відповідальність за корпоративний простір, створення структурованого інформаційного середовища.
Підтримка у розв’язанні конфліктів, створення сприятливого психологічного клімату в команді.

HR-менеджер

from 01.2024 to 05.2025 (1 year 4 months)
IT Contrast, Дистанційно (IT)

Розробка та впровадження організаційної структури компанії
Формування та розвиток корпоративної культури (цінності, внутрішня комунікація, ініціативи для команди)
Повний цикл рекрутингу: створення описів вакансій, сорсинг, інтерв’ю, супровід кандидатів до онбордингу
Адаптація нових співробітників та участь у формуванні HR-процесів
Впровадження внутрішніх HR-практик і політик відповідно до потреб бізнесу
Тісна взаємодія з керівництвом щодо стратегічних HR-питань

Hr

from 03.2023 to 02.2024 (11 months)
Resto Group ( RoomRoom, VeryPeri, Nezabarom, BucoBistro), Чернівці (Готельно-ресторанний бізнес)

Закриття вакансії різного рівня, від ТОП-менеджменту до лінійних працівників.
Пропрацювання та формування корпоративної культури
Ведення метрик (плинність кадрів, nps закладу, nps працівників, кофіціент адаптаціі, та інші)
Організація та проведення тренінгів, навчань, майстер-класів (самостійно, та із залученням спеціалістів)
Формування бонусної сиситеми для працівників на основі сформованого КРІ. Контроль успішності лінійних працівників
Проведення one to one сесій, аналіз особистісного росту, ефективність на робочому місці топ менеджерів
Рекрутинг та ведення працівників (онбордінг, адаптація, поточна робота, звільнення)
Прописання HR документації: обовʼязків кожної посади, чек-листів, особових справ, тощо.
Вирішення конфліктних ситуацій бренду, та внутрішніх проблем
Коучінг для топ-менеджерів
Робота з кризисними ситуаціями

HR-менеджер

from 07.2021 to 02.2023 (1 year 7 months)
Мережа pizza group (Ganok, Піцерія на Занькоіецькій), Чернівці (Пошук персоналу, HR)

- рекрутинг
- адаптація, навчання працівників
- закриття топ вакансій
- аналіз ринкової заробітньої плати
- запровадження системи ведення персональних справ для кожного працівника з важливою інформацією (80+ працівників)
- “one to one” зустрічі за запитом
- запровадження корпоративних заходів та створення нових традицій
- проведення психологічних тренінгів
- вирішення кризових ситуацій
- ведення переговорів з позаштатовими працівниками
- забезпечення комунікації та взаємодії різних структур компанії

Education

ЧНУ імені Юрія Федьковича

Педагогіки, психології та соціальної роботи, практичний психолог, Чернівці
Higher, from 2013 to 2018 (5 years)

Knowledge and skills

• Canva
• Google Docs
• Trello
• Offboarding
• Комунікабельність
• Stakeholder management
• Підбір персоналу
• Онбординг персоналу
• Організація корпоративних заходів
• Навчання персоналу
• Побудова HR-бренду
• Аналіз метрик рекрутингу
• Кадрове діловодство
• Design of buildings and structures

Language proficiencies

• English — beginner
• Hebrew — beginner
• Ukrainian — fluent

Additional information

Працювала ,приймала участь у різних психологічних заходах ( фестивалі, лекції, тренінги, курси) - 2014 - 2019
Проходила курс в it компанії “InventerSoft” по рекрутингу - 2021
Проходила курс від «Бізнес конструктор» по підвищенню кваліфікації для HR менеджерів - 2022