• PRO

Олександр

Директор, заступник керівника з персоналу, 35 000 UAH

Employment type:
full-time
Age:
60 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Заступник керівника проекту

from 09.2018 to now (6 years 11 months)
ТОВ "Проміндустрія", Київ (Промисловість та Виробництво)

вивчення ринку послуг, що реализуються в рамках проекту;
пошук та утримання клієнтів, формування клієнтської бази на постійній основі;
організація та контроль діяльності залучених для реалізації проекту співробітників;
участь у розробці та систематизації HR процесів.

Менеджер з персоналу (єдиний)

from 09.2017 to 09.2018 (1 year)
Проміндустрія, Київ (переробка)

визначення напрямків та складових кадрової політики компанії;
оптимізація структури управлінських та виробничих підрозділів;
розробка та впровадження посадових інструкцій з "0" в управлінських та виробничих підрозділах;
рекрутінг менеджерів середньої ланки та виробничих спеціалістів;
розробка та формування системи мотивації та стимулювання персоналу;
участь у розробці та запровадженні КРІ за визначеними категоріями персоналу, переважно менеджерів

Заступник начальника інституту

from 05.2015 to 01.2017 (1 year 8 months)
Науково-дослідний інститут Держприкордонслужби, Київ, Хмельницький (Науково-дослідна діяльність з питань охорони державного кордону)

Підготовка, вирішення адміністративних та кадрових питань
Організація взаємодії та контроль діяльності адміністративних та наукових підрозділів інституту

Заступник та начальник управління кадрового забезпечення

from 03.2010 to 04.2015 (5 years 1 month)
Адміністрація Держприкордонслужби, Київ (Охорона, безпека, оборона)

розробка (удосконалення) системи розвитку персоналу компанії на основі стратегии її діяльності та провадження такої (удосконаленої) системи;
розробка та впровадження посадових інструкцій, створення системи контролю їх виконання;
управление HR-процессами: добір, адаптація, оцінювання усіх категорій персоналу, формування та підтримання корпоративної культури;
на основі стратегії розвитку компанії незалежно від сфери її діяльності прогнозування та планування чисельності персоналу (обслуговуючий персонал, кваліфіковані робітники, спеціалісти, топ-управлінці);
розробка та впровадження вимог до кадрового резерву на посади керівників основних та управлінських підрозділів компанії, формування резерву на такі посади та його реалізація;
створення системы первинної адаптації в компанії та подальшої мотивації ефективної результативності та якості роботи персоналу (підрозділів);
якісна організація процесу роботи підрозділу по роботі з персонаом, функціональний розподіл завдань, забезпечення системного контролю їх виконання підлеглими;
складання графіку відпусток компанії, забезпечення його гнучкості в інтересах компанії та контроль виконання графіку;

Education

Національна академія державного управління при Президентові України

Державне управління, магістр, Київ
Higher, from 2003 to 2006 (2 years 6 months)

Національна юридична академія ім. Я. Мудрого

Правознавство, юрист, Харків
Higher, from 1994 to 1999 (4 years 10 months)

Additional education and certificates

Спеціалізований мовний центр "Менеджер" Міністерства освіти і науки України

2009, 3 місяці

Knowledge and skills

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • Спрямованість на досягнення позитивного результату; організація

Language proficiencies

  • English — average
  • Russian — fluent

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: