• PRO

Леонид

Директор предприятия, 100 000 UAH

Employment type:
full-time
Age:
45 years
City:
Kharkiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

руководитель ремонтной службы

from 10.2017 to now (7 years 10 months)
Centravis, Никополь (трубопрокатный завод, цветная металлургия)

Операционное управление ремонтной службой и инвестициями, высоковольтный участок и азотно водородный комплекс. Реструктуризация ремонтной службы в технические службы цехов. Внедрение Lean/ТПМ методологии.

Главный инженер

from 06.2015 to 04.2017 (1 year 10 months)
Glencore, Харьков (Производство подсолнечного масла, элеваторы.)

Обязанности: лидировать техническую команду по обслуживанию всех стадий производства масла, шрота, лузги, брикетов, внедрение TPM, переход на предиктивный режим работы из аварийного.
Команда: главный механик, главный электрик, главный энергетик, начальник КИПиА, планер инженер по надежности 50 человек. До 150 подрядчиков и субподрядчиков в прямом подчинении.
Достижения: безопасность – 0 несчастных случаев у подчинённых и подрядчиков, cтоимости ремонтов в % от стоимости основных средств - 2%, внеплановые остановки - 3,5%, плановые остановки - 1%, превентивные и предиктивные работы - 45%, 85% запланированных работ.

Главный инженер

from 11.2010 to 06.2015 (4 years 7 months)
Nestle, Харьков (Пищевая промышленность)

Обязанности - лидировать технические команды фабрик, предлагать обосновывать и реализовывать инвестиционные проекты, проекты по улучшению надежностей и энергоэффективности, базируясь на требованиях рынка.
Команда: главные механики, главные электрики, метрологи, автоматчики, планеры, энергетики, руководители проектов 100 человек. До 500 подрядчиков и субподрядчиков в подчинении при необходимости.
Достижения: безопасность – 0 несчастных случаев у подчинённых и подрядчиков, стоимости ежегодного ремонта основных средств - 2%, использованной энергии – 5% ежегодно, улучшение надежности оборудования - 3%, 97% инвестиционных проектов в срок и в бюджете, 3% проектов с 5-7% перерасходом бюджета.

Главный инженер

from 11.2007 to 10.2010 (2 years 11 months)
Cargill, Каховка (Производство подсолнечного масла, элеваторы.)

Обязанности - лидировать техническую команду по обслуживанию всех стадий производства масла, лецитина, гранулы и складов.
Команда: главный механик, главный электрик, главный энергетик, начальник КИПиА, планер инженер по надежности 50 человек. До 150 подрядчиков и субподрядчиков в прямом подчинении.
Достижения: Стоимости ремонтов в % от стоимости основных средств - 3%, внеплановые остановки - 1,5%, плановые остановки - 2%, превентивные и предиктивные работы - 80%, 70% запланированных работ, 1,5% в год уменьшение использования ресурсов (Электричество, газ, вода), вовлечённость технической команды - 85%, 4% времени выделено под обучение персонала. 1% стоимость ЗИП на складе в % от основных средств. 0 несчастных случаев.

Руководитель проектов

from 06.2006 to 11.2007 (1 year 5 months)
Siemens, Донецк (Компания специализировалась на электротехнических проектах в промышленности, энергетике и медицинском секторе.)

Белоруссия (Могтлёвхимволокно) - запуск линии подготовки и производства сырья для экструдеров.
Туркменистан (Ашхабат) - насосная станция от каракумского канала для обеспечения водного парка.
Белоруссия (Жлобинский металлургический завод) - запуск линии по производству корда.
Украина (Алчевск) - запуск коксовой печи.
Румыния (Galati) - PDA система для травильной линии.
Maanchan (China) - запуск стана холодной прокатки.

Project engineer

from 10.2001 to 06.2006 (4 years 8 months)
Siemens, Erlangen (Ввод в эксплуатацию производств.)

Практика в Siemens Erlangen, Germany. Проектирование WinCC\Step 7 для МНЛЗ в Украине, Енакиево.
Украина (Хоростков/Шпола) - запуск центрифуг для производства сахара.
Germany (Erlangen) - проектирование проекта прокатного стана VilandWalze 1.
Germany (Vouhringen) - ввод в эксплуатацию проекта “VilandWalze 1“.
Handan (China) - ввод в эксплуатацию МНЛЗ, прокатных станов, моталок.
Ispat (Indien) - ввод в эксплуатацию МНЛЗ.
Maanchan (China) - ввод в эксплуатацию МНЛЗ, прокатных станов, моталок.
Saarland (Germany) - ввод в эксплуатацию МНЛЗ для завода Saarstahl.
Енакиево (Украина) - ввод в эксплуатацию МНЛЗ, электросталеплавильной печи, конвертера.
Ningbo (China) - ввод в эксплуатацию электростанции и бумажной фабрики.
Anshan (China) - ввод в эксплуатацию стана холодной прокатки.
Baotou (China) - ввод в эксплуатацию стана холодной прокатки.
Cairo (Egypten) - ввод в эксплуатацию станов холодной и горячей прокатки для завода AbuZaabal.
Jinan (China) - ввод в эксплуатацию стана горячей прокатки.
Cairo (Egypten) - ввод в эксплуатацию линии оцинкования для завода AbuZaabal.

Education

Otto von Guericke Universitat

Antriebstechnik, Magdeburg
Higher, from 1996 to 2001 (4 years 8 months)

ДонНТУ

Системы Процессорного Управления, Донецк
Higher, from 1996 to 2001 (4 years 9 months)

Knowledge and skills

  • Пользователь ПК

Language proficiencies

  • English — advanced
  • German — advanced
  • Ukrainian — fluent
  • Russian — fluent

Additional information

Закончил Донецкий Национальный Технический Университет с отличием, включенное обучение и защита диплома проводилась в Германии Отто фон Гуерике университет, Магдебург. Свободно владею немецким и английским языками.
Планирую свою карьеру комбинируя технические и управленческие навыки для успеха. Являлся техническим руководителем в Glencore, Nestle, используя свой успешный опыт работы на Siemens и Cargill, для построения конструктивных взаимоотношений с поставщиками и заказчиками. Обладаю опытом в процессе принятия решений. Имею выраженные качества лидера. Я ориентирован на потребителя при достижении результата. Могу быстро устранять проблемы, применяя техники коучинга и челленджа для развития лидерства в сотрудниках. При помощи личностных качеств демонстрирую своим поведением открытость, честность и справедливость в команде для успешного достижения поставленных целей. Владею техникой оценки эффективности сотрудников и создание программ обучения для развития подчинённых. Имею опыт формирования команды для достижения максимального результата.
Участвовал во многих мультинациональных проектах и как поставщик Siemens, и как финальный заказчик Glencore, Nestle, Cargill. Обладаю навыками представления и управления проектами от подготовки, обоснования, до подтверждения финальной результативности внедрённого проекта.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: