• PRO

Марія

Керівник відділу продажу, 60 000 UAH

Considering positions:
Керівник відділу продажу, Менеджер з продажу
Employment type:
full-time
Age:
33 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Консультант з продажу

from 01.2024 to 07.2025 (1 year 6 months)
ФОП Титаренко, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

Ключові завдання:

1.Консультація відділу продажу та кол-центру щодо ефективних технік комунікації, роботи з запереченнями, завершення угод
2.Аналіз скриптів, розмов і процесів продажу з метою виявлення слабких місць та зон росту.
3.Проведення навчань, майстер-класів та коуч-сесій для менеджерів з продажу, операторів кол-центру.
4.Розробка та вдосконалення скриптів продажу, шаблонів відповідей, алгоритмів взаємодії з клієнтами.
5.Моніторинг ключових показників ефективності (KPI) — конверсій, середнього чека, кількості контактів, дотримання стандартів обслуговування.
6.Збір і аналіз зворотного зв’язку від клієнтів для покращення процесів взаємодії та продажу.
7.Співпраця з керівниками відділів щодо впровадження змін і стандартів обслуговування.
8.Участь у впровадженні CRM-систем і контроль за правильністю їх використання.
9.Підтримка адаптації нових співробітників, менторство протягом випробувального терміну.
10.Актуалізація знань команди про продукт, ринок, конкурентів та зміни у комунікаційній стратегії.

Солдат

from 04.2022 to 10.2022 (6 months)
Збройні сили України, Київ (Державні організації)

Заступник директора з продажу

from 07.2019 to 01.2024 (4 years 6 months)
Ekonomika Communication Hub, Київ (ЗМІ, медіа)

Ключові завдання:
1.Побудова відділу продажу з нуля — розробка структури, формування перших процесів, підбір персоналу, подальше масштабування команди.
2.Адаптація нових менеджерів з продажу — створення навчальних програм, менторинг, контроль за проходженням випробувального терміну.
3.Розрахунок систем мотивації — KPI, бонусні моделі, індивідуальні цілі для утримання та стимулювання персоналу.
4.Забезпечення зростання обсягів продажу — через аналітику, оптимізацію воронки, посилення командної ефективності.
5.Участь у переговорах з ключовими клієнтами — супровід стратегічно важливих угод, підтримка довгострокових партнерств.
6.Розширення маркетингових каналів — ініціація нових джерел трафіку, співпраця з відділом маркетингу, інтеграція зворотного зв’язку з продажів.
7.Адміністрування процесів продажу — налаштування та контроль CRM, ведення аналітики, звітність, обробка лідів, розробка скриптів і шаблонів.
8.Організація та участь у бізнес-заходах — форуми, презентації, галузеві івенти, виступи від імені компанії.
9.Збільшення показника NPS (Net Promoter Score) — робота над якістю клієнтського досвіду, сервісу та післяпродажної підтримки.
10.Пошук нових продуктів для продажу — аналіз ринку, виявлення точок попиту, створення або адаптація нової ціннісної пропозиції.
11.Річне планування доходності відділу продажу — формування цілей, прогнозування виручки, щомісячне відстеження динаміки виконання.
12.Фінансове планування прибутковості продуктів — аналіз маржинальності, розрахунок точок беззбитковості, ухвалення рішень щодо продуктової лінійки.

Керівник проекту

from 04.2018 to 05.2019 (1 year 1 month)
ООО, Евроковоркинг, Суми (IT)

Заступник директора філіалу

from 09.2017 to 04.2018 (7 months)
ТД Нікмас, Суми (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Керівник відділу продажу

from 09.2012 to 03.2017 (4 years 6 months)
ТОВ Полігон, Суми (Телекомунікації, зв'язок)

Education

КІБіТ

Психологія, Київ
Higher, from 2022 to 2025 (3 years)

СумГУ

Экономики и менеджмента, финансист, Сумы
Higher, from 2008 to 2013 (4 years 9 months)

Additional education and certificates

EasyIT : Інтернет-маркетолог

2018 - 2019, 3 месяца

Additional information

Загальний досвід та ключові компетенції:
1.11 років досвіду у сфері продажу — включаючи активні, вхідні, телефонні, онлайн- та офлайн-комунікації з клієнтами.
2.8 років роботи на керівних посадах — управління командами, постановка цілей, мотивація, контроль виконання KPI.
3.Понад 5 років досвіду у координації та проведенні подій — від локальних офлайн-івентів до масштабних онлайн- та гібридних конференцій.
4.Успішне керівництво командами від 5 до 15 осіб — як у фізичних офісах, так і у віддаленому (дистанційному) форматі.
5.Досвід роботи з холодною базою та вхідними заявками — формування довіри, виявлення потреб, доведення до результату.
6.Глибоке знання етапів та технік продажу — включаючи класичну воронку, SPIN, роботу з запереченнями і тд.
7.Аналіз дзвінків менеджерів із продажу — виявлення точок росту, надання зворотного зв’язку, індивідуальне навчання.
8.Розробка ефективних скриптів продажу — під різні продукти, цільову аудиторію, канали звернень.
9.Досвід створення кол-центрів “під ключ” — понад 10 успішно запущених проєктів з нуля: від підбору персоналу до запуску процесів.
10.Створення та реалізація онлайн-освітніх проєктів — навчальні курси, програми для внутрішнього навчання, вебінари, майстер-класи.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: