Personal information hidden

This job seeker decided to hide his personal information and contact info, but you can send a message to him or suggest a job to him.

This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/3966493/

Директор філії

Considering positions: Директор філії, Начальник відділу, Регіональний керівник, Керуючий магазином
Employment type: full-time
City: Rivne
Considering positions:
Директор філії, Начальник відділу, Регіональний керівник, Керуючий магазином
Employment type:
full-time
City:
Rivne

Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Керівник мережі магазинів

from 10.2020 to 09.2025 (5 years)
" Сокіл" ГК, Рівне (Роздрібна торгівля)

Ключові обов*язки
- аналіз ефективності бізнесу та розробка стратегій зростання;
- забезпечення ефективного функціонування щоденних процесів мережі, їх аналіз, автоматизація та вдосконалення;
- відповідальність за ефективне використання матеріальних запасів, обладнання та людських ресурсів;
- розробка та впровадження бізнес-процесів, що покращують роботу мережі в цілому;
- відстеження, аналіз та звітність про операційні та фінансові показники, пошук точок зростання;
- допомога в закритті операційних завдань, пошук нових ніш для бізнесу;
- активне вирішення нагальних питань та задач, що виникають у щоденній роботі.

Регіональний директор

from 06.2017 to 10.2020 (3 years 5 months)
ГК "Сокіл", Рівне (Роздрібна торгівля)

- пошук приміщень під магазини роздрібної торгівлі "Шара";
- відкриття торгової точки;
- фінансове планування;
- набір, навчання, адаптація персоналу;
- налагодження бізнес-процесів магазину;
- контроль касової дисципліни;
-складання та контроль оптимальних графіків роботи персоналу;
- організація та контроль проведення рекламних акцій;
- контроль викладки;
- ведення звітності.

Директор магазину "Інтертоп"

from 08.2008 to 12.2016 (8 years 5 months)
ТОВ "МТІ", Рівне (Роздрібна торгівля)

— забезпечення безперебійної роботи магазину в цілому;
— виконання планів та інших показників ефективності;
— набір, навчання та розвиток персоналу;
— дисциплінарний контроль;
— організація і контроль виконання бізнес-процесів;
— взаємодія з контролюючими органами;
— оптимизація технологічних процесів в магазині.

Education

РДГУ

Філологія, Рівне
Higher, from 1988 to 1994 (6 years)

Additional information

Мої мінуси:
1.Я не маю посвідчення водія.
2.Я не володію іноземними мовами на тому рівні, щоб це можна було декларувати в резюме.
3. Я не бухгалтер…
Мої плюси:
1.В мене більше 15 років стажу роботи в роздрібній торгівлі. Я пройшла всі етапи від директора магазину (магазин «Інтертоп» компанії МТІ від моменту відкриття до звання «Кращий директор мережі») до керівника мережі роздрібних магазинів «Шара» ГК «Сокіл», де з 27 магазинів, що працювали по системі сумарного обліку без ідентифікації товару створила мережу з більш ніж 60 магазинів загальною площею торгових залів 25000 кв м. Процес ідентифікації товарів та переведення магазинів на кількісний облік відбувався без закриття торгових точок. На сьогоднішній день мережа охоплює 6 областей Західної України і є гідним гравцем на полі роздрібної торгівлі одягом, взуттям та галантереєю.
2.Я недовгий час ( близько 3 років ) пропрацювала логістом, що до сьогодні допомагає мені розуміти всі процеси та проблеми організації доставки товару.
3.В мене педагогічна освіта та є стаж викладацької роботи (Автотраспортний технікум), завдяки чому я на високому рівні проводжу тренінги та навчання персоналу.
4.Плюсом педагогічної освіти є і те, що маю базові знання психології колективу, що є невід*ємним помічником в формуванні команди.
5.Я не бухгалтер. Але мої знання бухгалтерських процесів знаходяться на рівні, який дозволяє мені створити бізнес-процеси, які забезпечують весь процес організації закупки товару ФОП 2 групи у контрагентів всіх форм власності, та всіх процесів роздрібної торгівлі.
6.Я не юрист. Але більше 15 років роботи з орендами приміщень під магазини надали мені досвіду в сфері підготовки пакетів документів для оренди/суборенди приміщень та супроводу цих процесів.
7.Я не HR –менеджер, але, завдяки своєму досвіду та освіті, всі колективи, яким приходилось працювати під моїм керівництвом, були сильними, здоровими, стабільними. А система кадрового резерву та постійного навчання персоналу на всіх етапах розвитку завжди допомагала тримати ситуацію з відкритими вакансіями під контролем.
8.Мені 55 років. Діти дорослі і мають своє житло, я живу сама та маю можливість займатись професійною діяльністю, не прив'язуючись до часу чи дня тижня. Але разом з тим сім*я має для мене велике значення, тому я планую мати не менше одного вихідного в суботу/ неділю, щоб мати можливість повноцінно спілкуватись зі своїми близькими. Крім того я турбуюсь про своє здоров'я, і мій графік роботи має надавати мені можливість відвідувати спортзал не менше 3 разів на тиждень.
9.Я не тільки вчу, але і постійно знаходжусь в процесі навчання. І на платформах Laba та Бізнес-конструктор я постійний підписник та учасник тренінгів та вебінарів.

Мій телефон [open contact info](look above in the "contact info" section)

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: