Александр

Руководитель розничной сети, 30 000 UAH

Employment type: full-time
Age: 47 years
City: Kyiv
Employment type:
full-time
Age:
47 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Руководитель розничной сети

from 11.2017 to 03.2019 (1 year 5 months)
N.UNO PORTER, Киев (Fashion retail. Мужская и женская одежда премиум класса. Обувь и аксессуары.21 магазин в Украине и Казахстане,100 человек в подчинении.)

Обязанности
Выполнение плана продаж розничной сетью по итогам месяца,квартала,года.
Увеличение объёмов продаж YbY, маржинальной прибыли, управление оборачиваемостью товара.
Оперативное, стратегическое управление деятельностью розничной сети.Результативное взаимодействие сов семи отделами компании.
Увеличение объёмов продаж, маржинальной прибыли, управление оборачиваемостью товара.
Подбор, обучение и аттестация персонала. Формирование команды.
Контроль выполнения стандартов обслуживания работы сети
Контроль работы по стандартам мерчендайзинга сети
Анализ продаж (день неделя, месяц, квартал,год) по каждому магазину
Анализ товарных остатков,ротация товара между магазинами
Анализ и управление KPI по каждому магазину/бренду.
Организация и контроль проведения централизованных рекламных акций и мероприятий сети
Инициатива и проведение локальных мероприятий в розничной сети
Контроль соблюдения персоналом установленных стандартов и инструкций мерчендайзинга
Контроль сохранности материальных активов компании.
Контроль документооборота
Системная оптимизация расходов магазинов (аренды, административных и эксплуатационных расходов.)Разработка и внедрение новой системы мотивации, должнсотных инструкций и бизнес процессов.
Поиск и анализ предложений по качественным ТРЦ, проведение переговоров.
Организация открытия новых магазинов, закрытия не рентабельных
Организация и контроль проведения строительно-монтажных работ, а так
же всех других необходимых видов работ и действий, связанных с открытием/закрытием магазинов.
Оптимизация работы склада, логистики.

Достижения:
Регулярное выполнение планов продаж продаж и показателей KPI розничной сетью.
Открыты 3-и магазина
Сформированы эффективные команды профессионалов в магазинах
Увеличена маржа на 30 %
Улучшены показатели KPI
Разработана и внедрена новая система мотивации для сотрудников магазинов
Оптимизированы бизнес процессы
Минимизированы товарные недостачи

Руководитель розничной сети

from 10.2015 to 10.2016 (1 year)
Antonio Biaggi Retail Kazakhstan, Алматы (Fashion Retail. Мужская и женская обувь, аксессуары.5 магазинов, 50 человек в подчинении)

Обязанности
Оперативное, стратегическое управление деятельностью розничной сети, организация, координация и контроль, руководителей структурных подразделений.
Развитие региона, поиск площадок для открытия новых магазинов.
Увеличение объёмов продаж, маржи.
Управление оборачиваемостью товара.
Достижение ключевых показателей эффективности розничной сети.KPI
Подбор, обучение и аттестация персонала. Формирование команды.
Оптимизация и стандартизация всех бизнес процессов розничной сети.
Определение и управление ассортиментной политикой, участие в прогнозировании закупок.
Участие в разработке и реализации маркетинговых активностей. Оценка их эффективности.
Изучение конъюнктуры рынка, анализ конкурентной среды.
Организация и реализация мероприятий по увеличению клиентской базы.
Организация и контроль сохранности материальных ценностей. Минимизация потерь.
Оптимизация работы склада, логистики.
Бюджет расходов розничной сети, месяц/год. Оптимизация операционных затрат
Контроль хозяйственной деятельности магазинов.
Разработка и внедрение новой системы мотивации.
Обеспечение наличия всей необходимой и регламентирующей деятельность документации в магазинах.

Достижения
Достижения:
Сформированы эффективные команды в магазинах
Увеличен оборот YbY на 20 %
Улучшены показатели KPI
Разработана и внедрена новая система мотивации для сотрудников магазинов
Оптимизированы бизнес процессы
Проведены эффективные мероприятия по увеличению клиентской базы
Минимизированы товарные недостачи

Бренд-менеджер ТМ GANT

from 07.2012 to 08.2015 (3 years 2 months)
MD Fashion, Киев (Розничная торговля)

Обязанности
Оперативное, стратегическое управление деятельностью розничной сети.
Увеличение объёмов продаж, маржи.
Управление оборачиваемостью товара.
Достижение ключевых показателей эффективности розничной сети.
Подбор, обучение и аттестация персонала. Формирование команды.
Оптимизация всех бизнес процессов розничной сети.
Определение и управление ассортиментной политикой, участие в прогнозировании закупок и отборе коллекций у поставщиков.
Участие в разработке и реализации маркетинговых активностей. Оценка их эффективности.
Изучение конъюнктуры рынка, анализ конкурентной среды.
Организация и контроль сохранности материальных ценностей. Минимизация потерь.
Оптимизация операционных затрат
Контроль хозяйственной деятельности магазинов.
Обеспечение наличия всей необходимой и регламентирующей деятельность документации в магазинах.

Достижения
Магазины регулярно выполняли планы продаж
Сформированы эффективные команды профессионалов в магазинах
Увеличен оборот на 15 %
Улучшены показатели KPI
Минимизированы товарные недостачи
Оптимизированы бизнес процессы
Успешное развитие бренда в качественном и количественном выражении

Директор магазина TOMMY HILFIGER

from 12.2006 to 07.2012 (5 years 8 months)
MD Fashion, Донецк (Розничная торговля)

Обязанности
Выполнение плана продаж магазина
Обучение и развитие сотрудников магазина
Решение административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов, связанных с открытием магазина.
Управление операционной и хозяйственной деятельностью, организация и координирование работы магазина.
Обеспечение выполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса и увеличению уровня продаж и сервиса обслуживания (стандарты обслуживания,стандарты мерчендайзинга, проведение инвентаризаций, организация маркетинговых мероприятий).
Организация и контроль работы, оценка эффективности и результативности деятельности персонала, постановка целей и контроль их выполнения.
Управление ассортиментом, учет и анализ товарооборота.
Организация и контроль документооборота магазина (кассовая дисциплина, отчетность, разрешительная документация). Взаимодействие с контролирующими и разрешительными органами

Education

Донецкий Институт Психологии и Предпринимательства

Менеджмент Организаций, Донецк
Higher, from 2004 to 2009 (5 years)

Заочная форма обучения.Квалификация Менеджер-экономист.

Additional education and certificates

2007

2010

2010

Knowledge and skills

  • MS Office
  • Пользователь Internet
  • Email
  • Знание офисных программ

Language proficiencies

  • Ukrainian — average
  • English — beginner

Additional information

Ответственность , нацеленность на результат , высокие аналитические способности, системность, коммуникабельность, умение сочетать разные стили управления, внимание к деталям, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: